Банк «Интеза» организовал тренинг по мотивации сотрудников для бизнеса

Банк «Интеза» выступил организатором тренинга для клиентов «Война за таланты: как использовать мягкие управленческие приемы для привлечения, удержания и мотивации человеческих ресурсов». В тренинге приняли участие около 30 руководителей и собственников малого и среднего бизнеса Челябинска. Перед участниками выступил исполнительный директор группы компаний «Стратегии устойчивого развития» Екатерина Забелина. Она раскрыла секреты успешной кадровой политики и дала практические рекомендации в сфере управления персоналом. Второй выступающий – генеральный директор группы компаний «Стратегии устойчивого развития» Евгений Печерин – рассказал о методиках удвоения прибыли предприятия и поделился успешным опытом развития собственного бизнеса. Управляющий операционным офисом «Советская, 25» банка «Интеза» в Челябинске Юлия Нилова рассказала предпринимателям об инструментах финансовой поддержки малого и среднего бизнеса и подвела итоги уходящего года. «Банк «Интеза» регулярно выступает организатором и партнером тренингов, конференций и бизнес-семинаров для представителей малого и среднего бизнеса. Подобные мероприятия способствуют повышению уровня профессиональной компетенции собственников и топ-менеджеров компаний, – отметила Юлия Нилова. – Кроме того, банк «Интеза» предлагает малым и средним предприятиям комплексные индивидуальные решения, которые позволяют компаниям выйти на новый уровень и быть успешными даже в непростых экономических условиях». Источник: ЗАО «Банк Интеза»