«К первой категории работников можно отнести низкоквалифицированный персонал коммерческих структур, а также сотрудников бюджетной сферы: здравоохранения, образования, науки» Так государство даёт понять,что польза от тех и других примерно одинакова. Вот,как говорится,и вся любовь...
человек соглашается работать за 9 тыс. рублей не от того что ему хватит, а в расчете что утащит что то с работы или обманет где то работодателя. На работе идет не нормальный рабочий процесс, а соревнование: кто кого больше надует - в этом вся рассея, где воровали всё что можно, а начинать сажать надо с тех кто 75т.р получает , а не медсестер и рыбаков
Люди не дураки - сколько получают, на столько и работают. А дурак тот, кто платит деньги их работодателю и всерьез думает что ему сделают все как надо. А работодатель просто покупает очередной любовнице внедорожник, а на качество ему начхать, да и он нередко не в курсе насколько все плохо. Например сколько у нас жилье стоит все знают, но немногие знают из чего и как оно построено - вопрос в том что с ним станется к окончанию ипотеки. И это даже дорогие дома. Да любое производство взять. Человек знает что есть потолок в зарплате, потому что есть потолок в цене. А разницу руководство потратило на откаты и содержание стад юристов-экономистов-охранников, причем зачастую не по собственной воле даже. И поэтому человек решает не напрягаться. И количество специалистов падает и их уровень очень сильно падает. И уже сейчас "состоявшиеся" люди вполне сталкиваются с тем что платят кучу денег, а в результате получают то что эквивалентно их реальному вкладу в экономику. Так проявляется справедливость.
Поподробнее бы по расслоению, по этому коэффициенту Джини. Статистика 2011 года показала, что с уровнем дохода до 25 тыс. - 90,9%. Во как! Народ должен знать!!!
"Хозяин" радуется как он удачно дуранул работника и сэкономил на нём, работник радуется как он удачно дуранул "хозяина" раз он думает что я хорошо работал и оба не знают на чью голову рухнет результат. Страна дебилов
Много сказано выше...Но я о своём! Размещал объявление о приеме на работу менеджера по продажам,работа в офисе, на телефоне, писал возможно без опыта, обучение в ходе работы....
З/П от 20000 + % от продаж...Причем работодатель даже готов рассматривать повышение оклада в случае успешности работника...
И что бы вы думали, нет желающих работать за такие деньги, так что не надо тут возмущаться низким уровнем з/п, прежде всего стоит говорить о нежелании работать, необходимости начинать с низших ступеней карьерной лестницы и т.д. Кто ищет работу, тот ее найдет всегда...
Ну это только моё мнение, никому не навязываю....
Челябинцы не ""ГОТОВЫ РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ" , а "ВЫНУЖДЕНЫ!!!"
И не надо всех людей рабочих профессий грести в одну кучу.
На одних офис- менеджерах страна не будет процветать
Не, можно до 9 тыс. выполнять какую-то несложную работу, которая не требует особого образования или работать пару часов в день...вариантов может быть много и не обязательно люди в опросе учитывали занятость полного рабочего дня.
Как можно говорить о зарплатах если народ работать не хочет. Наша компания ищет сотрудников для работы. Объявления вывешены на сайте 74 в разделе работа. Если менеджер хорошо работает средняя зарплата составит порядка 40 000 р. Принцип оплаты Оклад + %. Никто не хочет приходить и работать на таких условиях. Вот и подумайте почему в регионе снижается средняя зарплата.
Работаю, на 2 работах. Лучше, конечно, чем на заводе горячий стаж отрабатывать, но денег особо не прибавилось...ЖКХ в 2 раза увеличилось за 6 лет, налоги....Выживаемость, как можем. Для детей хотелось бы переспективного будущего...
«К первой категории работников можно отнести низкоквалифицированный персонал коммерческих структур, а также сотрудников бюджетной сферы: здравоохранения, образования, науки» Так государство даёт понять,что польза от тех и других примерно одинакова. Вот,как говорится,и вся любовь...
человек соглашается работать за 9 тыс. рублей не от того что ему хватит, а в расчете что утащит что то с работы или обманет где то работодателя. На работе идет не нормальный рабочий процесс, а соревнование: кто кого больше надует - в этом вся рассея, где воровали всё что можно, а начинать сажать надо с тех кто 75т.р получает , а не медсестер и рыбаков
Люди не дураки - сколько получают, на столько и работают. А дурак тот, кто платит деньги их работодателю и всерьез думает что ему сделают все как надо. А работодатель просто покупает очередной любовнице внедорожник, а на качество ему начхать, да и он нередко не в курсе насколько все плохо. Например сколько у нас жилье стоит все знают, но немногие знают из чего и как оно построено - вопрос в том что с ним станется к окончанию ипотеки. И это даже дорогие дома. Да любое производство взять. Человек знает что есть потолок в зарплате, потому что есть потолок в цене. А разницу руководство потратило на откаты и содержание стад юристов-экономистов-охранников, причем зачастую не по собственной воле даже. И поэтому человек решает не напрягаться. И количество специалистов падает и их уровень очень сильно падает. И уже сейчас "состоявшиеся" люди вполне сталкиваются с тем что платят кучу денег, а в результате получают то что эквивалентно их реальному вкладу в экономику. Так проявляется справедливость.
Посмотрел бы я на каменщика, готового работать за 9 тыщ. Смех.
Поподробнее бы по расслоению, по этому коэффициенту Джини. Статистика 2011 года показала, что с уровнем дохода до 25 тыс. - 90,9%. Во как! Народ должен знать!!!
Камнетёс должен получать 50 тысяц в месяц.
Porsche Panamera Executive. Люкс-спорткар.Заголовок соседней статьи,всем срочно туда!
"Хозяин" радуется как он удачно дуранул работника и сэкономил на нём, работник радуется как он удачно дуранул "хозяина" раз он думает что я хорошо работал и оба не знают на чью голову рухнет результат. Страна дебилов
всегда интересно, почему в Че самые низкие з/платы среди миллионников?
Много сказано выше...Но я о своём! Размещал объявление о приеме на работу менеджера по продажам,работа в офисе, на телефоне, писал возможно без опыта, обучение в ходе работы....
З/П от 20000 + % от продаж...Причем работодатель даже готов рассматривать повышение оклада в случае успешности работника...
И что бы вы думали, нет желающих работать за такие деньги, так что не надо тут возмущаться низким уровнем з/п, прежде всего стоит говорить о нежелании работать, необходимости начинать с низших ступеней карьерной лестницы и т.д. Кто ищет работу, тот ее найдет всегда...
Ну это только моё мнение, никому не навязываю....
воруют,воруют,воруют потом сопьются!!!!!!!! Вот эта наша страна!
Челябинцы не ""ГОТОВЫ РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ" , а "ВЫНУЖДЕНЫ!!!"
И не надо всех людей рабочих профессий грести в одну кучу.
На одних офис- менеджерах страна не будет процветать
Не, можно до 9 тыс. выполнять какую-то несложную работу, которая не требует особого образования или работать пару часов в день...вариантов может быть много и не обязательно люди в опросе учитывали занятость полного рабочего дня.
Как можно говорить о зарплатах если народ работать не хочет. Наша компания ищет сотрудников для работы. Объявления вывешены на сайте 74 в разделе работа. Если менеджер хорошо работает средняя зарплата составит порядка 40 000 р. Принцип оплаты Оклад + %. Никто не хочет приходить и работать на таких условиях. Вот и подумайте почему в регионе снижается средняя зарплата.
Челябинск и Курганщина - это нищета, это знают на Урале и во всей России. )
готов пойти менеджером по продаже, на условиях 20 000 + 15% от прибыли со сделки, иначе никак, плавали знаем..
Работаю, на 2 работах. Лучше, конечно, чем на заводе горячий стаж отрабатывать, но денег особо не прибавилось...ЖКХ в 2 раза увеличилось за 6 лет, налоги....Выживаемость, как можем. Для детей хотелось бы переспективного будущего...