В ноябре зарплата придет меньше — и вот почему

Выплаты в ноябре вряд ли порадуют россиян, ведь в первую половину месяца им придут небольшие суммы. Это коснется сотрудников, работающих на пятидневке, если их зарплата рассчитывается по окладу пропорционально отработанным дням. Все дело в том, что рабочих дней в ноябре 2026 года будет 20. Это связано с тем, что россиян ждет один дополнительный нерабочий праздничный день — 4 ноября (День народного единства). В итоге рабочие дни распределятся по месяцу непропорционально. В той части, за которую получаем аванс, будет всего 9 рабочих дней, во второй части месяца — 11. Это значит, что зарплата по итогам ноября будет выше, а аванс — ниже привычного. «При полностью отработанном месяце базовая зарплата распределится в соотношении 45 и 55%. Например, при окладе 95 тыс. рублей за первую половину ноября начислят 42 750 рублей. После удержания НДФЛ по ставке 13% останется 37 192,50 рубля. За вторую половину месяца начисление составит 52 250 рублей, а после налога — 45 457,50 рубля. Разница между начислениями достигнет 9,5 тыс. рублей», — пояснил кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин в разговоре с «Газетой.Ru». При этом премии и другие надбавки, как правило, выплачиваются работодателем вместе с выплатой зарплаты за вторую половину месяца. Если сотрудник получает такие выплаты, то их разрыв может оказаться больше. Однако эта прибавка уже определяется системой оплаты труда работодателя, а не количеством рабочих дней, пояснил Балынин. Но это не значит, что зарплата в ноябре сильно урежется, просто изменится распределение этой суммы. Даже если сотрудник работает полный месяц, общая сумма двух начислений (аванса и зарплаты) в месяц окажется привычной. Беспокоиться по поводу своей зарплаты в ноябре стоит сотрудникам со сдельной оплатой работы. Их выплаты зависят от выработки, то есть чем больше поработает человек, тем больше получит денег. Но все не так плохо, потому что в некоторых компаниях «сдельщикам» выплачивают компенсации в таких ситуациях. Но это решение полностью зависит от руководства. В этом году 4 ноября выпадает на среду и будет выходным днем посреди рабочей недели. Правда, не все смогут в него отдыхать. Те, кто выйдет на работу в праздник, за отработанные часы должны получить как минимум двойную оплату. Подробнее о том, какую оплату требовать с руководителя, рассказали в этом материале. После Дня народного единства россиян ждет последняя короткая рабочая неделя в этом году. Она наступит в декабре, перед Новым годом. Узнать, как будем отдыхать и работать в конце 2026 года, можно здесь.