Министерство труда РФ разработало законопроект, освобождающий микропредприятия от необходимости ведения трудовых книжек и составления графиков отпусков. Об этом сообщает Klerk.ru.
Предполагается, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника будет являться трудовой договор.
Согласно проекту закона, все микропредприятия, штат которых не превышает 15 человек, получат право не заполнять трудовые книжки. Правда, на такой вариант взаимоотношений должен будет согласиться сам работник.
Законопроект планируется внести в правительство до конца 2015 года.