249 комментариев к публикации Челябинец пожаловался Путину, что после вуза его не берут на работу
Челябинец
5 июня 2014 в 12:35
Господа выпускники! Вы не пробовали аппетиты понизить. Не имея опыта работы у меня запросил 50 т.р. электромеханик. Скромнее надо быть и с чего-то начинать
Это точно. Молодежь сейчас в облаках летает,думают,что в жизни все просто,они хотят все и сразу,но так не бывает.Надо всего добиваться самим,а от того ,что ты ВУЗ закончил тебе никто памятник не поставит.Многие начинают с низов и благодаря своим усилиям добиваются много.
Первый раз - в первый класс! Сергей, а ты побольше всем правду говори, что у тебя нет опыта! Ври в три короба: где то работал неофициально + институтская практика + еще что нибудь + отличные знания теории. На собеседовании приведи несколько ярких примеров (предварительно выдернув их из инета). Придумай красивую историю, которая тебя ПРОДАСТ как специалиста! А правды в нашей жизни искать не нужно! Ты думаешь тебя ВВП устроит на пару тысяч баксов??? В лучшем случае - столовка в НИИ каком нибудь тыщ за 8! Ты этого себе и своей девушке хочешь? Продавай себя дорого, тогда то, что ты действительно хочешь - ты получишь легко! А с работой нынче в любой отрасли напряг, поэтому нужно идти на такие вот меры! В общем, удачи!
Ага, уважаемый "007", полностью Вас поддерживаю, но с оговорочкой. Вы потом, когда Сережа, изворотливо применив на практике Ваши советы, удачно трудоустроится, у него адресок возьмите, и туда, где он работать будет, ходите питаться регулярно вместе со всеми Вашими близкими. Годика через пол напишите на 74.ру, как вы себя чувствуете – развейте наши сомнения по поводу дееспособности выпускников и качества высшего платного образования.
а зачем врать в три короба? Продажа себя как специалиста, это не вранье в три короба, а демонстрация своих личностных качеств (если уж как в данном случае профессиональными никто человека не наградил).
Теперь его возьмут в какую-нибудь контору где работать не надо.Если ему в голову пришло жаловаться президенту,а не самому решать свои проблемы,то правильно его не берут на работу.Прямая дорога в дармоеды.
В проклятой загнивающей Европе этот вопрос решается очень просто. Работодателю снижают налоги за трудоустройство выпускников. Но в нашей Снежной Нигерии всегда идут своим путем.
Надо ввести отработку,как было раньше. Закончил учиться,учебное заведение предоставляет (предлагает)вакансию(надо поддерживать связи с предприятиями)и выпускник идет устраиваться,так будут всегда кадры.Отработал 3 года ,если не понравилось увольняется и опять приходит выпускник.Так у ребят будет опыт работы.Мне очень хочется,чтобы это вернули в образование,каждый год выпускают учителей,воспитателей,а работать некому.Вопрос:зачем учатся,если не хотят работать по специальности?
На прошлой своей работе пытались с ВУЗаими договориться, что бы студенты к нам после учебы приходили... И практику (оплачиваемую) у нас проходили...
Нас мягко говоря "лесом" посылали! вот оно Высшее образование!
раньше отрабатывали на гос. предприятих. А сейчас кафе, столовки и пр. заведения ЧАСТНЫЕ. И личное дело хозяина брать или не брать выпускника. Его ж учить и учить еще надо.
как ищет, так и находит! я тоже пед закончила, проблем с работой никогда не было. Вместе с девушкой привыкли сидеть на п.пе ровно, а все вокруг виноваты.
Чтобы избежать подобных ситуаций, нужно со 2-3 курса подрабатывать, не обязательно по специальности, а не сидеть на шее у родителей и тусить по клубам. Да, непросто совместить работу и учебу - но это реально, не переводясь даже на заочку. Это говорит вам человек, совместивший две очные специальности (по одной - красный диплом) и работающий с 19 лет без перерыва. Когда наступит понимание, что на блюдечке не будет, действительно, работы с з.п. даже 30 тыс, не то что 50. Надо самому готовиться и работать на себя, свой опыт и резюме в конце концов. Тогда в прекрасный момент весь ваш опыт и вы сам легко "продадите" себя работодателю и за 50 тыс и за гораздно большие деньги.
Позорище какое - жаловаться президенту! Это просто признаться в собственной несостоятельности. "Добрый папа, Владмир Владимирович! Меня нигде не берут! Поговори-спаси!". Тьфу!
Вы, девочка, не ровняйте свой новомоднейший ЭЙЧАР или еще какую-либо гумманитарщину с другими специальностями, после которых действительно знания остаться должны, а не только ваш диплом. Лыбу давить, сидя на ресепшн - много ума не надо.
Вы, девочка, не ровняйте свой новомоднейший ЭЙЧАР или еще какую-либо гумманитарщину с другими специальностями, после которых действительно знания остаться должны, а не только ваш диплом. Лыбу давить, сидя на ресепшн - много ума не надо.
а причем здесь ресепшн? HR вроде как кадровик, подбор персонала, а не секретарь.
Вы бы согласились в кафе есть блюдо, зная, что его приготовил повар без опыта работы, но с высшим образованием? Вы, как хозяин кафе-столовой-ресторана, готовы нести ответственность за действия такого повара, в т.ч. массовое отравление и т.п.?
Горбатого только могила исправит. Я его одногодок мне сейчас 26. В 19 лет учясь на очке пошел работать на завод на пол дня за 4 т.р.. После окончания продолжал там работать полный график, потом стал директором. Сейчас свой бизнес. Хотя с другой стороны можно было пивко пить и жаловаться...
Ага, я тоже в 20 пошёл грузчиком работать, работал за 5 тыщ, теперь вот владелец филиала ГазПрома и собственный самолёт! Хотя да, можно жаловаться и пивко пить!
да.да. Кто-то ноет, кто-то "сметанку взбивает из молока". Слушайте, хочу замуж-никто не берет. Напишу-ка я письмо в приемную президенту. А то я такая умница, красавица, квартира, машина... за простого не хочу. Олигархи не берут. Пусть он им распоряжение даст. Мы тогда быстро демографии России повысим.
Выпускники экономических ВУЗов бухгалтера. финансисты реально могут только кассирами устроиться в супер-маркет или на зарплату 10 000 руб. Да и в ВУЗах-то сами преподаватели ничего не знают
Если 5 лет только и учился на очке на экономиста, то да - вперед на 10 000 руб., если без блата. Я также учился на экономиста, с 3 курса на полставки по специальности. Точнее первый год даже не на пол-ставки, а бесплатно, такая вот "расширенная практика". Можно, конечно, пожаловаться, что работодатель меня использовал, но откровенно говоря, вспоминая как и сколько я косячил первое время... ну да я не к тому. Зато к моменту получения диплома у меня уже был реальный опыт и навыки и проблемы "ой, че ж делать-то, я же спецЫалист, а на работу не берут" не стояло.
Выпускники экономических ВУЗов, бухгалтера, финансисты реально могут открыть свое дело, если они получили хорошее образование по указанному профилю. Что, например, технари, делают с трудом. Так как не имеют бухгалтерского образования. Приходится переучиваться. А если плохо учились, тогда на кассу в супермаркет.
сдаётся мне, что-то не так с самим господином Клименко.
не берут или по личным качествам, или слишком много просит.
я сам принимал на работу людей, иногда приходят люди как из другой реальности: говорить не умеют толком, понтов много, зарплату хотят хорошую, и думают, что это им должны, а не они работодателю. научитесь сначала адекватно воспринимать реальность.
случаи конечно разные бывают.
я например не брал иногда людей и с опытом, но просто мне человек не нравится. мне с ним каждый день по 8 часов работать, если я уже на собеседовании подмечаю некоторые личные качества, которые будут мешать работе, я лучше поищу другого работника.
и без опыта работы брал без проблем, если человек адекватно оценивает свои знания, умеет учится и не требует огромную зарплату. зарплату нужно заслужить. просто так 25тыщ вчерашнего студенту никто платить не будет.
Если бы Сергей был чуть более дальновидным, то прежде чем выбирать специальность и ВУЗ он бы как минимум поинтересовался на той-же службе занятости какие специальности востребованы и какую з/п им предлагают.
Никому не важно, чем ты хочешь заниматься. Это рынок - тут спрос рождает предложение.
Это мне напоминает горе-бизнесменов, которые решили, что раз они хорошо разбираются, например, в компах, то бизнес непременно должен быть связан именно с продажей компов. А тот факт, что рынок переполнен чуть более, чем полностью, и в радиусе 10 километров твой магазин с такими ценами нафиг никому не нужен - это они понимают когда ему напоминают, что надо платить з/п, аренду, налоги и т.д.
Я 8 лет работаю технологом на среднем предприятии общественного питания. За 8 лет работы (я самый молодой сотрудник) я и мои коллеги накопили уже коллосальный опыт работы. Наша зар.плата составляет 15.000 рублей в месяц. Для руководства - мы не люди, а второсортное быдло! Для хозяйчиков сотрудники это обычный скот, которого можно унижать, заставлять делать разнообразнейшую работу вне должностной инструкции; обязывать выходить в свой выходной на работу; знать квантовую механику...
А выпускники это для хозяйчиков просто пыль!
Спецов руководство ценит. А если вы ... как бы делаю вид что работаю, тогда и начальство делает вид что ... . Не устраивает, знаете где выход из заведения. Никто не мешает вам стать руководителем, начать своё дело, организовать рабочие места и бережно и нежно относиться к сотрудникам, всех принимать и никого не увольнять.
Молодец парнишка! А предыдущие осуждающие зарисовки написали папинкины и маминкины деточки-сыночки, которые жили дома учась в вузах и устроены на работу по семейной ветке.Повезло с семейным кланом.На отсутствие работы жаловаться не приходится, речь идёт о недостатке заработной платы , чтоб жить самостоятельно и при этом занимаясь трудом профессионально.Иметь образование и работать в теоритически известной отрасли имея при этом социальные гарантии, а не наряду с мигрантами в собственной стране.
Не судите по всем о себе, особенно если вы самостоятельно вообще ни на что не способны. Среди моих знакомых много приехавших с области, так что ни о каких семейных связях речи не идет и никто не бедствует, все занимаются тем, чем хотят. Просто кто-то местный и он может только плакать, что ему не так повезло с "семейным кланом", а кто-то едет в другой город заведомо полагаясь только на себя. Такой человек сталкивается с трудностями и воспринимает их как должное, а такие как герой статьи, чуть забуксовали и в слезы.
И правильно сделал, что пожаловался(хоть и толку немного). Пусть остерегаются беспредельщики. А то им закон не писан. Живём в обществе, где осуждают не того, кто нарушает правовые и моральные нормы, а того, кто этому пытается противостоять различными способами и методами. Живём в обществе, где есть тёплые местечки, откуда сс....ми тряпками не выгонишь различных неучей, случайных сотрудников и руководителей, пристроенных по кумовству. Есть у нас на работе один выпускник ЧГПУ, который работает не по специальности в данном учреждении. И результат - обыкновенная офисная жижа, не нашедшая себе должного применения.
Согласен с Вами. Довольно таки неплохая вакансия. Подходит для него. с учетом графика работы и з/п нормальная
Вот в том то и дело! Компания хорошая. Берут без опыта. У них там развита система карьерного роста (знакомая у них работает). Чего еще надо?
Он год без работы...Как раз за это время и поучил опыт и на повышение пошел.
Чего ныть то? действовать надо!
Странно... чего ж тогда мне в студенческие годы работы валом было, после окончания института работодатели на части разрывали? И много таких, как я было, и не так давно, в самый кризис 2008-2009 годов, что примечательно.
А теперь только сопли пускать и жалобы писать в институтах учат?
аналогично! работал, начиная со 2 курса университета. На официальной пятидневке. К концу 5 курса уже имел опыт и никогда не было проблем с поиском работы. Сейчас развиваю свой бизнес, а многие одногруппники так и застряли менеджерами по продажам. Вопрос в желании шевелиться!
Хочу стать директором, на каком нибудь предприятии, но ужасные работодатели не устраивают меня на работу, сам я пока не работаю конечно, мне 40, живу с мамой, её пенсии и зарплаты нам не хватает, как жить? почему наше правительство не заботится о нас?
Вообще статья несколько странная, хотя для России вполне логичная. Если молодой человек хочет устроиться по специальности, то по закону работодатель не имеет права даже испытательный срок установить, по крайней мере, в течение одного года с момента окончания ВУЗа (статья 70 ТК РФ). Так что уже послабление неопытному выпускнику:)
Какой из нынешних работодателей добровольно даст письменный отказ в приеме на работу, заведомо зная, что любая бумажка может быть подшита к судебному делу? Еще неизвестно, как он себя на собеседовании ведет, что требует от работодателя. Потом ходи из-за него по судам. Может, его к предприятию и на километр подпускать нельзя.
Я много лет проработала руководителем службы персонала в крупной компании, была у нас программа по работе со студентами. Знаете, многие ВУЗы в этом смысле себя отвратительно ведут, не имея представления об элементарных юридических нормах, в том числе, и трудового права, и ограничивая тем самым возможность выпускников пройти практику на реально работающем предприятии с перспективой официального трудоустройства.
Сами выпускники тоже без царя в голове. Уже на первом-втором курсе зарплаты хотят не менее 30-40 000. В Челябинске не всякий работник с многолетним опытом такую зарплату имеет.
Согласна с теми, кто советует начать с малого. Жалобу "накалякать" много ума не надо, а вот амбиции свои поубавить и попробовать себя зарекомендовать с положительной стороны - это уже большая работа над собой.
На самом деле ситуация очень распространенная. У меня с группы сразу устроились на работу только те у кого уже было готово место "по знакомству". Я лично в студенческие годы тоже работал, но работал не по специальности за бесплатно, а там где можно было заработать - на стройке. водителем и т.д. Вот и получается аховая ситуация, что работодателю нужны работники с опытом, грамотные и еще хорошо бы, что бы за них кто-то попросил, что бы потом просящего можно было для своих интересов использовать. У нас в городе в каждой организации, наверное, есть абсолютно бесполезные работники, которые не устраивают работодателя, но он не может от них отказаться так как чем то обязан их покровителям. А про молодых девушек работодатели вообще слышать не хотят, декреты больничные ни кому не нужны. Еще и примерно 30% организаций вообще не делают отчислений за работников, а 40% отчисления делают с МРОТа. Вот и весь театр абсурда. В неправильном направление мы движемся товарищи, это только разрушает всю экономическую систему. И законами ситуацию не исправить, менталитет и ценности надо менять.....
Для умственно отсталых в Челябинском государственном педагогическом университете есть профиль "Производство продовольственных продуктов и потребительских товаров". После окончания, выпускники смогут работать, как преподавателем спец.дисциплины, так и технологом на предприятии общественного питания
Помнится женщина какая то пожаловалась на коммунальщиков. Потом дядя Путин ей на какую-то неплохую должность поставил. Может этот паренек тоже самое хочет провернуть?=)
Вот не понимаю... Год не работать и ходить искать работу технологом.... А не проще было бы устроиться каким-нибудь помощником технолога и через год дорасти до полноценного специалиста? И уже потом, работаю помощником, избирательно ходить по собеседованиям и козырять своим опытом работы? И еще вопросик, а почему не подрабатывал во время учебы? В принципе, во время учебы в ВУЗе почти полдня свободны. Или проще занять позицию "я весь такой умный-красивый" и мне все должны"???
я начинала работать помощником специалиста за 1 000 руб. в месяц! (2004 год) Обалденная сумма, не правда ли? Но это был 4-5 курс ВУЗа. После окончания ВУЗа в течение двух недель нашла работу на 5 000 руб. Мало, но надо было с чего-то начинать. Этой суммы в 2005 году хватало на "скромно прожить". Потихоньку эта з/п росла и доросла до 12 000. В общем, история длинная... Сейчас получаю около 80 000 руб. Для девушки - нормально. Но... хочу большего... Хочу 200 000. Для этого мне придется вложить 100 000 в очередное образование. И потратить где-то год времени на учебу. Получается, что все возможно? Или я не ищу легких путей (типа написать президенту)???
А у нас трудовая инспекция вообще не работает! Сам ощутил её бездействие, обращались-толку ноль, стали ходить жаловаться-начали получать тупые отписки и всё этим и закончилось....Для работодателей они вообще не авторитет! Вот и вопрос-зачем мы их содержим, на наши с Вами налоги???
к сожалению сейчас огромная проблема, работала с 4го курса бухгалтером, и что? сначала платили 10, потом нашла еле-еле работу за 15,вот так нас ценят...на что жить?
Видимо, так работала хорошо. Грамотного бухгалтера днем с огнем не сыщешь. Я, например, ищу(жду когда наш HR найдет) уже 3 месяца. Нет, говорит, бухгалтеров в Челябинске.
Видимо, так работала хорошо. Грамотного бухгалтера днем с огнем не сыщешь. Я, например, ищу(жду когда наш HR найдет) уже 3 месяца. Нет, говорит, бухгалтеров в Челябинске.
))). Будьте любезны, озвучьте ваши требования и зарплатный уровень, а потом и говорите, что в Челябинске НЕТ "грамотных" бухгалтеров. А то может быть начнёте с того, что в "Челябинске" уровень заработной платы "грамотному" бухгалтеру, мягко скажем, не коррелирует с уровнем выставляемых работодателем требований, м?
Зря вы так на парня "наехали". Я тоже около года не могла работу найти по специальности. Всем нужен работник с опытом. А где этот опыт взять? Только устроившись на работу он появится. Хорошо, что еще встречаются понимающие директора, которые берут без опыта на работу...
А опыт этот надо брать, как писали выше, еще во время учебы. Не пить вечерами пивко с друзьями/водить пустые лямуры с девочками за мамин-папин счет, а работать по вечерам, летом. Начиная с практики. А то, как у нас студенты приходят? Ой, мне нужен отчет о практике, можно я недельку тут похожу, вы мне подпишете, вам ведь ничего не стоит, да? А ведь именно хорошая практика заинтересованного, обучаемого студента позволяет ему остаться в той же конторе на полставочки или того меньше, но главное - набираться опыта. Я пришла на практику на втором курсе, на третьем меня уже взяли на постоянную работу. Да, где-то немного страдала очная учеба. Но а) я работала по прямой специальности и набралась такого опыта, какой ни один преподаватель в рамках лекции не даст; б) после окончания вуза я уже была при рабочем месте на полную ставку, но тут же поменяла работу на более престижную и с хорошей зарплатой.
Вернуть послевузовское распределение на работу по специальности на предприятия России. С трехгодичной отработкой, если учился на бюджете. Учился за свои деньги, устраивайся сам. Чем меньше амбиций, тем больше толку от специалиста. А Сергею посоветую начать с подсобки на кухне и желаю лет через десяток дорасти до специалиста с хорошей зарплатой.&)
еще более заманчивое предложение пойти служить на Флот коком, опыт в работе, опять же долг перед Родиной будет отбыт... было бы желание применение профессиональным знаниям всегда найти можно Или же преподавать по специальности в дипломе, ВУЗ то педагогический.
Теперь какое-нибудь кафе может пропиариться и трудоустроить его. У нас любят подобный цирк. Еще и вручат трудовую книжку ему с красной лентом перед телекамерами.
сейчас все выпускники думают, что их ждут с зп как минимум в 30 т.р.
Ребят, вы никому не нужны и никто вам ничего не обещал! хотите жить - умейте вертеться!можно и за маленькую зп поработать некоторое время, если основная проблема для вас - это отсутствие опыта!
Все такими были, думали вот закончу ВУЗ и там начнется жизнь, все работодатели в очередь выстроятся за таким классным специалистом. А реально...мля.., ну ладно начну слесарем 6 разряда.
6-го это круто. Я свою трудовую деятельность начинал слесарем 5-го разряда. У нас целая бригада слесарей с высшим техническим была.
Я свою трудовую деятельность начал учеником токаря после технаря, работал и учился на заочном ( причём платно, когда уже двое детей было), теперь вот начальник производства завода. Причём, при Ельцине-пьянице было время и за сосиску работали , которую нам под зп тут же на заводе по-дорогому выдавали ! Мне ничего в этой жизни на халяву не перепало !
Как в фильме "Поездка в Америку"- с начала ты моешь овощи, потом режешь салат, а через десять лет тебя поставят на жареную картошку ! Крутая перспектива карьерного роста !
Молодец Сергей, все бы так действовали настойчиво. Буду следить за судьбой талантливого выпускника, знающего свои конституционные права и имеющего высокое уважение к своим знаниям. Должно измениться отношение к выпускникам в обществе - это специалисты будущего. Я сама, имея 2 высших образования, и работая в госструктурах поражалась отношению к специалистам с высшим образованием и иерархией менеджмента, когда начальниками отдела были люди с отсталым уровнем, не знающим компьютерных программ, и старающихся близко не подпускать в свои ряды передовых людей. Им стыдно было за свой низкий уровень знаний перед молодежью. Поэтому Сергей ты прав, желаю тебе и твоей девушке карьерных успехов. Сообщи требуемый уровень зарплаты. Кстати, насчет уровня заработной платы для выпускников ВУЗов у меня тоже есть вопросы к Президенту, так как они не соответствуют норме и занижены неимоверно....Масса приемов на работу практически без оплаты или же с откатами от зарплаты......И это не секрет.
Если он такой талантливый, пусть создаст бизнес-план, откроет свое дело, а государство, кстати, это проспонсирует. Или он не настолько умен и дипломирован?!
Для начала, какому общепиту могут в педе научить мне не понятно. Когда-то там работала, не было таких специальностей, видимо совсем плохо стало. В вузах непрофильные специальности для зарабатывания денег и соответственно так и учат. И работодатель это прекрасно понимает. А потом, не хочу относить это к Сергею, но очень-очень много, даже большая часть выпускников выходят с нулевыми знаниями, элементарные вещи, азы, можно сказать, иной раз не знают, их приходят всему обучать, а на это просто нет времени, потому что это работа, а не академические часы. А вот зарплату им подавай как у высококвалифицированного специалиста. Надо просто во время учёбы пытаться работать, или цепляться где практику проходят. Что бы действительно от этого студента был толк хоть какой-то.
Господа выпускники! Вы не пробовали аппетиты понизить. Не имея опыта работы у меня запросил 50 т.р. электромеханик. Скромнее надо быть и с чего-то начинать
мда, я в свое время после ВУЗа пошла на 7 т. работать...и ничего, опыта поднакопила и дальше, вперед и с песней! Скорее всего, дело в человеке..
"после окончания вуза его нигде не трудоустраивают по специальности:
КТО ЕГО ДОЛЖЕН ТРУДОУСТРАИВАТЬ?!
Первый раз - в первый класс! Сергей, а ты побольше всем правду говори, что у тебя нет опыта! Ври в три короба: где то работал неофициально + институтская практика + еще что нибудь + отличные знания теории. На собеседовании приведи несколько ярких примеров (предварительно выдернув их из инета). Придумай красивую историю, которая тебя ПРОДАСТ как специалиста! А правды в нашей жизни искать не нужно! Ты думаешь тебя ВВП устроит на пару тысяч баксов??? В лучшем случае - столовка в НИИ каком нибудь тыщ за 8! Ты этого себе и своей девушке хочешь? Продавай себя дорого, тогда то, что ты действительно хочешь - ты получишь легко! А с работой нынче в любой отрасли напряг, поэтому нужно идти на такие вот меры! В общем, удачи!
Теперь его возьмут в какую-нибудь контору где работать не надо.Если ему в голову пришло жаловаться президенту,а не самому решать свои проблемы,то правильно его не берут на работу.Прямая дорога в дармоеды.
Молодец С. Клименков - правильно сделал. Надо говорить о проблемах выпускников и решать их в нашем обществе.
По современному, классный сутяжный способ решать текущую проблему - для трудоустройства обратиться к Путину. Работодатели, будьте внимательны.
Надо ввести отработку,как было раньше. Закончил учиться,учебное заведение предоставляет (предлагает)вакансию(надо поддерживать связи с предприятиями)и выпускник идет устраиваться,так будут всегда кадры.Отработал 3 года ,если не понравилось увольняется и опять приходит выпускник.Так у ребят будет опыт работы.Мне очень хочется,чтобы это вернули в образование,каждый год выпускают учителей,воспитателей,а работать некому.Вопрос:зачем учатся,если не хотят работать по специальности?
Завтра Медведев разберется
как ищет, так и находит! я тоже пед закончила, проблем с работой никогда не было. Вместе с девушкой привыкли сидеть на п.пе ровно, а все вокруг виноваты.
Чтобы избежать подобных ситуаций, нужно со 2-3 курса подрабатывать, не обязательно по специальности, а не сидеть на шее у родителей и тусить по клубам. Да, непросто совместить работу и учебу - но это реально, не переводясь даже на заочку. Это говорит вам человек, совместивший две очные специальности (по одной - красный диплом) и работающий с 19 лет без перерыва. Когда наступит понимание, что на блюдечке не будет, действительно, работы с з.п. даже 30 тыс, не то что 50. Надо самому готовиться и работать на себя, свой опыт и резюме в конце концов. Тогда в прекрасный момент весь ваш опыт и вы сам легко "продадите" себя работодателю и за 50 тыс и за гораздно большие деньги.
Позорище какое - жаловаться президенту! Это просто признаться в собственной несостоятельности. "Добрый папа, Владмир Владимирович! Меня нигде не берут! Поговори-спаси!". Тьфу!
Вы бы согласились в кафе есть блюдо, зная, что его приготовил повар без опыта работы, но с высшим образованием? Вы, как хозяин кафе-столовой-ресторана, готовы нести ответственность за действия такого повара, в т.ч. массовое отравление и т.п.?
Горбатого только могила исправит. Я его одногодок мне сейчас 26. В 19 лет учясь на очке пошел работать на завод на пол дня за 4 т.р.. После окончания продолжал там работать полный график, потом стал директором. Сейчас свой бизнес. Хотя с другой стороны можно было пивко пить и жаловаться...
Выпускники экономических ВУЗов бухгалтера. финансисты реально могут только кассирами устроиться в супер-маркет или на зарплату 10 000 руб. Да и в ВУЗах-то сами преподаватели ничего не знают
А просто с повара или кондитера начать не пробовал?
сдаётся мне, что-то не так с самим господином Клименко.
не берут или по личным качествам, или слишком много просит.
я сам принимал на работу людей, иногда приходят люди как из другой реальности: говорить не умеют толком, понтов много, зарплату хотят хорошую, и думают, что это им должны, а не они работодателю. научитесь сначала адекватно воспринимать реальность.
случаи конечно разные бывают.
я например не брал иногда людей и с опытом, но просто мне человек не нравится. мне с ним каждый день по 8 часов работать, если я уже на собеседовании подмечаю некоторые личные качества, которые будут мешать работе, я лучше поищу другого работника.
и без опыта работы брал без проблем, если человек адекватно оценивает свои знания, умеет учится и не требует огромную зарплату. зарплату нужно заслужить. просто так 25тыщ вчерашнего студенту никто платить не будет.
С чего вы все взяли что он запросил высокую зарплату? О з/п в статье нет ни слова.
Если бы Сергей был чуть более дальновидным, то прежде чем выбирать специальность и ВУЗ он бы как минимум поинтересовался на той-же службе занятости какие специальности востребованы и какую з/п им предлагают.
Никому не важно, чем ты хочешь заниматься. Это рынок - тут спрос рождает предложение.
Это мне напоминает горе-бизнесменов, которые решили, что раз они хорошо разбираются, например, в компах, то бизнес непременно должен быть связан именно с продажей компов. А тот факт, что рынок переполнен чуть более, чем полностью, и в радиусе 10 километров твой магазин с такими ценами нафиг никому не нужен - это они понимают когда ему напоминают, что надо платить з/п, аренду, налоги и т.д.
Я 8 лет работаю технологом на среднем предприятии общественного питания. За 8 лет работы (я самый молодой сотрудник) я и мои коллеги накопили уже коллосальный опыт работы. Наша зар.плата составляет 15.000 рублей в месяц. Для руководства - мы не люди, а второсортное быдло! Для хозяйчиков сотрудники это обычный скот, которого можно унижать, заставлять делать разнообразнейшую работу вне должностной инструкции; обязывать выходить в свой выходной на работу; знать квантовую механику...
А выпускники это для хозяйчиков просто пыль!
Молодец парнишка! А предыдущие осуждающие зарисовки написали папинкины и маминкины деточки-сыночки, которые жили дома учась в вузах и устроены на работу по семейной ветке.Повезло с семейным кланом.На отсутствие работы жаловаться не приходится, речь идёт о недостатке заработной платы , чтоб жить самостоятельно и при этом занимаясь трудом профессионально.Иметь образование и работать в теоритически известной отрасли имея при этом социальные гарантии, а не наряду с мигрантами в собственной стране.
Пардон, а практика для чего существует в ВУЗах?? Это разве не опыт работы??
И правильно сделал, что пожаловался(хоть и толку немного). Пусть остерегаются беспредельщики. А то им закон не писан. Живём в обществе, где осуждают не того, кто нарушает правовые и моральные нормы, а того, кто этому пытается противостоять различными способами и методами. Живём в обществе, где есть тёплые местечки, откуда сс....ми тряпками не выгонишь различных неучей, случайных сотрудников и руководителей, пристроенных по кумовству. Есть у нас на работе один выпускник ЧГПУ, который работает не по специальности в данном учреждении. И результат - обыкновенная офисная жижа, не нашедшая себе должного применения.
Он, что ли, надеется попасть на работу в администрацию нашего с вами Президента?
Где ещё-то его будут терпеть после этой шумихи?
Парень! Я нашла тебе работу!
http://74.ru/job/vacancy/3534.html
Начнешь с кондитера, потом по карьерной лестнице и вперед!
И не надо меня благодарить;)
Конечно ЗП не сильно большая, но за 1 год мог бы уже до повышения доработать!
А,сам он не знал что есть служба занятости....Вмдимо плохоискал,не поверю что везде ему отказывали.
Странно... чего ж тогда мне в студенческие годы работы валом было, после окончания института работодатели на части разрывали? И много таких, как я было, и не так давно, в самый кризис 2008-2009 годов, что примечательно.
А теперь только сопли пускать и жалобы писать в институтах учат?
А у меня в подъезде лампочка не горит! Буду жаловаться в ЕСПЧ!
Только жаловаться и горазды..
Хочу стать директором, на каком нибудь предприятии, но ужасные работодатели не устраивают меня на работу, сам я пока не работаю конечно, мне 40, живу с мамой, её пенсии и зарплаты нам не хватает, как жить? почему наше правительство не заботится о нас?
Вообще статья несколько странная, хотя для России вполне логичная. Если молодой человек хочет устроиться по специальности, то по закону работодатель не имеет права даже испытательный срок установить, по крайней мере, в течение одного года с момента окончания ВУЗа (статья 70 ТК РФ). Так что уже послабление неопытному выпускнику:)
Какой из нынешних работодателей добровольно даст письменный отказ в приеме на работу, заведомо зная, что любая бумажка может быть подшита к судебному делу? Еще неизвестно, как он себя на собеседовании ведет, что требует от работодателя. Потом ходи из-за него по судам. Может, его к предприятию и на километр подпускать нельзя.
Я много лет проработала руководителем службы персонала в крупной компании, была у нас программа по работе со студентами. Знаете, многие ВУЗы в этом смысле себя отвратительно ведут, не имея представления об элементарных юридических нормах, в том числе, и трудового права, и ограничивая тем самым возможность выпускников пройти практику на реально работающем предприятии с перспективой официального трудоустройства.
Сами выпускники тоже без царя в голове. Уже на первом-втором курсе зарплаты хотят не менее 30-40 000. В Челябинске не всякий работник с многолетним опытом такую зарплату имеет.
Согласна с теми, кто советует начать с малого. Жалобу "накалякать" много ума не надо, а вот амбиции свои поубавить и попробовать себя зарекомендовать с положительной стороны - это уже большая работа над собой.
На самом деле ситуация очень распространенная. У меня с группы сразу устроились на работу только те у кого уже было готово место "по знакомству". Я лично в студенческие годы тоже работал, но работал не по специальности за бесплатно, а там где можно было заработать - на стройке. водителем и т.д. Вот и получается аховая ситуация, что работодателю нужны работники с опытом, грамотные и еще хорошо бы, что бы за них кто-то попросил, что бы потом просящего можно было для своих интересов использовать. У нас в городе в каждой организации, наверное, есть абсолютно бесполезные работники, которые не устраивают работодателя, но он не может от них отказаться так как чем то обязан их покровителям. А про молодых девушек работодатели вообще слышать не хотят, декреты больничные ни кому не нужны. Еще и примерно 30% организаций вообще не делают отчислений за работников, а 40% отчисления делают с МРОТа. Вот и весь театр абсурда. В неправильном направление мы движемся товарищи, это только разрушает всю экономическую систему. И законами ситуацию не исправить, менталитет и ценности надо менять.....
Для умственно отсталых в Челябинском государственном педагогическом университете есть профиль "Производство продовольственных продуктов и потребительских товаров". После окончания, выпускники смогут работать, как преподавателем спец.дисциплины, так и технологом на предприятии общественного питания
Если бы хотел устроится, начал бы с подносов...и постепенно в повара!
А то сразу, Я шеф-повар ресторана!!!
А у меня старшую и младшую дочерей будучи беременными уволили ЧП
Помнится женщина какая то пожаловалась на коммунальщиков. Потом дядя Путин ей на какую-то неплохую должность поставил. Может этот паренек тоже самое хочет провернуть?=)
Вот не понимаю... Год не работать и ходить искать работу технологом.... А не проще было бы устроиться каким-нибудь помощником технолога и через год дорасти до полноценного специалиста? И уже потом, работаю помощником, избирательно ходить по собеседованиям и козырять своим опытом работы? И еще вопросик, а почему не подрабатывал во время учебы? В принципе, во время учебы в ВУЗе почти полдня свободны. Или проще занять позицию "я весь такой умный-красивый" и мне все должны"???
я начинала работать помощником специалиста за 1 000 руб. в месяц! (2004 год) Обалденная сумма, не правда ли? Но это был 4-5 курс ВУЗа. После окончания ВУЗа в течение двух недель нашла работу на 5 000 руб. Мало, но надо было с чего-то начинать. Этой суммы в 2005 году хватало на "скромно прожить". Потихоньку эта з/п росла и доросла до 12 000. В общем, история длинная... Сейчас получаю около 80 000 руб. Для девушки - нормально. Но... хочу большего... Хочу 200 000. Для этого мне придется вложить 100 000 в очередное образование. И потратить где-то год времени на учебу. Получается, что все возможно? Или я не ищу легких путей (типа написать президенту)???
А у нас трудовая инспекция вообще не работает! Сам ощутил её бездействие, обращались-толку ноль, стали ходить жаловаться-начали получать тупые отписки и всё этим и закончилось....Для работодателей они вообще не авторитет! Вот и вопрос-зачем мы их содержим, на наши с Вами налоги???
к сожалению сейчас огромная проблема, работала с 4го курса бухгалтером, и что? сначала платили 10, потом нашла еле-еле работу за 15,вот так нас ценят...на что жить?
У него высшее кулинарное образование что ли? )))
Зря вы так на парня "наехали". Я тоже около года не могла работу найти по специальности. Всем нужен работник с опытом. А где этот опыт взять? Только устроившись на работу он появится. Хорошо, что еще встречаются понимающие директора, которые берут без опыта на работу...
Вернуть послевузовское распределение на работу по специальности на предприятия России. С трехгодичной отработкой, если учился на бюджете. Учился за свои деньги, устраивайся сам. Чем меньше амбиций, тем больше толку от специалиста. А Сергею посоветую начать с подсобки на кухне и желаю лет через десяток дорасти до специалиста с хорошей зарплатой.&)
Теперь какое-нибудь кафе может пропиариться и трудоустроить его. У нас любят подобный цирк. Еще и вручат трудовую книжку ему с красной лентом перед телекамерами.
сейчас все выпускники думают, что их ждут с зп как минимум в 30 т.р.
Ребят, вы никому не нужны и никто вам ничего не обещал! хотите жить - умейте вертеться!можно и за маленькую зп поработать некоторое время, если основная проблема для вас - это отсутствие опыта!
Слабый поступок. Нытик, тюфяк и тряпка. Зато теперь известный на весь город. Вобще никто не возьмёт.
А вы видели его сайт? Полагаю, в школе подобного уровня создают... http://japan-foods.ru/
Все такими были, думали вот закончу ВУЗ и там начнется жизнь, все работодатели в очередь выстроятся за таким классным специалистом. А реально...мля.., ну ладно начну слесарем 6 разряда.
Так и вижу в заголовках газет челябинец Сергей Клименков уезжает чистить картошку в кремль. На его просьбу откликнулся сам президент.
Страна козлов, нет смысла на кого то учиться, все равно нафиг не нужен............ Вот и уходят, все талантливые люди за рубежь.........
Молодец Сергей, все бы так действовали настойчиво. Буду следить за судьбой талантливого выпускника, знающего свои конституционные права и имеющего высокое уважение к своим знаниям. Должно измениться отношение к выпускникам в обществе - это специалисты будущего. Я сама, имея 2 высших образования, и работая в госструктурах поражалась отношению к специалистам с высшим образованием и иерархией менеджмента, когда начальниками отдела были люди с отсталым уровнем, не знающим компьютерных программ, и старающихся близко не подпускать в свои ряды передовых людей. Им стыдно было за свой низкий уровень знаний перед молодежью. Поэтому Сергей ты прав, желаю тебе и твоей девушке карьерных успехов. Сообщи требуемый уровень зарплаты. Кстати, насчет уровня заработной платы для выпускников ВУЗов у меня тоже есть вопросы к Президенту, так как они не соответствуют норме и занижены неимоверно....Масса приемов на работу практически без оплаты или же с откатами от зарплаты......И это не секрет.
Для начала, какому общепиту могут в педе научить мне не понятно. Когда-то там работала, не было таких специальностей, видимо совсем плохо стало. В вузах непрофильные специальности для зарабатывания денег и соответственно так и учат. И работодатель это прекрасно понимает. А потом, не хочу относить это к Сергею, но очень-очень много, даже большая часть выпускников выходят с нулевыми знаниями, элементарные вещи, азы, можно сказать, иной раз не знают, их приходят всему обучать, а на это просто нет времени, потому что это работа, а не академические часы. А вот зарплату им подавай как у высококвалифицированного специалиста. Надо просто во время учёбы пытаться работать, или цепляться где практику проходят. Что бы действительно от этого студента был толк хоть какой-то.