На ММЗ подписали новый трудовой договор

На «Миасском машиностроительном заводе» сотрудники приняли коллективный договор. Этот правовой документ, регламентирующий социально-трудовые отношения предприятия, принимается раз в три года на профсоюзной конференции. Тогда же делегаты от всех подразделений завода оценили результаты исполнения этого документа за прошедший отчетный период, сообщает пресс-служба ММЗ. Гендиректор ММЗ Андрей Юрчиков доложил об исполнении коллективного договора за девять месяцев 2013 года, а также в целом об обстановке на предприятии и планах на ближайшее будущее. Как было отмечено, по итогам уходящего года завод нарастил объемы выпуска товарной продукции, увеличив выручку от реализации по сравнению с прошлым годом. Несмотря на непростую экономическую ситуацию, предприятие сохранило рабочие места и коллектив в целом, а также весь гарантированный работникам предприятия соцпакет. За этот год были освоены новые виды продукции для нефтехимической отрасли. В следующем году предприятие намерено создать новое производственное подразделение, которое будет вплотную заниматься изготовлением нефтехимических емкостей. Планируется заключение новых перспективных договоров с зарубежными партнерами. Помимо этого, основным направлением производства на предприятии остается изготовление светодиодных светильников (СДС). При этом упор делается на укрепление партнерских отношений с РЖД. Приоритетным остается и вопрос увеличения доли оборонного заказа. Основной задачей ММЗ на следующий год генеральный директор считает увеличение объема реализации продукции. Это позволит предприятию с достоинством пережить прогнозируемый в области и стране экономический кризис. В целом работа первичной профсоюзной организации единогласно признана удовлетворительной, а коллективный договор выполненным. Это свидетельствует о безусловном соблюдении ММЗ социально-экономических обязательств и гарантий перед своим коллективом.