Рост зарплаты работников основных производственных групп Южно-Уральской дороги в 2010 году составил 15%. Железнодорожники в Челябинской области получают в среднем на 30% больше, чем труженики промышленной сферы. Такие данные были озвучены накануне на отчетно-выборной профсоюзной конференции с участием начальника магистрали Виктора Попова и председателя дорожного профсоюза Виталия Орешкова, переизбранного на свой пост на следующие пять лет.
Виктор Попов отметил, что южноуральские железнодорожники в сложных условиях с честью справились с поставленными производственными задачами и на должном уровне выполнили бюджетные задания по основным качественным показателям. Он подчеркнул, что немаловажную роль в этом сыграла стабильная и мощная социальная поддержка работников магистрали, которая позволила сохранить рабочие места, профессиональный кадровый потенциал дороги.
Так, с 2005 года, в соответствии с обязательствами коллективного договора, заработная плата работников ЮУЖД индексировалась 22 раза, отмечают в руководстве магистрали.
«В 2008 году было введено в действие «Положение о выплате работникам вознаграждения за преданность компании», – напоминает начальник сектора по работе со СМИ службы по связям с общественностью Наталья Драгомирецкая. – С 2008 года вознаграждение за преданность компании получили более 46 тысяч работников дороги».
Добавим, что в 2009 году ЮУЖД была признана лучшей среди филиалов сети. В этом году магистраль заняла первое место по итогам работы в третьем квартале.
