перейти к публикации 
33 комментария к публикации
Петербургский магазин Old baby vintage объявил о закрытии после скандала
26 августа 2026, 13:30
Гость
26 августа, 22:03
Всегда поражают подобные комментарии от владельцев, и разномастных начальников, ей неприемлемо видите ли, когда человек «не живёт и не ночует» на работе.
Дорогуша, это твой бизнес, можешь там хоть на полу спать, денно и нощно, а для работников есть трудовое законодательство, никто тебе ничего не должен, только в рамках договора, и обязанностей в нём прописанных.
Если что-то не устраивает, в работниках работайте самостоятельно.
Гость
26 августа, 15:49
что то я не понял , бизнес держался на одном продавце что-ли , если после ее увольнения пришлось закрыться , вот это поворот
Гость
26 августа, 20:30
Мелкий местячковый бизнес держится на репутации. Это не крупные федеральные сети, которые плевали на всех, это "все яйца в одной корзине".
Гость
26 августа, 15:46
Странное название ' Самость ' , что-то напоминает?
Гость
26 августа, 15:36
Со всеми неадекватными начальниками так надо.
Гость
26 августа, 15:19
рыночек порешал и да и не жалко таких коммерсов , научиться быть людьми тогда и будет всё хорошо !
Гость
26 августа, 15:13
Начнём с того, что её правильно уволили. Остальное лирика. Надо тебе не выйти на работу - договаривайся заранее. Не договорилась - значит без уважительной причины, а это прогул, за прогул увольняют. Ну и в чём проблема? Если тебя не устраивает, что тебя не отпускают по, как ты думаешь, уважительной причине, то зачем тебе там работать? А если тебе нравится там работать - подстраивайся под их условия. Дедушке-то как раз всё равно уже, да и у тебя было много лет, чтобы с ним пообщаться. А похоронят его даже и без тебя. Ну и 100% из Турции, или Тайланда, она бы не рванула на похороны. Это к вопросу о чёрствости.
Гость
26 августа, 15:27
По ТК смерть близкого родственника - причина уважительная. Заранее договариваться о смерти родственника не всегда удается. И адекватные работодатели всегда имеют варианты на случай подобных форс-мажоров. Здесь же мы имеем случай "на Томе все держалось, а сами мы работать не умеем, но ее мы уволили"
Гость
26 августа, 17:08
Гость
26 августа, 15:27
По ТК смерть близкого родственника - причина уважительная. Заранее договариваться о смерти родственника не всегда удается. И адекватные работодатели всегда имеют варианты на случай подобных форс-мажоров. Здесь же мы имеем случай "на Томе все держалось, а сами мы работать не умеем, но ее мы уволили"
Смерь близкого - да, это уважительная причина, а вот помочь родственнику - уже вообще не причина. А вот если у вас причина уважительная, вы уж будьте любезны написать заявление, таким образом вы и работодателя предупредите и нормы законодательства выполните.
Гость
26 августа, 18:56
Гость
26 августа, 17:08
Смерь близкого - да, это уважительная причина, а вот помочь родственнику - уже вообще не причина. А вот если у вас причина уважительная, вы уж будьте любезны написать заявление, таким образом вы и работодателя предупредите и нормы законодательства выполните.
Да успокойся уже, магазин развалился, руководству урок на будущее. Пусть скажут спасибо, что Бог деньгами с них взял
Гость
26 августа, 15:06
Подскажите что за Бред?
Гость
26 августа, 14:36
Кто сомневается - может посмотреть видео с владельцами магазина. Мужчинка разговаривает манерно, деффачка совсем дивная.
Гость
26 августа, 14:30
почему девушка должна любить работу в магазине больше, чем своего дедушку?
если хозяйка так любит свой магазин - это её личное дело
но почему она требует этого от остальных людей,
забывая, что они прежде всего люди, а не рабы её магазина
Гость
26 августа, 14:37
Любить магазин её никто не просит. Выполнять свои должностные обязанность и следовать правилам трудового распорядка - есть обязанность сотрудника, он за это зарплату получат. Вы использует очень примитивный приём - подменяете факты и добавляете эмоции.
Гость
26 августа, 16:01
Гость
26 августа, 14:37
Любить магазин её никто не просит. Выполнять свои должностные обязанность и следовать правилам трудового распорядка - есть обязанность сотрудника, он за это зарплату получат. Вы использует очень примитивный приём - подменяете факты и добавляете эмоции.
Трудовой кодекс вам в помощь
Гость
26 августа, 17:05
Гость
26 августа, 16:01
Трудовой кодекс вам в помощь
Вы кроме того, как махать книжечками, попробуйте их ещё и читать, и комментировать более-менее в тему, а не просто так!
Гость
26 августа, 14:13
Сами виноваты
Гость
26 августа, 14:04
За всё понятно, эти зумеры как ходячие мемы, вообще не понятно , как их можно на работу юрать
Гость
26 августа, 14:02
Таких ИП нам не нужно...
Гость
26 августа, 13:48
«Что посеешь, то и пожнёшь» — пословица, которая означает, что человек своими поступками, мыслями и действиями формирует своё будущее и сталкивается с неизбежными последствиями своих решений.
Гость
26 августа, 13:38
Почему у нас закрыли рынок Кировский, и вместо этого открыли третью Пятёрочку на Теплотехе?
Гость
27 августа, 11:33
Вот бы на Горького-Победы бомжатник с тротуара вычистить
Гость
26 августа, 13:37
Сап фэст в честь этого будет?
Гость
26 августа, 14:03
Да да, я вот уже трусы постирал даже, а все нет феста никакого. Боюсь, что завоняются до следующего феста
Гость
26 августа, 14:42
Лучше фап фест👌
Гость
26 августа, 13:37
Чет я не в курсе, теперь зуммеров увольнять нельзя?
Гость
26 августа, 13:34
Зачем здесь этот бред?
Гость
26 августа, 16:09
да. именно