27 января четверг
СЕЙЧАС -10°С
Профиль пользователя

Дата регистрации: 30.04.2014

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 20:24

У меня брат выйдет на пенсию в 35 лет (ГУФСИН). Ну конечно в своем возрасте он уже не полноценный работник.

28 янв 2016 в 19:36

Всем руководителям, обязательно отправляйте сотрудников на обучение. Это означает что у вас много денег и как правильно использовать свои ресурсы вы не знаете. Учить персонал надо было раньше, сейчас бы имели в своем распоряжении эффективную команду. А вообще, качественна кадровая пллитика провляется через годы.

27 янв 2016 в 16:39

Занимательная статистика, 80% тех кто продал машину, 10% тех кто не согласен с работой комплекса и их обращения не находят подтверждения, где то еще 10% потеряли, сдается мне что это как раз ошибки и косяки комплексов.

26 янв 2016 в 09:39

18.01.2016 "«До конца месяца осадков, вроде, больше не ожидается», – добавил Алейников.

Оригинал материала: http://chelyabinsk.ru/text/news/123899543277570.html ". Если он сказал, значит снега нет.

22 янв 2016 в 00:07

Все и так видят, но добавлю свои пять копеек. Отчитались что вывезли снега из города больше чем за год по области выпадает. Чистят центр , но почему то проехали по машиностроителей и обратили внимание там на машины с парковой. Полигоны на которых складируют снег в черте города, но где эта черта, что с ним потом будут делать не совсем понятно. Кто-нибудь, подскажите, как сделать чтоб было законно, и протестно!!!

18 янв 2016 в 22:11

Тренинги нужны, но только там где есть коллектив и команда, поэтому 99% наших фирм никакой тренинг не поможет. А если учесть сколько из нынешних тренеров реально умеют учить, то успешный тренинг напоминает лотерею. В лучшем случае будет весело. В худшем, народ скажет что лучше эти деньги пропить.

2 ответа
18 янв 2016 в 22:11

Тренинги нужны, но только там где есть коллектив и команда, поэтому 99% наших фирм никакой тренинг не поможет. А если учесть сколько из нынешних тренеров реально умеют учить, то успешный тренинг напоминает лотерею. В лучшем случае будет весело. В худшем, народ скажет что лучше эти деньги пропить.

2 ответа
18 янв 2016 в 22:11

Тренинги нужны, но только там где есть коллектив и команда, поэтому 99% наших фирм никакой тренинг не поможет. А если учесть сколько из нынешних тренеров реально умеют учить, то успешный тренинг напоминает лотерею. В лучшем случае будет весело. В худшем, народ скажет что лучше эти деньги пропить.

2 ответа
18 янв 2016 в 22:11

Тренинги нужны, но только там где есть коллектив и команда, поэтому 99% наших фирм никакой тренинг не поможет. А если учесть сколько из нынешних тренеров реально умеют учить, то успешный тренинг напоминает лотерею. В лучшем случае будет весело. В худшем, народ скажет что лучше эти деньги пропить.

2 ответа
18 янв 2016 в 22:11

Тренинги нужны, но только там где есть коллектив и команда, поэтому 99% наших фирм никакой тренинг не поможет. А если учесть сколько из нынешних тренеров реально умеют учить, то успешный тренинг напоминает лотерею. В лучшем случае будет весело. В худшем, народ скажет что лучше эти деньги пропить.

2 ответа
18 янв 2016 в 22:11

Тренинги нужны, но только там где есть коллектив и команда, поэтому 99% наших фирм никакой тренинг не поможет. А если учесть сколько из нынешних тренеров реально умеют учить, то успешный тренинг напоминает лотерею. В лучшем случае будет весело. В худшем, народ скажет что лучше эти деньги пропить.

2 ответа