Практика — лучший учитель: школьники на день стали архитекторами и инженерами

У школьников Челябинска и Белгорода каникулы начались вовсе не с ленивого отдыха, сна до обеда, гаджетов и телевизора. С июня ребята из 8-х и 10-х классов «пошли на работу». Но где себя применить и какую сферу выбрать, чтобы не ошибиться? Благодаря проекту «Голос будущего» крупного южноуральского застройщика у школьников появилась возможность погрузиться в профессию на один день.

Профориентационная смена «PROбудущее» для учеников старших классов — это уникальный шанс попробовать себя в деле. 18 специалистов компании «Голос» — среди них архитекторы, проектировщики, маркетологи, HR-специалисты — провели с ребятами целый день, обучая их фишкам своих профессий. В профориентационной смене компания выступает в качестве потенциального работодателя.

Главный специалист отдела Комитета по делам образования Челябинска Елена Петрова считает, что именно ученикам 8-х и 10-х классов полезна профориентационная смена:

— Это те, кому в следующем году надо будет выбирать профессию. Для нас самое главное — создать локации, где ребенок себя может попробовать. Даже если он поймет, что это не его, — тоже здорово. Это позволит ему избежать ошибок при самоопределении и не работать на нелюбимой работе всю жизнь.

В течение двух недель ребята смогут встречаться с представителями вузов и колледжей. Для будущих специалистов запланированы квесты, творческие лаборатории, спортивные мероприятия и психологические тренинги. В начале смены застройщик «Голос» предоставил школьникам возможность попробовать свои силы в интересующих их профессиях.

Будущим юным архитекторам и проектировщикам предложили с помощью «строительных материалов» — а также веток, шишек и листьев — создать свой арт-объект. В получившихся работах видна не только креативность будущих профессионалов, но и детская непосредственность: школьники соорудили дом с торговой точкой, жилище для белки и кикиморы, вигвам и арфу.

— Я не могла определиться, идти в архитектуру или маркетинг. И вот после мастер-класса определилась. Пойду учиться на архитектурный. Возможно, буду поступать в Санкт-Петербург. А на стажировку приду в «Голос», — говорит ученица 35-го лицея Даша.

Для маркетологов, пиарщиков и дизайнеров организовали игру, в которой ребята должны были изучить примеры с креативной рекламой и отгадать, что именно рекламируется такими нестандартными способами. Затем школьники были поделены на группы. Одни разрабатывали концепцию нового фестиваля: продумывали название, активности, определяли целевую аудиторию и т. д. Другая группа создавала логотип, слоган и рекламную кампанию для жилого комплекса.

А будущие эйчары провели собеседование в качестве работодателя, а затем сами прошли его как кандидаты. Также они разобрали реальные бизнес-кейсы, научились принимать управленческие решения и анализировать конфликтные ситуации в коллективе.

Кстати, в профориентационной смене приняли участие не только челябинцы, но и дети из Белгорода. У Алины готов план на все случаи жизни.

— Решила для себя, что хочу быть архитектором, только физику не хочу сдавать. Если что, без физики уйду в дизайнеры, — говорит юная белгородка.

Для меня самое главное — дружба, которая тут складывается. Ведь этими двумя неделями всё не заканчивается, — комментирует Елена Петрова.

Профориентационная смена предлагает не только попробовать себя в востребованной профессии, но и предоставляет возможности для расширения своего социального круга. Благодаря совместной работе ребята из разных городов смогут подружиться и продолжить свое общение и после смены. В будущем это позволит делиться планами, поддерживать друг друга на пути к успеху и обмениваться опытом.

Профориентационная смена — лишь один из многих полезных проектов, в которых компания «Голос» приняла участие.

У компании есть свой профориентационный проект «Голос будущего», в котором застройщик знакомит школьников с перспективными специальностями в сфере строительства и архитектуры. Девелопер подходит к своей работе нестандартно и креативно: организует экскурсии на производственные площадки, где можно самостоятельно выложить стену из кирпича или попробовать силы в роли проектировщика.

В рамках программы школьники также могут побывать в проектном институте, управляющей компании, отделах IT и маркетинга, HR-службе и других подразделениях застройщика, чтобы в будущем стать причастным к большому делу — строить современные города. Уже более 1000 школьников побывали на экскурсиях на площадках «Голос», и некоторые из них готовы в перспективе стать частью команды крупной строительной компании.

Захватывает и подростков, и самих строителей еще один профориентационный ивент — интеллектуальный турнир «Голос будущего», где ученики школ, гимназий, лицеев и интернатов города блистают эрудицией, а заодно задумываются о будущей профессии. Один из раундов игры по традиции посвящен компании «Голос» и строительной отрасли Южного Урала. Следите за новостями в социальных сетях компании «Голос», чтобы не пропустить анонсы интересных проектов.

_{ООО «ГРУППА ГОЛОС», golos.click}