24 февраля понедельник
СЕЙЧАС -5°С

Есть ли шанс избежать массовых увольнений?

Поделиться

Кризис уже в полном разгаре, и на плаву останутся только компании с хорошо настроенной системой управления, поскольку это позволит точнее маневрировать в условиях экономического спада. Как предприятиям в кризис избежать массовых сокращений персонала, а работникам – обрести уверенность, что завтра они не окажутся на улице, в интервью сайту ChelFin.ru рассказал известный бизнес-тренер и консультант, управляющий партнер консалтинговой компании Amadeus Group Александр Фридман. Эксперт провел в Челябинске двухдневный обучающий семинар «Eхесution: регулярный менеджмент для рациональных руководителей».

 

Благодарим за содействие в организации съемки крупнейший на Урале «Центр бизнес-образования».

Автор

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Гость
28 мар 2014 в 14:28

кризис в голове - я например - не увольняю- а подбираю кадры ! алмазы встречаются - но редко....
_ - Может огранщику как танцору... что то мешает.

Гость
27 мар 2014 в 19:57

кризис в голове - я например - не увольняю- а подбираю кадры ! алмазы встречаются - но редко....

Не фанат
27 мар 2014 в 18:50

Как работать без выходных по 16 часов в день - "производственная необходимость",
Как зарплату платить - "финансовый кризис"