ВСЕ КОММЕНТАРИИ (7)

5 фев 2013 в 11:12

Поставить сканеры отпечатков пальца и сетчатки глаза... вместо подписи

ОТВЕТИТЬ
рюша
5 фев 2013 в 15:03

все креативные банки наоборот уходя от офисов-помещений, переходят на системы виртуального посещения банка и использования банковских продуктов. и ТОЛЬКО СБЕРИК планирует какие-то "офисы будущего с внешним и внутренним видом" !! застряли в прошлом веке, товарищи. некогда нам, клиентам, бегать по вашим офисам с очередями.

Гость
5 фев 2013 в 15:03

Ликвидируйте очереди и научите персонал работать.

Содомитов
5 фев 2013 в 16:42

Ну что ж, порезвимся-)

Пугачёв
5 фев 2013 в 20:42

С приходом Грефа Сбербанк с каждым годом теряет свою популярность!!! Ставка на креативную молодёжь имеет много подводных камней,так во-первых вытесняются опытные кадры(трудолюбивые и грамотные),которым по их квалификации нужно платиить достойную зарплату,а молодёжи можно платить минимум,и если каждые 3-4 года и этих менять , то смотрите какая экономия......., а то что половина кадров по блату и ещё -безграмотные(даже музыкальных работников берут),что уж тут говорить о ПОПУЛЯРНОСТИ СБ!!!!!

6 фев 2013 в 00:19

А по мне так сбер меняется в лучшую сторону.