Отрасль IТ идет на спад

27 июля 2015, 18:16 8 094

В Челябинске в IT отрасли наблюдается резкое снижение количества вакантных мест. По статистике проекта «Работа», спрос на специалистов данной сферы начал падать еще в начале года. Какой процент спроса составляют на местном рынке IT-специалисты, и как меняется уровень зарплат, читайте в материале проекта «Работа».

Несмотря на прогнозы экспертов о том, что кризис не коснется отрасли информационных технологий, статистические данные говорят об обратном. За текущий год спрос на специалистов данной сферы резко снизился. Если во втором полугодии 2014 года вакансии IT-отрасли занимали пятое место по количеству среди всех вакансий проекта «Работа», то сегодня данный показатель оказался на 11 месте – количество вакантных мест в IT составило на текущий месяц всего три процента от общего числа размещенных вакансий. Соотношение спроса и предложения составило один к одному.

Наиболее востребованные специальности

Основная тенденция, наблюдаемая на местном рынке труда, – переориентация спроса на узкоспециализированных программистов – продолжается. Работодатели отмечают, что в Челябинске наблюдается дефицит высококвалифицированных узкопрофильных специалистов при общем высоком уровне предложения.

Наиболее востребованными вакансиями IT-сферы в Челябинске, по статистике проекта «Работа», на 2015 год стали программист 1С, веб-разработчик, java-программист, системный администратор.

В процентном соотношении наибольший спрос наблюдается на программистов 1С – 38% вакансий. Второе место занимают вакансии системного администратора – 26%. Спрос на веб-разработчиков составил 23%, java-программистов – 13% вакансий.

Уровень заработных плат в IT-отрасли за текущий год также снизился. По данным проекта «Работа», наибольший спад зарплат наблюдается в вакансиях веб-разработчика: нижний порог по сравнению с прошлым годом снизился в два раза, верхний – на 33%. Средний заработок системного администратора упал на 25%, java-программиста – на 12%. Уровень зарплат программиста 1С остался без изменений.