Основные показатели рынка труда приблизились к докризисным

В 2012 году уровень занятости в экономике Челябинской области составил 66 процентов. Численность зарегистрированных безработных по сравнению с 2010 кризисным годом снизилась более чем в два раза: с 70 до 29 тысяч человек. Уровень безработицы сократился с 3,8 до 1,6 процента. Коэффициент напряженности на рынке труда региона составляет 1,3. «Таким образом, можно констатировать, что основные показатели рынка труда приблизились к докризисным цифрам», – заявил губернатор Южного Урала Михаил Юревич на заседании коллегии главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, сообщает пресс-служба губернатора Челябинской области.

В 2012 году только за счет ввода крупных инвестпроектов создано свыше 3,5 тысяч новых рабочих мест. Это так называемые «умные» рабочие места с очень высокими квалификационными требованиями. Но при этом и с хорошей «белой» зарплатой, с полным соцпакетом. В текущем году в Челябинской области планируется ввести свыше 50 крупных инвестпроектов. Это расширит рынок труда минимум на 8,5 тысячи новых рабочих мест. «На большинстве новых предприятий ожидаемая зарплата будет выше средней по экономике региона», – уточнил губернатор.

За последние три года, по словам Михаила Юревича, структура рынка труда в Челябинской области значительно изменилась: подъем в непромышленных отраслях увеличил спрос на квалифицированных работников в сфере связи, финансовых операций, логистики, оптовой торговли, социальных услуг. «Но это не означает, что промышленный сектор экономики перестал нуждаться в рабочей силе, – подчеркнул он . Новые инвестпроекты существенно меняют индустриальный ландшафт региона, формируют новую экономику. И, что особенно важно, расширяют возможности для трудоустройства».