Профиль пользователя

160831372

Дата регистрации: 01.12.2008

29 сен 2021 в 20:03

Сейчас из-за ШОСа расписание метротрама поменялось, поэтому пока неизвестно.

24 апр 2021 в 01:38

Пойду, если впереди меня пойдут толпы чинуш и депутатов с лопатами и граблями.

24 апр 2021 в 01:37

Может вообще тогда школы прикрыть? Всем на пользу пойдет: и вирус меньше разносят и тупой народец легче дрессировать.

9 апр 2021 в 20:10

Переехал три года назад из Челябинск в Анапу, конечно, скучаю по городу, по любимым местам. Поэтому, когда становиться грустно, открываю новости Че, смотрю фото улиц и как-то сразу отпускает.

13 мар 2020 в 12:59

Прожил в Челябинске 20 лет, уехал в Анапу. Скучаю по любимому городу, потом посмотрю такие фотки и все, отпускает.

4 мар 2015 в 11:51

А что надо наоборот продать имущество и уйти в монастырь? Правильно говорят, жить надо дальше, и если есть возможность получить деньги с виновников, то нужно с них эти деньги брать.

4 мар 2015 в 11:34

А почему пишите "вы", а не "мы". Из другой страны чтоли? А зачем тогда здесь сидите, пишите, оскорбляете людей?

22 окт 2011 в 09:32

Полностью согласен с Uriy, какой смысл впихиваться как шпроты в банке, если можно поставить машину, скажем, за сто метров от цели и прогуляться пешком, тем более, что погода такая отличная, несмотря на октябрь.

22 окт 2011 в 09:29

ты не психолог и не мудрый Ходжа, чтобы знать, что может твоя жена, а что нет. Так что прекрати свои голословные утверждение и помоги ей научиться. А если не сможешь - значит не жена плохой ученик, а ты плохой учитель!

7 апр 2011 в 20:47

Проблема не в "звездной болезни", а в недостаточно опытных менеджерах, которые не могут в полной мере раскрыть способности таких людей. На Западе многие менеджеры отдали бы свою почку, лишь бы заполучить в команду таких людей. А отдать такого человека на "воспитание" коллективу - верх идиотизма.

1 ответ
7 апр 2011 в 20:47

Проблема не в "звездной болезни", а в недостаточно опытных менеджерах, которые не могут в полной мере раскрыть способности таких людей. На Западе многие менеджеры отдали бы свою почку, лишь бы заполучить в команду таких людей. А отдать такого человека на "воспитание" коллективу - верх идиотизма.

1 ответ
7 апр 2011 в 20:47

Проблема не в "звездной болезни", а в недостаточно опытных менеджерах, которые не могут в полной мере раскрыть способности таких людей. На Западе многие менеджеры отдали бы свою почку, лишь бы заполучить в команду таких людей. А отдать такого человека на "воспитание" коллективу - верх идиотизма.

1 ответ
7 апр 2011 в 20:47

Проблема не в "звездной болезни", а в недостаточно опытных менеджерах, которые не могут в полной мере раскрыть способности таких людей. На Западе многие менеджеры отдали бы свою почку, лишь бы заполучить в команду таких людей. А отдать такого человека на "воспитание" коллективу - верх идиотизма.

1 ответ
7 апр 2011 в 20:47

Проблема не в "звездной болезни", а в недостаточно опытных менеджерах, которые не могут в полной мере раскрыть способности таких людей. На Западе многие менеджеры отдали бы свою почку, лишь бы заполучить в команду таких людей. А отдать такого человека на "воспитание" коллективу - верх идиотизма.

1 ответ
7 апр 2011 в 20:47

Проблема не в "звездной болезни", а в недостаточно опытных менеджерах, которые не могут в полной мере раскрыть способности таких людей. На Западе многие менеджеры отдали бы свою почку, лишь бы заполучить в команду таких людей. А отдать такого человека на "воспитание" коллективу - верх идиотизма.

1 ответ