Россиянам могут законодательно уменьшить зарплату

Зарплаты тех россиян, которые работают сверхурочно, могут уменьшиться. Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, которые меняют расчет оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни. Этот законопроект обсудят на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Так, за сверхурочную работу предполагается платить как минимум в полуторном размере за первые два часа работы, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода и в двойном – за остальные часы. В выходные и праздничные всю работу предлагается оплачивать в двойном размере вне зависимости от того, сколько часов отработал человек, и была ли переработка, пишет «РГ».

Однако поправки Минтруда могут привести и к снижению уровня оплаты труда у тех, кто переведен на режим неполного времени, но в отдельные дни вынужден трудиться сверхурочно – по 10-12 часов. Все дело в упоминании в законопроекте «учетного периода». Это означает, что при подсчете рабочих часов и сверхурочных может учитываться отработанное время не за один день, а за более длинный период, установленный работодателем. Например, за месяц или неделю.

Допустим, один день человек отработал по инициативе работодателя 12 часов, второй – четыре, третий не выходил на работу вовсе, а потом еще два дня трудился по 12 часов, то никакие сверхурочные ему за переработку в течение трех дней положены не будут. Поскольку получится, что совокупно за неделю человек отработал 40 часов, а это обычная норма рабочего времени.