ВСЕ КОММЕНТАРИИ (104)
7 сен 2009 в 11:27

64. Alex1_tr Alex1_tr, согласен.

В Интерсвязи без всяких профсоюзов уже давно есть бассейн бесплатный - ходи не хочу, волейбол, бесплатный интернет, компенсация сотовой связи, бесплатные обеды, фонд помощи сотрудникам с возможностью взять беспроцентный кредит размером 100 000 рублей, соблюдение ТК РФ, о котором уволенные товарищи кричат, полная компенсация ГСМ и амортизация ТС. Возможность пройти бесплатное мед. освидетельствование, возможность получить юр. помощь в сложных ситуациях и другие возможности, которые могут быть доступны в индивидуальном порядке. Незаконно уволили? Быть того не может.

К товарищу Федяшину и остальным - у моего кабинета и у кабинета руководства компанией еще никто охрану не выставлял. Пришел и поговорил о проблемах - если они объективные, решим, не вопрос. Никто не пришел, никто не сказал.

ОТВЕТИТЬ
7 сен 2009 в 18:31

Никто не пытался, никто не говорил. Специфика работы в поле подразумевает перечисленные вами ситуации с подвалами.

В остальных случаях нужно вести разговор.

Касаемо отсутствия диалога - это не так.

Не далее как полгода назад организовывал для отделов встречи с руководством. Организовывал я, так как они сами не способны это сделать. Не способны назвать время и тему встречи. Отдел говорил о громадных внутренних неразрешенных проблемах. Итогом 4-х встреч стало заявление от сотрудников этого отдела, что самая большая проблема в отделе, внимание!, отсутствие чайных ложек.
В курилках вы все пяткой в грудь себя бьете. А на реальной встрече с реальными предложениями никто кроме чайных ложек сказать ничего не может. Придите и скажите что не так. В разговорах все легко, а как доходит до дела - все не приделах.

ОТВЕТИТЬ
сочувствующий
7 сен 2009 в 21:49

--питание- спросите у всех из тех.поддержики, офиса, чтобы они предпочли - деньги в чистом виде или ТО, ЧЕМ ИХ КОРМЯТ? ответ знаете???-- Я думаю ИС не броненосец "Потемкин" и червями вас все-таки не кормили. А если секретарша себе хочет фуагра, то это ее проблемы. В конце концов, жена дома приготовит, если не нравится, а доширак в каждом ларьке продается. Или вы свежие роллы к 12 нуль-нуль требуете?
--случай ШЕСТЬ: т.к. за переработку стали платить копейки, в выходные никто не захотел работать. И начальство придумало!! О ГЕНИИ!! Взять и легким движением руки изменить рабочую неделю НИКОГО не предупредив и теперь, вместо того чтобы 2 дня побыть дома с семьей, ребята работают.-- Скорее всего, вы подписывали контракт. Если там сказано 2 выходных они совсем не обязаны быть в Сб и Вс. Также не совсем обязательно, что они должны быть два дня подряд. Если вы совсем ничего не подписывали, зачем тогда эту бодягу разводить. Если собираетесь отстаивать свои права смотрите, что подписываете.

Профсоюз дело хорошее (даже нужное), но конструктивный. Когда вы знаете, что хотите, а не когда все насоглашались на фигню всякую и потом начали кулаками махать. А то получается... ах они такие сякие не платят вовремя, я их на бензине нагрею или перфоратором возьму. Ну взял лишнего расслабся - с условиями согласен.

ОТВЕТИТЬ
7 сен 2009 в 12:16

Для "64. Alex1_tr Alex1_tr"
Совершенно верно профсоюзы фигня, но только те, что организованны самим работодателем. Они то и занимаются раздачей шоколадок. А профсоюз, созданный работниками и во главе которого стоят сами работники - вот сила способная отстоять права рабочих. Поэтому руководство ИС и испугалось, поэтому нас и уволили задним числом. Сейчас дело идёт к тому, что после нашего увольнения во главе профсоюза поставят человека из службы безопасности ИС и вот тогда то они и начнут раздачу шоколадок вместо реального контроля за соблюдением Трудового кодекса. К сожалению возможен такой вариант развития событий…

ОТВЕТИТЬ
zlo
5 сен 2009 в 00:33

да уж))) хотя смешного немного если подумать- если такая успешная фирма увольняет сотрудников за сосдание профсоюза- куда должны входить по идее ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ работники этой же фирмы- тогда становится понятно, почему такая политика в отношении клиентов: если что-то не устраивает- то можешь отключаться) Вот вот уже Корбина приедт -тогда ИС загнется и будет реально выращивать осликов)))

ОТВЕТИТЬ
Знакомая
5 сен 2009 в 12:23

Я вижу тут комментят черезчур знающие люди... ну-ну
Работать в Интерсвязи - полная **па, зарплату не платят, либо пашешь, пашешь, накапливаешь баллы, а выплачивают копейки. Руководство по персоналу - никакое! В службе тех.поддержки вообще люди с похмелья сидят пиво пьют (и начальство не против)...Вообще не понимаю, как эта компания еще не развалилась...

ОТВЕТИТЬ
miumi
6 сен 2009 в 01:37

чото так интересно стало))вопрос аНДРЕЮ - "я ушел из интерсвязи, а вы?", интересно, а какой у вас сейчас провайдер? чисто для себя(поржать)))
знакомая:
"В службе тех.поддержки вообще люди с похмелья сидят пиво пьют (и начальство не против).."
оО начальство везде против этого, какая бы компания не была. поэтому я чот сомневаюсь в ваших словах.. хотя вы наверна"черезчур знающая";)

не пойму что так про файлообменник бунтуют. я знаю людей, которые без инета смогут а вот осел -святое... наподобии халявы, а кто ее не любит?
а вот бывший работник ис... может вспомним далекие60 года? 2 года прошло!! я думаю эта "шпана" уже поквалифицировенней вас стала(если это канечно все серьезно)
а по мне так - просто так не увольняют.значит было за что..

ОТВЕТИТЬ
555
8 сен 2009 в 16:32

Хочу пойти работать в ИС иженером по подключениям, но прочитав все вышеизложенное, очень сильно засомневался. Все ли там гладко как описывают на собеседовании. Ребят кто работал или работает на такой должности, скжите реально ли выолнить план и на сколько возможно перевыполнить
(если работаеш нармально, не как "КИБОРГ")?, часто ли приходится работать в выходные что заработать себе немного денег? Часто ли там обижают с зарплатой?

ОТВЕТИТЬ
Alex
4 сен 2009 в 17:37

Руководству Интерсвязи - ДЕРЖИТЕСЬ!!! Профсоюз зло, оплот тунеядцев и нахлебников. У нас, слава богу, еще не Франция. Нормальный сотрудник, уважающий себя и свою компанию никогда не станет ставить себя в оппозициию такими методами. Им, тунеядцам, совет - не нравится работать - увольняйтесь. Деньги нужно зарабатывать, а не вымогать.
Я не работник Интерсвязи, лицо совершенно не заинтересованное. Просто Сторонний наблюдатель.

ОТВЕТИТЬ
ira
4 сен 2009 в 20:36

Абсолютно согласно с Алексом, профсоюз - оплот тунеядец.... Хочешь много получать - работай, а не митингуй....

ОТВЕТИТЬ
Пользователь
4 сен 2009 в 23:11

У меня Интерсвязь подключена уже полтора года. Это лучший провайдер в нашем городе... Тут Вы со мной не поспорите.
А тем работничкам которые хотят повыпендриватья совет: идите работать в госструктуры и госучереждения, и там парьте мозги кому хотите... Я на месте руководителя Интерсвязи сделал бы им аттестацию на профпригодность, которую бы они никогда не прошли и в связи с этим уволил бы без выплаты выходного пособия, + давал бы всем будующим руководителям этих сотрудничков такие рекомендации и характеристики, им было бы не найти нармальную работу в Челябинске.
PS. РЕСПЕКТ ПОСТУ №2, МОЛОДЕЦ ALEX!

ОТВЕТИТЬ
аНДРЕЙ
5 сен 2009 в 01:50

А ИС специально народ нагибает,дорогие тарифы можно подключить по инету,а дешевые тока в офисе ИС...И спецом отключают услугу анлима накануне 1 числа следующего месяца не в 9 утра 1 числа,а в 12 ночи 31 числа...И ГОВОРЯТ "МЫ НЕЧЕ НЕ ЗНАЕМ"....Я УШЕЛ С ИНТЕРСВЯЗИ! А ВЫ?

ОТВЕТИТЬ
Евгений
6 сен 2009 в 11:26

К ы). А Вы считаете что бесконтрольный доступ например к порнографии есть хорошо? Просто я думаю, что у Вас пока еще нет маленьких детей... А файловообменник ИС, это абсолютно неконтролируемая свалка "пиратки" и порнухи. Я понимаю что меня сейчас заплюют, но... согласитесь 99,9% всего контента пользователей - это игры, музыка, видео, фильмы..., естественно пиратские. И честно говоря я не понимаю как можно давать звание Лучший провайдер за то, что реально люди подключаются к нему в основном из-за халявы в виде пиратского контента. Это то же самое если например Пятерочка начнет торговать наркотой и получит звание лучшего сетевого ритейла за увеличение объема выручки и т.д. и т.п. Ну а насчет профсоюза, я совершенно не согласен с людьми высказывающимися в духе, что все кто вступает в профсоюз Тунеядцы, у меня свой небольшой бизнес, и я совершенно непротив если мои работники создадут профсоюз. Просто мне нечего боятся, я просто соблюдаю закон, и выполняю свои обязательства... даже в кризис.

ОТВЕТИТЬ
Сотрудница
9 сен 2009 в 16:59

Я уже год работаю в Интерсвязи (до этого работала в компании оператори связи и в другом провайдере),и могу сказать что все плохое (зарплаты, еда, отношения, люди) написанное про ИС - НЕПРАВДА!!!111
Это замечательная компания, здесь работают прекрасные, добрые отзывчевые люди!!!11 Но иногда случаются к нам в нашу семью (ДА! мы большая дружная семья) приходят всякие нежелательные личности итогда, да, с ними нужно расстаться потому что не получается жить с ними как с семьей!
Интерсвязь это супер! А те кто говорит про нее всякие нехорошие вещи - СНАЧАЛА ДОБЕЙТЕСЬ!!11 А лучше приходите к нам работать в наш тесный коллектив!!

ОТВЕТИТЬ
чижик
4 сен 2009 в 16:37

Во умора!!!!!!!
Сразу вспоминается реклама "ОСЛЫ ДОЛЖНЫ ПАХАТЬ!!!!!!!!!!!!!"

Ослоневед
4 сен 2009 в 17:38

Бу-Га-Га Интерсвязь!!! Ослы выходит не должны вступать в профсоюз... я бы в суд подал за такую рекламу и в общество защиты животных за эксплуатацию и убийство ослов!

ads
4 сен 2009 в 18:05

Видимо дела совсем плохи, скоро Интерсвязь пойдет ко дну, бегите отдуда пока не поздно.

Леонид
4 сен 2009 в 19:09

Ну вот, трёмя ословодами меньше стало. Бедные люди, остаться без работы в такое время... Вахрамеева на бульон

Жэка
4 сен 2009 в 20:06

А молодцы ребята: в такое время не побояться создать профсоюз - это смело. Думаю - победят своего работодателя, закон однозначно на их стороне.

Ипостасов
4 сен 2009 в 22:28

На примере Alitalia, Siemens mobile и прочих европейских компаний мы можем увидеть во что превращают процветающий бизнес профсоюзы. Руководству Интерсвязи - держитесь и дальше давите таких дармоедов. Вместо того, чтобы работать, организовали профсоюз. Вспомните чем занималась профсоюзный работник в фильме Служебный роман. Уж точно не работала

Носом чую
4 сен 2009 в 22:33

А казачки-то засланные!

Уже не клиент ИС
4 сен 2009 в 23:48

Может хоть профсоюз сможет изменить отношение не только внутри компании, но и к клиентам. Удачи профсоюзникам в законной борьбе.

Селницин
4 сен 2009 в 23:49

А мы что ?
а мы ничего, все пашут, контора пишет!

Барс
5 сен 2009 в 00:02

Винтики ИС, выкручивайтесь из этой конторы, хорошего там не будет. Поверьте

Наблюдатель
5 сен 2009 в 01:30

Хехе, чтото Леонид забеспокоился... ах ну да бунт на ослоферме

5 сен 2009 в 02:24

Людям задним числом сократили зарплату в 3(!) раза, оправдываясь тем что в стране кризис. А недовольных увольняют. Вы думаете люди от безделья стали профсоюз организовывать? Вы бы отпахали б пару месяцев, получив с гулькин нос.....

5 сен 2009 в 07:34

Судя по методам продвижения своего продукта, такие же отношения и внутри компании...

5 сен 2009 в 10:15

Нет, ребята. Профсоюзы нужны. А то у работодателей борзометр зашкаливает. Тунеядцы, то как раз будут подстраиваться под "антикризисные мероприятия" и промолчат, а вот хорошие работники ценят себя (не все).

otec666
5 сен 2009 в 10:16

Как ни странно, полностью поддерживаю второго высказавшегося.... Одного только не пойму, при чём тут Франция...?

Zaregistrirovannyj
5 сен 2009 в 10:50

Я не работник Интерсвязи, лицо совершенно не заинтересованное. Просто Сторонний наблюдатель

=) IS maladec

Ада
5 сен 2009 в 12:01

2. Alex
вчера 17:37 Люди!!! Имеющие власть,не важно где и в какой компании, вспомните времена когда вы были без нее!!! И поставьте теперь себя на наши места: работаем в крупной развивающейся компании, все супер, зарплата устраивает и т.д. И вот типа этот кризис, смешно поверить в то, что он крупно и негативно сказывается на этой компании. И ведь руководство им даже в принципе не прекрывается, просто з/п опустилась до 9000. А теперь представьте как жить на такие суммы семьям с кредитами и т.д. Актуальный совет - не нравиться не работай. Только идти к сожалению толком не куда(

Юрист
5 сен 2009 в 12:01

В России пытаются сделать из людей "ослов", извините бесправных рабов. Даже в царские времена с конца IX века сущесвовали профсоюзы, а в Европе они начали существовать еще раньше. Значит интерсвязи есть чего бояться, значит нарушают трудовое законодательств и права своих работников.
Уволенным сотрудникам бояться не чего, надо обращаться в судебные органы и требовать востановления на работе и компенсации морального вреда, закон на их стороне. Если их не поддержат другие работники, то они, эти работники, так и остануться рабами в рабовладельческой компании.

Гость
5 сен 2009 в 14:24

2Знакомая. Серьезно не платят? А мужики то не знали о_0

Наталья
5 сен 2009 в 14:52

Знакомая. Интересная система про баллы и про пиво))))) ыыыы. Кто так бездарно научил клеветать?????))))))

Адекватный
5 сен 2009 в 15:38

Пора давно закрыть файлообменник интерсвязи, это реальная мусорка которая развращает молодежь! либо пусть контролируют тематику которая там существует!

Гость
5 сен 2009 в 16:04

2Адекватный. Давайте еще и интернет закроем. ''Мусорка'' которая развращает молодежь! ))

Гость
5 сен 2009 в 16:29

2Адекватный. Добавлю еще... как вы собрались контролировать тематику контента, который хранится у пользователей на компютерах или вы думаете, что все, что есть в осле хранится на одном сервере, котороый потеет в серверной Интерсвзяи?

Далеко не осёл
5 сен 2009 в 17:06

Интересная логика у Alex и ему подобных.....просто увод от сути в сторону. Суть - нашлось несколько смелых людей, призвавших руководство комании и её сотрудников к соблюдению КЗоТа..... Это - тунеядство???? Человек пришёл на работу в желании РАБОТАТЬ, но работать в соответствии с ЗАКОНОМ и его не допускают на рабочее место, это - тоже тунеядство????.... Тогда все работодатели, соблюдающие КЗоТ - потокатели тунеядства! Ну давайте тогда гнобить всех кто пытается в этой стране жить по ЗАКОНУ.....они тунеядцы, бюрократы, крючкотворы.... Давайте забъём не только на Трудовой кодекс, но и на гражданскийй, на уголовный, на административный и даже на ПДД (которые тоже являются законом)....И вот тогда мы точно превратимся в ОСЛОВ!

"Стоите выше вы народа, но вечный выше вас ЗАКОН"..... Следовательно, с точки зрения ословодов, главный тунеядец, бюрократ и крючкотвор - Александр Сергеевич Пушкин :))))))

Далеко не осёл
5 сен 2009 в 17:19

Просьба к господам из ПР отдела ИС ( Alex, ы) итп), а так же к форумчанам, не уводит тему в сторону от сути на обсуждение файлообменника.... Это совершенно другая статья и кодекс тоже другой :))))

бывший работник ИС
5 сен 2009 в 17:51

Действительно в ИС работать это за...ца! Мало того что пахаешь за копейки, так еще и увольняют когда и кого захотят! Еще там (по крайней мере 2 года назад) 20-30% работников вообще неофициально работают, т.е. вас подключают и обслуживают нанятая "шпана"(бывшие охранники, продавцы и т.п.) совершенно не разбирающаяся в сетях и ПО...и сейчас там такие присутствуют! Вот такой "САМЫЙ ЛУЧШИЙ ПРОВАЙДЕР".....

Гость
5 сен 2009 в 18:29

Вот тут щас еще много всяких ''осведомленных'' поотписывается)) Прямая трансляция цирка в коментах)) Люди-лиди...)))

Гость
5 сен 2009 в 19:53

Я работал в ИС. Там делается примерно так: "Сегодня нет заявок на подключение- потому вы будете помогать делать в офисе ремонт!" Это нормально?? Я же нанимался ИНЖЕНЕРОМ,А не "Джамшутом", который годен на любую работу за любую зарплату. Я понимаю тех парней, кому надоело это. Ведь реалньо -сейчас непросто куда-то уйти. Надеюсь, что они чего-то добьются. Хотя бы человеческого к себе отношения

бывалый
5 сен 2009 в 21:32

ну а чего же вы хотели от беспонтовой конторы?
если им на клиентов наплевать, то уж на собственных работников и подавно.

5 сен 2009 в 23:24

Для "8. Ипостасов": значит бизнес процветал за счёт выжимания трудовых ресурсов, а не за счет качества продукции и грамотного руководства Сименс))))
"10. Пользователь: Интерсвязь подключена уже полтора года. Это лучший провайдер в нашем городе..." это на 99% правда, хотя и казачек скорее всего на 99% тоже засланный)))
"32. бывший работник ИС: (по крайней мере 2 года назад) 20-30% работников вообще неофициально работают" сейчас также)))

Работник
5 сен 2009 в 23:51

Бывший работник если ты работал то знаешь как попасть на рабочее место и знаешь какие ЭКЗАМЕНЫ ты сдаешь чтоб получить эту работу!!! так что не надо обс...ть работников, все знают что и как делать!!!!

5 сен 2009 в 23:52

Кадровая политика Интерсвязи:
http://vkontakte.ru/video.php?act=s&oid=-11225463&id=126117364#comments

один из стада
6 сен 2009 в 00:40

Баллы есть, отдел ВОЛП)))

мимо шёл
6 сен 2009 в 02:20

Афоризм:
"Когда руководство расхищает быстрее, чем работники производят, они заявляют, что работники не умеют работать"

Midnight
6 сен 2009 в 04:43

К Интерсвязи отношусь лично только как клиент, но моя однокурсница (учимся на заочном) работала там год назад. Когда дело дошло до сессии, ей пришлось увольняться, т.к. руководство Интерсвязи категорически отказалось предоставлять оплачиваемый отпуск для сессии. А это, между прочим, нарушение ТК РФ.
И все высказывания на тему "не нравится-увольняйтесь" - полная чушь. Законы должны уважать все. Вам понравится такой пример: педофилу не нравится Уголовный кодекс и он решил его не соблюдать, надругался над вашим ребёнком, так, значит, и судить его не надо? Не нравится - детей рожать не надо было?

шпана
6 сен 2009 в 11:58

все на неофициальную работу в ИС! неофициально устроились? не платят зарплату? берите инструментом! знакомый перфоратором взял...

размышляющий
6 сен 2009 в 16:07

Ясно как светлый день одно! Что появись в городе другой провайдер, достойный и зарекомендовавший себя в другом городе или городах, все хорошие работники с опытом уйдут сразу, не задумываясь, и не потдаваясь на заманухи о повышении роста и зарплаты. Это старая песня и все её знают. Чтобы обеспечивать хорошую работу сети необходим не малый опыт. Если весь опыт уйдёт, а значит уйдёт и качество связи. Компании ИС не мешало бы дорожить своими сотрудниками.

федя
6 сен 2009 в 17:04

Открою один секрет.
Профсоюз работников связи РФ, расположен в здании Уралсвязьинформа, но это секрет.

6 сен 2009 в 18:30

>Компании ИС не мешало бы дорожить своими сотрудниками

Да и репутацией не мешало бы дорожить - че ж тут хорошего, в несоблюдении Федеральных Законов РФ (Трудовой Кодекс - он из них, из Федеральных) и в нарушении прав работников? 0_о

6 сен 2009 в 19:36

"47. федя: но это секрет."
это только для тебя федя видимо секрет))))

евгений
6 сен 2009 в 19:44

Не верю.
Зарегистрировать профсоюз за один день?
Не проверив, что за люди пришли.
Выбрать председателем-неработника фирмы?
А казачёк-то..., точно, конкуренты
Опять очередная "жареная" новость про интерсвязь.
Даже завидно.

Знающий
6 сен 2009 в 22:26

2Знакомая.тебя несет девочка...

6 сен 2009 в 23:39

поддерживаю инженеров с ИС,сами подумываем о создании профсоюза,так как сейчас под шумок кризиса творится произвол

гуру
7 сен 2009 в 01:45

47. федя
федя федя! скока раз вы пытались ввязат в свои скандалы уралсвязьинформ - и че? многа они на ваши "иа" отвечали? Дай угадаю в чей адрес будет следующий пинок.Конкурента, которому вы к офису трарный венок возлагали. Послушайте старого гуру: лучшая конкуренция - честная конкуренция, а не когда из подворотни помоями поливают.

nik
7 сен 2009 в 09:53

Да-а! следущее официальное заявление от интерсвязи будет: все четверо профсоюзовца - засланцы от конкурентов. Один раз прокатил черный юмор, другой раз, но бесконечно-то верить байкам интерсвязи про то, какие они обиженные, все равно не будут. Может к цивилизованным методам конкурентной борьбы уже пора переходить?

7 сен 2009 в 10:03

В саппорте ИС такая деваха работает картавая, Наталья что ли, нормально сказать не хочет, что у них как всегда авария на линии,будет чуть ли не повышенных тонах минут 30 доказывать, что проблема в железе или софте клиента, в то время, как у них как обычно авария на линии, нет чтобы сразу признаться...

ветеран
7 сен 2009 в 10:10

Это разве скандал? Во чего я вам поведую! Фирма Utel в прошлом году дала председателю обранизации Боевое братство Василию Катане сим карты для ветеранов, за которые нужно платить в месяц , кажется 190 рублей! Так ветераны этих карт и не увидели! Он их раздал офицерам облвоенкомата, областного наркоконтроля, как самым малоимущим! А вы говорите связь плохая! у кого то она очень хорошая, а кого то ее совсем нет!

Сергей
7 сен 2009 в 10:32

to 44
Для меня ИС работает отлично, сбоев нет (уже как 2 года), захотел фильм - скачал, по поводу так называемой пиратской продукции то меня это не волнует, мы живем в России и нам вечно что то навязывают что мы обязаны, а само правительсвто для этого ничего не далает, поэтому я тоже не обязан соблюдать их правила, поэтому когда к народу не повернутся лицом а не опой тогда и будем говорить о пиратской и иной продукции

6o6
7 сен 2009 в 10:38

DrugBednich Я с тобой. :) Надоела эта контора до жути. Совок блин. Надо скаазть ничуть не удивлен статьей. Ребятам из ИС, поднявшим "бунт" респект и уважуха.

7 сен 2009 в 10:59

На самом деле профсоюзы российские - все фигня и служат только для того чтобы выдать абонемент в бассейн раз в год и новогодний подарок в виде шоколадки. О том чтобы защищать интересы рабочих нет и речи. По этому и бытует мнение, что там сидят (имею ввиду работников профсоюза, а не членов. Т.К при поступлении на работу всех туда запихивали для того чтоб денюжку отчислять) нахлебники и лизоблюды.

Lawyer
7 сен 2009 в 11:03

почитал тут комменты некоторых и стало грустно...
С каких это пор профсоюз стал оплотом тунеядцев?! Ни для кого не секрет, что 9 из 10 организаций не соблюдают требования трудового кодекса в части прав работников и именно профсоюз призван отстаивать права работников в досудебном порядке. Я так понял что те, кто считает прфсоюз злом для себя ставят знак равенства между работником и рабом. Неужели желание иметь нормальную зарплату, оплачиваемый отпуск и больничный, 8-и часовой рабочий день является чем то плохим?! Или работодатель должен лишь обеспечивать мне кружку воды и кусок хлеба?!
Я живу не для того чтобы работать, а работаю для того, чтобы жить. Так что я полностью поддерживаю ребят. Отстаивайте свои права и добивайтесь выполнения администрацией интерсвязи всех положенных вам прав. Удачи.

Наталья
7 сен 2009 в 11:22

"На самом деле профсоюзы российские - все фигня и служат только для того чтобы выдать абонемент в бассейн раз в год и новогодний подарок в виде шоколадки".
Не соглашусь. Если бы не было профсоюзов, то с началом кризиса всех бы бесправных поувольняли. По судам-то, согласитесь, не всякий будет ходить. А тут написал заявление в профсоюз и за тебя уже работает большая организация, которую ну хоть чуть-чуть да работодатель побаивается. Не доверяешь местным профкомам - выходи на более высокий уровень.

7 сен 2009 в 11:37

для Федяшина и других членов.
посмотрел вконтакте, почитал каменты. Ребята, профсоюз создается для конструктивного диалога с руководством, а у вас сплошной конфликт и обливание грязью своего работодателя. Либо меняйте тактику, либо у вас нет будущего.
Задача нормального профсоюза - помощь сотрудникам-коллегам, а у вас явно цель революционно-коммунистическая. Каменты - "пальцем в носу ковырять и ни чо не делать". Детский сад одним словом.

сочувствующий
7 сен 2009 в 21:48

Уважаемый 123. Хоть я вам (работникам) и сочувствую, но:
--приходишь подключать клиента, нужно попасть в подвал - он затоплен, простите, д...мом. проелсть нереально-- То есть ваше руководство заставляет поставить/проложить оборудование в заведомо не пригодных для эксплуатации условиях. Ему деньги девать некуда?
--Когда договоров со ВСЕМ Курчатовским районом не было и вместо ключей тебе давали инструмент, чтобы СРЕЗАТЬ ЗАМКИ - и говорили -"все нормально иди подключай!!-- Этой фразой вы обвиняете руководство ИС в УГК преступлении. Соглашаясь на это действие - являетесь соучастником. Интересно после озвучивания этого предложения вы как отреагировали? (Я бы сразу же уволился)
--бензин. если перерабатываешь - то получаешь столько же! мотивировали это тем, что якобы невыкатываем весь! Покатайтесь - посмотрите!-- скорее всего, вы далеки от ангелов и прекрасно "подрисовываете", на чем и были закручены гайки в кризис.

555
9 сен 2009 в 09:14

Да разочарован в компании ИС (хоть и являюсь их абонентом). Вроде компания крупная и знатная, а нутри структуры беспредел и бордак. И идти работать туда, нет никакого желания !!!!(хотя несколько дней назад думал что стану их работником) Руководители компании ИС дорожите и увожайте, своих специалистов, ведь без них ваша "сеть" станет хлипкой и неустойчивой.
Уважайте друг друга!

Бывалый
10 сен 2009 в 00:40

А вы господа смотрите на вещи более современно. Если человек умеет только кидать провода и сверлить дырки перфоратором, подключая клиентов - это одно дело. Это работа по сделке и оплачивается она соответствующим образом. Это мужская, грубая работа. И, собственно, "текучка" кадров на таких должностях у любых подобных контор очень большая. Потому что на место одного "зазнайки" придут 3е, кто будет пахать еще больше, пока им не надоест. Надоест - если умные - поднимутся выше, если не осилят - уйдут. Это естественный отбор. И не надо тут плакаться в жилетку. Кто вам мешал пойти начальником в отдел скажем кабельного ТВ? Правильно. Образование и лень. Так нечего теперь пенять на судьбу. А коллектив и правда дружный. Просто есть так скажем отделы из "временных" сотрудников. Они постоянно меняются и не хотят общаться с остальными (наверное завидуют). А больше половины здесь написанного выше - клевета. Уверен, что вживую, люди бы просто испугались подписаться под собственными словами. Везде есть свои минусы, но создавать из этого всего балаган - как минимум, низко. всё это моё глубокое ИМХО.

Старичок
10 сен 2009 в 17:42

Для Бывалого
Специально для вас Дырки сверлить и обезьяна сможет а вот подключить клиента и разобратся к Клиентским ПО пойди попробуй не все так гладко как ты пишешь, и эти зазнайки просто люди знающие цену своему труду!! И никто не плакался а высказывал свою точку зрения на происходящее
PS приходи покажи мастерство ты ж умный не ленивый с вышкой

25 ноя 2009 в 22:24

Сегодня 25 ноября Курчатовский районный суд, признал приказ об увольнении не законным! И предписал компании Интерсвязь восстановить меня на рабочем месте.
Спасибо огромное всем за помощь!!!