Диплом — и на завод: студентов ждут на крупном производстве, платить готовы уже во время учебы

В Челябинской области сейчас огромная потребность в инженерах, и один из знаковых уральских заводов намерен выращивать кадры начиная со школьной — а затем и студенческой — скамьи. Челябинский кузнечно-прессовый завод совместно с Южно-Уральским госуниверситетом запустили уникальный совместный проект: на базе вуза появится научно-образовательный комплекс «Кузнечно-штамповочное производство с использованием искусственного интеллекта».

Генеральный директор ПАО «ЧКПЗ» Андрей Гартунг и ректор ЮУрГУ Александр Вагнер уже подписали долгосрочное соглашение о сотрудничестве. Кто в первую очередь выигрывает от реализации программы и почему нынешним старшеклассникам стоит уже сегодня поближе присмотреться к инженерным специальностям? Смотрите в видеорепортаже.

Основная цель совместного проекта ЧКПЗ и ЮУрГУ — нарастить кадровый потенциал для региона. И одна из первостепенных задач — сформировать интерес к инженерным специальностям. Не менее важно, чтобы дипломированные специалисты оставались работать в родной Челябинской области. На кузнечно-прессовом заводе есть, что предложить студентам и выпускникам.

— На предприятии значительный рост: сегодня мы являемся уже группой компаний, одним из крупнейших в мире производств горячих штамповок для всех отраслей машиностроения. Производим высокотехнологичное оборудование для обработки металлов давлением, проектируем промышленных роботов-манипуляторов. Мы развиваемся и понимаем, что в нашей стране абсолютно беспроигрышный вариант для молодых людей — это выбор инженерных специальностей. Это гарантированное трудоустройство. Это интересная работа. Это одна из самых высокооплачиваемых специальностей, — подчеркивает гендиректор ЧКПЗ Андрей Гартунг.

У будущих инженеров будет возможность с первого курса погрузиться в профессию. За счет средств ПАО «ЧКПЗ» в вузе оборудуют лабораторию, где студенты смогут изучать теорию и технологии кузнечно-штамповочного производства. Завод предоставит оснащение и необходимое программное обеспечение. И, конечно, ребята смогут посещать предприятие и оттачивать навыки на реальных проектах, а летом проходить здесь оплачиваемую практику. После вручения диплома не придется сомневаться и искать себя. Пока сверстники будут рассылать резюме и получать отказы из-за нехватки опыта, выпускников ЮУрГУ на ЧКПЗ встретят с распростертыми объятиями. К этому времени молодые специалисты успеют проявить себя в работе, вольются в коллектив и смогут рассчитывать на хорошие должности и карьерный рост.

— Главный интерес — это само предприятие: большое, стабильное. Качество продукции, которую здесь выпускают, проверено годами. Это интеграция компетенций, в которой заинтересован университет, — чтобы развиваться, готовить более качественных специалистов: инженеров, технологов, проектировщиков, конструкторов, поделился ректор Южно-Уральского госуниверситета Александр Вагнер.

Научно-образовательный комплекс поддержит инициативу губернатора Челябинской области Алексея Текслера по созданию инженерных классов во взаимодействии с вузами и предприятиями. Примечательно, что развивать направления будут в том числе в новом челябинском межуниверситетском кампусе.

— У нас впереди большой проект — межуниверситетский кампус мирового уровня. И студенты, которые будут поступать в ЮУрГУ осенью 2024 года, на старших курсах уже будут учиться на территории кампуса. На этой площадке совместно с ЧКПЗ планируем создать молодежное конструкторское бюро. Мы понимаем, что у современных молодых людей нужно развивать научно-исследовательские компетенции, мы сейчас должны двигаться в сторону технологического суверенитета — поэтому обучать студентов надо совершенно в новом формате, на практикоориентированных задачах, — рассказала проректор по образовательной деятельности Южно-Уральского государственного университета Марина Потапова.

В рамках проекта будет создана единая образовательная среда: школа — университет — промышленное предприятие. В школах начнут действовать инженерные классы, университет организует теоретическую и практическую подготовку, а завод обеспечит наставничество и создание позитивного образа профессии.

— Результатом реализации проекта станет приток на Челябинский кузнечно-прессовый завод молодых квалифицированных инженеров, хорошо знакомых со спецификой производства. Вуз прогнозирует рост интереса абитуриентов к профилю «Обработка металлов давлением», — прокомментировала начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ» Екатерина Крыгина.

— Мы создаем научно-производственный кластер, в который входит проактивная подготовка квалифицированных специалистов как рабочих специальностей, так и инженерно-технических направлений. Этот кластер включает в себя школу: у нас два инженерных класса, одна школа в Челябинске, одна — областная. Это очень важно — давать детям возможность получить высококвалифицированную, востребованную профессию и остаться в домашнем регионе. Но на этом мы не останавливаемся — наше предприятие активно развивает направление автоматизации, роботизации, это следующий шаг, — рассказала директор по персоналу и социальным вопросам ПАО «ЧКПЗ» Наталья Гречищева.

Напомним, в начале учебного года в рамках проекта в челябинском лицее № 120 по инициативе ПАО «ЧКПЗ» появился «Инженерный класс» для девятиклассников. В процессе обучения школьники получат углубленные знания в области точных наук и смогут освоить профессию «Оператор станков с ПУ». Основная часть практических занятий будет проходить на площадке лицея, также учеников ждут экскурсии, мастер-классы и другие мероприятия. Кроме того, завод взял под крыло губернаторский инженерный класс средней школы в поселке Ишалино Аргаяшского района. В дальнейшем ее выпускники смогут продолжить образование в ЮУрГУ — и стать частью профессиональной команды ЧКПЗ.

За инженерным образованием — будущее, уверены все участники встречи. По словам гендиректора Челябинского кузнечно-прессового завода Андрея Гартунга, промышленные предприятия страны сейчас как никогда заинтересованы в свежих высококлассных кадрах:

— Только нашему заводу нужны десятки инженеров — это крайне востребованная специальность. И обучение ребят начиная со школы, с вуза, их трудоустройство на предприятия — это просто необходимость. Без этого наша страна не будет развиваться.

_{ПАО «ЧКПЗ». www.chkpz.ru}