Профессиональные кадры – квалифицированные и мобильные

Проблема выбора профессии остается наиболее актуальной, особенно для молодежи. Но часто по причине недостаточной информации о рынке труда, экономической ситуации в области, отсутствия практического опыта в профессиональной деятельности и ряда других обстоятельств молодые люди избирают профессии, не соответствующие их интересам, склонностям, способностям, а главное – потребностям рынка труда.

Старение промышленно-производственного персонала и начавшийся рост объемов производства в ведущих отраслях привел к необходимости обновления кадров, а на рынке труда – к увеличению дисбаланса спроса и предложения рабочей силы. Сегодня средний возраст высококвалифицированных рабочих достиг 55 лет. Требует незамедлительного решения проблема подготовки кадров, прежде всего рабочих. У этой проблемы несколько сторон. Первая – количественная: рабочих просто мало. Вторая – качественная: квалифицированных рабочих ещё меньше. Третья – возрастная: молодых рабочих практически нет.

Вопрос профессиональной ориентации, повышения информированности о рынке труда, формирования позитивного отношения к рабочим профессиям актуален и стратегически важен. Значимость этой работы очень трудно сегодня переоценить.

Специалисты Центра занятости населения Брединского района помогают гражданам решать эти вопросы. Предоставляют информацию о востребованных вакансиях на рынке труда района, области и России, перечень профессий, по которым можно пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации осуществляется для безработных граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения, по направлению центра. За период с 01.01.2011 по 01.12.2011 года на профессиональное обучение было направлено 167 человек. Почти все направленные приобрели рабочую специальность либо повысили свою квалификацию: водитель автомобиля (С) – 10 человек, машинист экскаватора фирмы «Хитачи» – 24, пользователь ПК – 15, охранник – восемь, парикмахер – 12, повар – 36, проводник пассажирского вагона – девять, тракторист – 17, электрогазосварщик – 31 человек.

Сегодня служба занятости свою главную задачу видит в содействии профессиональному самоопределению молодежи, пропаганде рабочих профессий, активизации молодого человека на принятие «правильного» решения, изменении его социальных установок в пользу формирования положительного восприятия рабочих профессий.

И работодатели уже сегодня должны задумываться о будущем своих предприятий, создавать базу профессионально подготовленных рабочих кадров, повышать квалификацию своих сотрудников. Центром занятости населения Брединского района совместно с работодателями в рамках реализации областной целевой программы на опережающее обучение работников было направлено 74 человека. В программе приняли участие 11 предприятий района (ООО «Агрофирма «Андреевская», ООО «Боровое», ООО «Совхоз Брединский», ООО СП «Комсомольский» и другие).

12 человек по направлению Центра занятости населения прошли стажировку на рабочем месте с выплатой стипендии, приобрели опыт работы по полученной ранее профессии: воспитатель, бухгалтер, учитель, ветеринарный врач, делопроизводитель, инженер, фельдшер.

Сегодня обществу нужны профессиональные кадры – квалифицированные и мобильные, способные соответствовать требованиям современного производства. Чем выше ваш профессионализм, тем выше ваша заработная плата. Одним из важнейших факторов развития человеческого потенциала является непрерывное образование на протяжении жизни.