
Ольга Алексеева, директор школы № 58: «Моя философия – идти вперед»

Маленькая девочка Оля, а потом серьезная девушка Ольга мечтала служить в милиции, как ее мама и папа. Однако Судьба распорядилась по-другому. Она стала учительницей русского языка и литературы. И вот уже 15 лет школу №58 возглавляет удивительная женщина – Ольга Юрьевна Алексеева. Она не боится трудностей, ценит и уважает свой коллектив и с улыбкой смотрит только вперед. В этом году директор школы №58 заняла почетное второе место в конкурсе «Руководитель образовательного учреждения года-2009».
– Ольга Юрьевна, когда поняли, что руководство – ваш конек?
– Я не знаю, мой ли это конек – руководство?! (Смеется.) Может быть, все, что связано со школой в моей жизни, несколько случайно, и я никогда не планировала быть учителем. Видимо, где-то там наверху так распорядились, что это стало моей Судьбой. Директором я работаю 15 лет, и все 15 лет в школе №58. Я не знаю, конек это или не конек, но что-то удается и удается неплохо. Но, я думаю, что все успехи школы (которые есть и наверняка заметны в городской образовательной системе) связаны с педагогическим коллективом. Коллектив у нас настолько стабильный, хороший! Несмотря на то что большая часть педагогов уже находится в зрелом возрасте, они постоянно ищут, никогда не отказываются от инноваций. Им всегда нравится начинать что-то новое! Поэтому все успехи – в первую очередь от педагогов.
В прошлом году школа отметила 70-летний юбилей. Представляете, у некоторых наших педагогов единственная запись в трудовой книжке – школа №58, и стаж их работы более 40 лет! Люди среднего возраста, если приходят, то остаются здесь навсегда. Молодежи маловато, что связано, конечно, с низким уровнем оплаты труда. Не прожить молодым с требованиями сегодняшней жизни на учительскую зарплату... Здесь случайных людей нет. В школе работают только по призванию.
– Но ведь и среди молодых, наверняка, есть люди с этим призванием.
– Есть, есть. И это видно сразу! Бывает, молодой педагог приходит и уже через пару месяцев пишет заявление на увольнение, порой, бывает, терпит до конца года и тоже уходит. Тут сразу понятно: не наш человек. А есть и те, кто, несмотря на трудности, идет вперед. И дети его любят и понимают. В нашей работе дети – это ведь главный индикатор. Их не обмануть. Выпускники школы очень дружны, держат связь. И пароль этой связи – «школа 58».
В руководстве у меня есть чувство такое... не подвести! Не подвести тех, кто был до меня. Предыдущие директора создали эту школу, и для меня главное было сохранять все, что есть. Ну и, конечно, поднимать, чтобы все соответствовало современным требованиям к образовательному учреждению.
С детьми чувствуешь свою полезность
– А до того, как стать директором, кем работали?
– Три года была заместителем директора. А до этого – работала учителем в 115 школе и очень благодарна тому коллективу. Мне всегда везло на людей! Тамара Алексеевна Салфетова по сей день является директором этой школы. Помню очень хорошо, как Надежда Васильевна Никольская, завуч, из меня, молодой и неопытной выпускницы ЧелГУ сделала учителя. Столько полезного она мне дала!
– Вы и сейчас преподаете?
– Да, конечно. И это, может быть, та отдушина, которая дает силы и неугасающее желание работать. В управлении школой порой не все складывается, как хотелось бы, по разным причинам. Но, когда приходишь в класс, встаешь у доски, видишь детей – это греет. Туда хочется идти всегда. Потому что видишь результат, понимаешь, что ты им нужен. Хочется быть полезной, а с детьми чувствуешь свою полезность.
– То есть в вашей деятельности, насколько я понимаю, есть место творчеству. Вы и с детьми работаете, и в конкурсах участвуете...
– Если нигде не заявлять о себе, нигде не участвовать, если просто хорошо работать и ни к чему не стремиться – становится скучно и неинтересно. Когда узнаешь о каких-то новинках, достижениях, пробуждается любопытство, желание попробовать, что-то изменить. Застой – это не мое.
– Многие люди боятся нового, неизвестного. А вы – нет!
– Да, я к этому отношусь так: «А давайте попробуем! Получится – хорошо. Не получится – тоже хорошо! Мы с вами это попробовали – так давайте будем браться за следующее».
Почему люди отказываются от нового? Просто боятся большой, и что главное – незнакомой работы. Приходится очень много создавать, думать, сидеть и день, и ночь, и выходные...
Но когда добиваешься результата (и это действительно результат!) – вот тогда наступает счастье. И когда это чувство сохраняется у человека, с ним очень хорошо двигаться дальше.
«Ботаником» никогда не была







