На Южном Урале вырос спрос на трудовые патенты

На Южном Урале резко выросло число мигрантов, желающих получить патент на право осуществления трудовой деятельности, пишет «Российская газета». Этот документ дает мигранту право трудиться на законных основаниях исключительно у гражданина России в его личном хозяйстве. Обычно мигрантов с такими документами привлекают для строительства дач, ремонта квартир, помощи в уходе за детьми и престарелыми.

«Количество выданных патентов напрямую зависит от размера квоты на привлечение иностранных работников: как только объем квоты сокращается, тут же происходит скачок в выдаче патентов, – отмечает начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Челябинской области Анатолий Пепеляев. – В прошлом году мы выдали 20 тысяч патентов – и это при квоте в 16 тысяч человек. В 2014 году квоту для региона срезали до 10 тысяч, в связи с этим мы ожидаем значительного прироста числа мигрантов, желающих оформить патент».

С начала 2014 года у иностранных граждан, прибывающих из стран ближнего зарубежья, с которыми установлен безвизовый режим, появилась возможность в течение 90 суток без каких-либо ограничений вести поиск работы в регионе. Однако, если рабочее место за этот срок так и не найдено, приезжий должен вернуться на родину. Но в обратный путь многим не хочется. Покупка патента – верный способ продлить регистрацию на территории Челябинской области. Она необходима для трудоустройства, и вовсе не факт, что мигрант будет работать именно в личном хозяйстве.

Наибольшей популярностью патенты на работу пользуются у приезжих из Средней Азии: всего на Южном Урале в 2013 году их получили 19 056 человек, в том числе граждане Узбекистана (9 680), Таджикистана (8 047), Киргизии (1 329), Армении (1 016), Азербайджана (869).

Заявки на трудоустройство мигрантов в 2014 году в Челябинской области подали 550 работодателей. Их аппетиты ФМС умерила, утвердив для региона квоту почти вдвое меньшую, чем в прошлом году, – всего 10 250 человек, из которых 5500 – представители дальнего зарубежья.