Власти намерены устранить разницу в зарплатах директоров и учителей
4 февраля 2013, 13:31
Гость
5 февраля 2013, 12:18
Директорам школ вообще надо пирожки с кефиром вместо з/п выдавать. Да они и на это то не заработали.
Гость
4 февраля 2013, 22:51
глупое решение. руководитель несет огромную ответственность и перед подчиненными и перед "клиентами" и перед контролирующими органами. Потому и оплата его труда должна отличаться раз в 5-6 точно. А зарплата простого учителя должна быть вполне достойной для проживания. По нынешним ценам - тысяч 25-30 должно быть у учителя за ставку. Только за эти деньги учителя так же должны нести ответственность за выполнение своей работы. А то... даже журналы раз в 2 недели заполняют. Рисуют себе в тетрадочки оценки, потом выставляют то, что считают нужным.
Гость
4 февраля 2013, 22:36
Интересно,а как будет осуществляться мониторинг в культуре? Руководство театров получает огромные деньги в сравнении с артистами! Только единицы из артистов получают нормальные зарплаты,остальные же перебиваются на 2-х,3-х работах! Это сколько же здоровья надо,чтобы работать так?!
но почему не рассмотреть такой вопрос в других госучереждениях!!!например в академии культуры,где тоже большая разница в зарплатах,а федералы тупо закрывают на это глаза!!!
Гость
4 февраля 2013, 20:08
А что, только опомнились? Не раскачивайте лодку!
Гость
4 февраля 2013, 17:09
Как я понимаю, все реформы медведевского периода будут сворачивать, потому как наворочено много, но до конца непродуманно. И с автономией бюджетных учреждений будут заканчивать, так как до добра это не доводит
Гость
4 февраля 2013, 16:55
А между чиновниками разного калибра и просто рядовыми бюджетниками ?
Гость
4 февраля 2013, 16:27
Теперь особо наглые будут распределять зарплату между группой лиц и изымать ее. Военные, у которых в первую очередь подняли зп столкнулись уже с этой проблемой. Гордость авиации не устояла перед жадностью командиров.
Логично, что необходимо будет мониторить зарплатные данные и путем сравнения целых групп и отдельных работников, путем сравнения разных школ и больниц, короче надо возвращать этот вопрос под контроль городских администраций, что подрывает суть реформ по переводу этих сфер на рыночные рельсы и автономизации учреждений.
Гость
4 февраля 2013, 16:21
Давно пора разобраться с зарплатами медиков - а то получается главврач получает сумасшедшие деньги, а медперсоналу лишнюю копейку жалеет. А начнешь жаловать, так еще скажут - тебя никто не держит, можешь идти, или в одной графе добавят, а в другой убавят. Главное, чтобы про себя не забыть. Мониторинг вещь правильная. Контроля давно не хватало!
Гость
4 февраля 2013, 16:19
Может и на заводах и пр., и т.д., и т.п. устранить эту огромаднейшую разницу?
Гость
4 февраля 2013, 16:36
Заводы в большей части коммерческие предприятия, там такое в принципе невозможно
Гость
4 февраля 2013, 16:08
Да когда только начиналась реформа образования, сразу было ясно, что будут большие вопросы по части начисления надбавок. Когда отдали это в руки директоров школ, сразу было ясно - будут любимчики, которым достнется все, а кому-то пшик. ну и себя, конечно, не обидят, коэффициенты начислят. Нужно было сразу систему оплаты продумывать. Не пришлось бы теперь в каждой области по России выдумывать - а как лучше мониторинг провести, да директоров заставить делить фонд зп так, как это нужно
Гость
4 февраля 2013, 16:04
декабристы хотели, чтобы не было бедных, большевики-чтобы не было богатых
Гость
4 февраля 2013, 16:02
Такая разница везде, в любой сфере. Рабочий и директор, учитель и директор, врач и главврач.
"«Выявлено несколько фактов, когда зарплаты директоров школ и главврачей в пять-шесть, а иногда и в семь раз превышают зарплаты их подчиненных,".
Это по окладам. А в действительности директора и главврачи получают больше в 40-50 раз!
Это и понятно, чтобы врачи и учителя не ходили на митинги ...
Гость
4 февраля 2013, 15:56
А сделайте открытой эту информацию, пускай знают все как распределяется фонд заработной платы!
Кто разрешит ? Это же коммерческая тайна или даже больше личная информация не подлежащая разглашению.
Гость
4 февраля 2013, 15:41
Я думаю, что часть зарплатного фонда будет перекидываться учителям и медперсоналу. А зарплата директоров в связи с этим, действительно, пострадает. Зарплатный фонд он же един.
Только вопрос - область огромная - как будет осуществляться система мониторинга.
Я о организовал анонимную "горячую линию"
Гость
4 февраля 2013, 15:41
"...устранить слишком большую разницу между зарплатами простых учителей и директоров школ, а также медиков и главврачей."??? А в заголовке - просто "устранить разницу"??? А в реале - не трудно догадаться:-)P. S. А что это за новая формулировка в законе - "слишком большая разница"? Ссылочку на расшифровочку не скинете?
Гость
4 февраля 2013, 15:31
"и станет ясно, сколько денег поступает на счета больницы" - а для чего минздравы, горздравы, советники всякие, если никто ничего не знает. Хотя на счет советников зря я наверное, некогда им сейчас
,
Гость
4 февраля 2013, 15:59
Так в том-то и дело, что горздрав следит за общим фондом зп, а конкретные надбавки распределяет главврач, на свое усмотрение. Как и директор может одному учителю начислить 500 рублей, а другом 10 000. Так что проверить давно стоило!
Гость
4 февраля 2013, 20:06
Гость
4 февраля 2013, 15:59
Так в том-то и дело, что горздрав следит за общим фондом зп, а конкретные надбавки распределяет главврач, на свое усмотрение. Как и директор может одному учителю начислить 500 рублей, а другом 10 000. Так что проверить давно стоило!
Зачем?
Гость
4 февраля 2013, 15:00
не трудно догадаться, что учителям не повысят зарплату, а уменьшат главврачам::))
требовали ж наоборот
поэтому смысла в действиях опять никакого нет!!!
Гость
4 февраля 2013, 14:50
Я так думаю, что не учителям повысят, а директорам понизят, хехе.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте