При подключении зарплатного проекта в банке «НЕЙВА» руководителю бизнеса вручается Золотая карта и предоставляется целый ряд дополнительных преимуществ.
1. Легкое подключение. Услуга «Зарплатный проект» подключается бесплатно, достаточно отправить мини-заявку, и сотрудник банка перезвонит через несколько минут.
2. Бесплатный выпуск банковских карт. Для руководителя бизнеса выпускается карта категории VISA Gold, а все сотрудники получают VISA Classic совершенно бесплатно. Карты выдаются на руки всего через несколько дней прямо на предприятии.
3. Никаких платежек. Процесс выплаты зарплаты осуществляется за несколько минут и всего в несколько кликов, достаточно указать в реестре, сколько, кому и вид выплаты, и банк сам распределит суммы между сотрудниками.
4. Зарплата в режиме 24/7. В любой удобный для день: и в будни, и в выходные можно выплачивать зарплату.
5. Забота о сотрудниках. Карты VISA Classic предназначены не только для получения зарплаты в банкомате (сумма свыше 3000 рублей снимается без комиссии в любом банкомате мира). Это, с одной стороны, инструмент для накопления – проценты на остаток по счету копятся при наличии на счете суммы свыше 10 000 рублей. А с другой – при покупках в различных категориях, подобранных специально под сезон, деньги возвращаются обратно на карту. Для карты VISA Gold Cashback составляет 3%, для карты VISA Classic – 1,5%. При этом сотрудники экономят на бензине всегда, ведь АЗС – постоянная категория.
А также руководитель компании и все сотрудники получают льготное кредитование, в том числе овердрафты по зарплатным картам. Планируемые кредиты на большие цели или возможность получить мгновенную поддержку, когда это остро необходимо – важно для любого сотрудника предприятия.
Источник: Банк «НЕЙВА»
