Рабочие Златоустовского металлургического завода, который был почти полностью остановлен в конце прошлого года, получили помощь от челябинских металлургов. ЧЭМК предложил желающим трудоустройство как на самом комбинате, так и на строительстве новых объектов. Корреспонденты 74.ru побывали на стройке Красногорского животноводческого комплекса и поговорили с бывшими работниками металлургического комбината о жизни «после ЗМЗ».
Бригаду, сформированную из бывших работников ЗМЗ, руководители стройки называют элитной. «В основном это рабочие, которые занимались обслуживанием строительных подрядов ЗМЗ. Они отлично справляются со всеми видами работ, а все новое для себя схватывают на лету», – говорит начальник строительного участка Павел Гришаков.
Новая бригада занимается внутренней отделкой помещений комплекса, который планируется ввести в эксплуатацию через несколько месяцев. Попутно они строят себе бытовки, которые можно будет перевезти на следующий объект.
«Мы приехали сюда в начале февраля, после ярмарки вакансий в Златоусте. Там искать нечего, а здесь предложили хорошую зарплату, и условия нас устраивают», – рассказал бригадир Анатолий Вертянкин. Всем новым сотрудникам предоставили места в общежитии в поселке Красногорский, откуда до места работы их отвозит служебный транспорт. Еще одним бонусом от работодателя стало трехразовое питание по льготной цене.
Такие условия труда при достаточно высоком уровне заработной платы приехавшие из Златоуста рабочие считают привлекательными. «Наши новые сотрудники уже изъявляют желание позвать к себе в бригаду еще людей. Причем интересуются работой и те, кто не попал под сокращение», – отметил начальник строительного участка. Средняя заработная плата рабочих, занятых в строительстве, которое ведет ЧЭМК, составляет 30-35 тысяч рублей.
Из-за кризиса на градообразующем предприятии многие жители города столкнулись с финансовыми проблемами и сейчас находятся в поисках работы, рассказывают бывшие рабочие ЗМЗ. «Кто-то уезжает из города, кто-то ищет новое место работы в Златоусте, но зарплаты там невысокие», – сказал рабочий ЗМЗ, бывший электросварщик, ныне бетонщик Радик Шупшевалов.
По словам руководителя строительного управления ЧЭМК Юрия Гагарина, бывшие рабочие ЗМЗ могут быть задействованы для новых строительных проектов. «Мы планируем ряд новых проектов, для которых понадобятся строители, и готовы взять жителей Златоуста, потерявших работу. Основным критерием для нас является состояние здоровья, поэтому перед тем, как трудоустроить человека, мы отправляем его на медкомиссию. Что же касается квалификации, то она не так важна, ведь иногда проще человека обучить с нуля, чем переучивать», – рассказал Юрий Гагарин. Он подчеркнул, что все новые работники трудоустроены в соответствии с трудовым законодательством и числятся как сотрудники ЧЭМК. «У нас все официально, белые зарплаты и социальный пакет», – отметил начальник управления капстроительства.
