84 комментария к публикации

Александр Кузнецов, министр образования и науки Челябинской области: «Сегодня открытых вакансий для учителей в школах нет»

22 ноября 2014, 12:13

Гость

9 декабря 2014, 12:42

Гость

30 ноября 2014, 08:12

В Челябинске учителями обеспечили школы, а в деревне? В городе есть выбор, умеешь и хочешь работать, тебя возьмут хоть куда. В Карталинском районе из-за старых директоров (им за 60 лет) те учителя, которые работают и то хотят уволиться из-за них, невозможно работать, лучше сказать, не дают работать. В одной школе два прекрасных специалиста вынуждены были уйти в соседнюю школу (около 16 км от своего посёлка), их там с удовольствием взяли и рады, школа хоть поднялась маленько. Но на селе других школ нет, поэтому сидишь, борешься, а воз и ныне там. " Вы отчитываетесь "Сегодня создались условия, когда директор учебного заведения может выбирать более качественных, квалифицированных, более подготовленных специалистов", но во многих сельских школах такие не нужны...Чем тише работаешь, нигде не участвуешь, тем лучше. Тогда деньги получат стимулирующие все поровну.

Гость

29 ноября 2014, 20:13

А в 35 лицее хорошие зарплаты у учителей, т.к. фонд оплаты труда большой - на два филиала плюс платные образовательные, а УЧИТЕЛЯ все равно бегут на меньшее, с директором работать невозможно, т.к. ее интересуют только деньги, и бегут, конечно, лучшие УЧИТЕЛЯ, которым не трудно найти другую работу и репетиторство. Приходят молодые без опыта, повезет, еще, если адекватные, и за счет детей не будут самоутверждаться, налево и направо двойки раздавая, вместо знаний.

Гость

28 ноября 2014, 22:49

Гость

28 ноября 2014, 19:53

Ерунда господин министр, что вакансий нет. Может в Челябинске? На селе работать некому!!! Предметы ведут не специалисты, многим учителям далеко за 50 и даже 60. Некоторые на ногах не могут стоять, больные потому что. Есть и директора, которым за 60, с места не сдвинешь, а они стоят у руля со своими традиционными формами урока и устаревшим руководством! Какие им стандарты второго поколения? К тому же, не поддерживают начинания молодых педагогов. Политика такова: не делайте ничего, не участвуйте, не ездите никуда на конкурсы, одним словом, не высовывайтесь, чтобы стимулирующую часть поделить всю поровну на весь коллектив и себя миленькую не забыть со своим завучем.

Гость

28 ноября 2014, 16:40

Гость

28 ноября 2014, 10:16

Из представленных документов видно следующее: 1)Разворовование бюджетных средств директором бюджетного учреждения, запускает без зазрения совести руку в бюджетный карман, который формируем Мы - налогоплательщики (На минутку!!! Это учреждение , судя по сайту и информации находящейся в Интернете занимается и ЕГЭ,качеством образования,проф переподготовкой. Если директор такого учреждения так делает, что же тогда происходит в других организациях?!) Как говорится, рыба гниет с головы. 2)Грубые нарушения в налоговой сфере 3)Грубые нарушения в сфере пенсионных отчислений

Гость

22 декабря 2014, 20:23

Гость

28 ноября 2014, 09:23

А в школе № 109 первоклассников (1-Г) перевели в необорудованный класс, ссылаясь на то, что нужно всех детей перевести на первую смену!!! Нарушены элементарные нормы СНИП! Освещение совершенно плохое, темно, а это ведь сразу у детей нарушится зрение. Нет мебели, нет интерактивной доски,кабинет совершенно не приспособлен для учебы. Даже в сельских школах и то лучше кабинеты. И почему надо этот перевод делать посередине учебного года, объясните? Дети начали учиться с 1 сентября 2014 г. в хорошем кабинете, а теперь их "затолкали" в этом ужасный кабинет! Уважаемые чиновники их Министерства образования Челябинской области обратите на этом внимание! Неужели нельзя было сначала оснастить кабинет всем необходимым, а затем толкать маленьких детей, которые только пришли из детских садов, в этот, простите, САРАЙ!

Гость

27 ноября 2014, 22:33

Гость

27 ноября 2014, 21:03

В 121 школе нет сайта вообще! нет ни праздников никаких даже линейки не было 1 сентября у 4-х классов (ужас)... Из туалетов (типа очко) воняет на всю школу, причем ученики и учителя ходят в один... неужели нельзя сделать отдельный для сотрудников... Уважаемые чиновники поменяйте директора в школе № 121 директору 70 лет наверное давно пора на пенсию... человек устал живет ещё советским прошлым дайте отдохнуть... поставьте молодого инициативного!

Гость

28 ноября 2014, 10:39

Гость

29 ноября 2014, 17:28

Гость

27 ноября 2014, 20:28

У меня сын работает учителем физкультуры в небольшом городе в области, по окончании учебного года хочет переехать жить в Челябинск . Подскажите , реально в Челябинске устроиться учителем физкультуры ? На сайте Управления образования г.Челябинска размещены вакансии на 2014-2015 уч.год. и мы думали , что проблем с трудоустройством не будет, а оказывается, со слов А.Кузнецова открытых вакансий в школах нет.

Гость

27 ноября 2014, 14:59

У нас в России, как всегда, сначала наломают дров, а затем начинают думать, как исправить! Ненадо, как попки-попугаи переводить классы в одну смену, так как не хватает классов! А если и хватает, то они совершенно не оснащены! Нет мебели, парты не приспособлены для детей-первоклассников. Нет интерактивных досок, нет даже обыкновенных досок. И как в таких условиях скажите учитель должен преподавать! А если ещё и учитель плохой специалист, то это вообще ни в какие рамки не входит! ПОЭТОМУ, ДОРОГОЙ НАШ МИНИСТР, ненадо принуждать директоров, чтобы они организовывали обучение детей в одну смену, и тем более в середине учебного года! Надо сначала оборудовать классы техникой, приобрести мебель для классов и т.д.!

Гость

27 ноября 2014, 14:39

Гость

27 ноября 2014, 16:47

Улыбнуло)) вообще-то семья в первую очередь должна и учить и воспитывать... А потом уж школа давать знания до уровня образования. А хорошо получают те учителя, которые проработали уже лет 5-10, имеют категории, выслуги, прочие достоинства... А молодые, приходя - садятся на голый разряд. И чтобы получать более-менее - пашут по две смены, ведут классное руководство (читай - ни выходных, ни проходных) и пишут отчеты, планы, мониторинги... Проработают так годик - другой и понимают, что в личной жизни им ничего не светит - и уходят в другие отрасли, где можно и работать и семью иметь. Так что когда Вы про цифирки в зарплатах учителей слышите из СМИ, вы делите это на 10, не меньше... Еслиб все было так радужно и прекрасно - завхозы химию бы не читали в школах. И еще - хорошо получают педагоги там, где ведут платные занятия. Т.е - родители платят им зарплату из своего кармана. Вы готовы еще и зарплату учителям платить? Велком в частные школы.

Гость

27 ноября 2014, 21:49

"Побольше выдоить с родителей" учителя не себе пытаются, а на нужды школы!!! Учителей заставляют это делать директора школ! Директора так и говорят: "Работайте с родителями по ремонту!" Что остается учителю? Чтобы не ругал директор и надбавку не убавил- просить с родителей добровольные взносы в фонд школы! Комиссии проверяют все, как будто давали деньги на это все. Они не спрашивают, есть финансы или нет - пишут предписания! А предписания нужно выполнять, чтобы не оштрафовали. Так что, уважаемые родители, учителя между двух огней- родителями и директором! Вот и помогите учителю найти выход!

Гость

27 ноября 2014, 08:17

Гость

26 ноября 2014, 22:40

Гость

26 ноября 2014, 20:25

В Верхнеуральский Агротехникум Минобром в 2013 г была назначена на должность директора Слинкина которая имеет судимость с 2009 г по ст УК 292 ( служебный подлог ) В настоящее время она уволена но минобр настойчиво обязывает принять этот ценный кадр на должность зама этого же техникума Правомочно ли это ? Кто нибудь прокомментируйте

Гость

26 ноября 2014, 23:39

Гость

27 ноября 2014, 14:43

Гость

26 ноября 2014, 16:07

Гость

26 ноября 2014, 12:51

А в 106 школе города Челябинска ситуация не лучше, предметы биология и химия - ведет бывший завхоз, предмет ОБЖ ведет плотник, в завучи меняются как печатки, теперь и нормального администратора нет, не к кому обратиться за помощью, текучка учителей страшная каждый год 80% идет обновление коллектива, тлько дети привыкнут к требованиям одних как тут же их уже нет - появляется другой. Знаний не дают, точно также читают учебники по всем практически предметам, Да и учебниками обеспечить толком не могут, куда смотрит директор школы. Все проверки, которые приходят в школу завершеются удовлетворительно, как будто директора кто то предупреждает об этом. И все остается по прежнему. Какое тут может быть качественное образование.

Гость

26 ноября 2014, 16:05

Да что вам директор должен сделать? Если не идут работать в школу молодые кадры? или идут, но до первой зарплаты. Почему не министру претензии? Где финансирование? Старички - учителя, дослужив до пенсии уходят бегом оттуда, потому как требования растут, все отчеты - на компьютерах требуют, а как старым учителям с новыми технологиями тяжело. Потому уходят на заслуженный отдых. А молодых палкой в школу не загонишь, уже даже ежу понятно, почему. Так что директору самому впору и уроки вести и полы мыть, скоро придется при такой вот политике в образовании. Вот пусть Кузнецов ему (директору) и помогает, раз вакансий нет у него.

Гость

26 ноября 2014, 23:43

Гость

27 ноября 2014, 11:12

Это я писал комментарий выше (вчера, 16-05)...Вы меня в директора записали? )) Да не дай Бог мне такой участи. )) Это ж не работа, это добровольная каторга. А как Ваших детей учат молодые кадры, вы довольны? и то, что эти кадры меняются,как перчатки в школах , Вам тоже нравится? Значит Вы из Министерства образования, точно.

Гость

26 ноября 2014, 09:38

Гость

29 ноября 2014, 20:06

Полностью согласны, а если жалуетесь куда-то вовне 35 лицея, то прямо заказ идет на ребенка затравить, например, оскорбляют при всех, двоек нараздают болел-не болел - не важно, все сделают, чтобы дети учиться не хотели. Действительно, а зачем детей заинтересовывать за 10 тыс. оклада? Лучше затравить и выжить из школы за премию от директора. Не все такие, конечно, но в 35 нормальному УЧИТЕЛЮ тяжело работать, поэтому и бегут.

Гость

25 ноября 2014, 21:58

Уважаемые Родители и Учителя - давайте факты, фамилии директоров школ, и других дошкольных и образовательных учреждений, о которых министр образования не знает или нехочет знать, как они решают кадровый вопрос в своих учреждениях. Пусть господин, уважаемый, министр образования области спустится с небес на землю. Первый факт в 35 лицее прошло 3 месяца учебного года, до сих пор на официальном сайте школы нет информации об учителях школы. И наверно Алексадру Игоревичу пора включиться в конфликт между родителями и администрацией школы. Уже конфликтуют родители выпускных классов, не понимаю почему молчат. Может вакансий по школам нет, так и УЧИТЕЛЕЙ мало.

Гость

27 ноября 2014, 13:17

Гость

27 ноября 2014, 14:39

Гость

29 ноября 2014, 17:56

Гость

25 ноября 2014, 20:59

Охват это хорошо. А то что в группах детского сада, начиная с ясельной, по 30 и более детей каким словом назвать. А каком индивидуальном подходе можно говорить в этом случае? Все разговоры про зарплату просто умиляют, особенно стимулирующие выплаты, на которые никогда нет средств.

Алант

25 ноября 2014, 14:53

В Единственной школе в микрорайоне "тополиная аллея" семь первых классов. В других классах подобная ситуацмя. И это при том, что через дорогу, по ул. Сахорова стоит новая достроенная школа. Какой может быть хороший учебный процесс, когда дети в школе как "селёдка в бочке" ? Спортивных кружков в школе нет. Только мужики по вечерам приходят в школьный спортзал поиграть в врлейбол.

Гость

27 ноября 2014, 15:57

На Тополиной Аллее, вот уже три года, стоит пустой новая, построенная школа по ул.Сахорова. Почему её не введут в эксплуатацию? Детей в микрорайоне очень много и единственная школа переполнена. Неужели никто из управления образования это не видит или не хотят этого замечать? А может идёт какой-то торг?

Гость

28 ноября 2014, 10:44

Гость

27 ноября 2014, 15:57

Гость

25 ноября 2014, 12:10

Гость

25 ноября 2014, 13:26

А мне вот одно непонятно: родился сын, записаль его сразу же в электронную очередь в детский сад, время идет, а наша очередь только назад отодвигается. При такой постановке дела, как вообще у обыкновенных людей, которые работают, платят налоги но не полицейские-военные-судьи и т.д. дети смогут пойти в детский сад?

Гость

26 ноября 2014, 10:23

Гость

26 ноября 2014, 15:02

Гость

25 ноября 2014, 10:33

Я про садик. У нас в садике каждый учебный год принимают молодых воспитателей, а через год они увольняются - их ребенок выпускается из яслей. Работа в садике больше не нужна. Все, набираем следующих, если повезет. А нет, так карусель весь год - то муз.руководитель за воспитателя, то логопед и т.д. Про ремонт групп за счет родителей всем известно, да? А у нас такие родители, что с них оч сложно 2 тысячи в год на ремонт выпросить. Заведующая говорит воспитателю: Работайте с родителями.

Гость

25 ноября 2014, 17:25

Ну. возможно. родителям эти деньги тоже нужны!!! Вот еси бы все родители и в школе и в садике отказались платить за ремонт, то может тогда и стали бы выделять эти деньги гос. структуры!!!! Почему чиновники не платят из своего кармана за ремонт кабинета, а дети должны платить? Вот прокуратуре этими бы делами заняться !!!

Гость

26 ноября 2014, 09:52

Гость

25 ноября 2014, 17:25

Так конечно нужны! О том и речь. А заведующие делают крайними воспитателей. С их и так не оч большой зарплатой. Начинают снимать разные надбавки. Нашему садику 26 лет, нужны деньги из бюджета, чтобы поддерживать его в отличном состоянии. Мне рассказывали как комиссия, принимающая садик перед учебным годом, ходит, везде заглядывает. Так, как будто они дали деньги и проверяют, как садик ими распорядился. А на самом деле не дали ни копейки!

Гость

25 ноября 2014, 07:19

В доп образовании все держится на инициативе и личных деньгах педагогов! На все мероприятия, которые проводят педагоги - организаторы именно педагоги тратят свои личныпе деньги из скудных зарплат. Родители оплачивают косюмы, поездки на конкорсы. А начальство в концпе года получает огромные премии за сыкономленные средства! Сколько тамк еще будет продолжаться? Зарплаты большие у начальства, но не у педагогов! Работаю.т люди в зданиях, которые нуждаются в кап ремонтах! Вот тмкая ситуация, го сподин минист!.

Гость

26 ноября 2014, 10:32

Гость

26 ноября 2014, 19:27

Доп.обр. в школе никому не нужно!!!!!! Директора его не замечают! Замы по воспитал.работе как изгои! Бери и делай или вон из школы! Денег нет ни на мероприятия, ни на оформление школы, директору плевать- проводи праздники и оформляй школу! Все покупаю на свои деньги! Заправляю принтер на свои деньги! Кто будет работать в технических кружках при таком финансировании! Тоже все за свои деньги покупать? Директор работает только на себя! В соседних школах ситуация та же! Поможет наверное только Путин! Будет прямой эфир-позвоню! Надоело молчать!

Гость

26 ноября 2014, 20:07

Гость

26 ноября 2014, 19:27

При такой зарплате, которую мы получаем сейчас можно протянуть ножки... Увеличили оклад до 10000 с нашего же фонда зарплаты, на стимулирование остались копейки ито их тянут на себя директор и завуч на командировки. В то же время результативность педагогов никому не нужна, потому что платить не чем, а директор за эти же результаты, которые собирает в конце года, получит приличную премию, а учитель остаётся с носом.

Гость

24 ноября 2014, 21:45

Гость

24 ноября 2014, 20:22

А компьютеры во многих школах куплены при царе Горохе много лет назад. Вот и проверили бы документы в школах, по какой цене они были закуплены и сколько стоили на самом деле в то время! Разницу не обнаружил бы только слепой! А главное - директорами школ становятся менеджеры. Это неправильно! Есть зам. по хозяйственной части, вот и пусть решает свои вопросы. Директором должен быть ПЕДАГОГ со стажем работы в школе, понимающий учеников, учителей, родителей, душой болеющий за все, что происходит в его школе. А сейчас директорам только деньги давай! И еще-послушных учителей, безропотных и соглашающихся со всем безобразием.

Гость

24 ноября 2014, 17:45

Гость

24 ноября 2014, 14:29

Вторую неделю в Челябинской области нет доступа к электронным дневникам детей в АС "Сетевой город. Образование". Сайт https://netschool.chel-edu.ru просто недоступен. А в обычный дневник оценки не ставят. Информацию об успеваемости родителям взять просто негде. Интересно министр образования в курсе этой ситуации? Например эта же система, но в Краснодарском крае отлично работает http://sgo.edu.sochi.ru/. Значит проблема все-таки внутри региона, а не с программным продуктом.

Гость

25 ноября 2014, 14:47

А вы сначала посмотрите какая фирма занимается Сетевым Городом - RedSolutions во главе с одиозным директором. Схема всегда у них одна. Если что-то не работает то это проблемы не у них, а у кого угодно(провайдеры, люди на местах). А если проблема им на руку, то начинают доить клиента на бюджетные деньги(оборудование, пропихивание своего ПО и так далее)

Гость

27 ноября 2014, 19:57

Гость

25 ноября 2014, 14:47

Гость

24 ноября 2014, 14:21

Очень жаль, что до филиала НИКОМУ НЕТДЕЛА. Дир. Яковлева со своим мужем-замом по АХЧ развалила школу, которая когда-то была образцовой!!! В туалетах разбитые унитазы и озера воды на полу.Кабинок нет. Дети вынуждены посещать туалеты только во время уроков. Вот и представьте как ведутся уроки, если дети весь урок отвлекают учителя и ходят в туалет. Информатика изучается на компьютерах, которые подходят уже только для музея. Руководителей филиала одну за другой УВОЛЬНЯЕТ на основании своей прихоти. Лучших детей забирают в основное здание, сложных и преступников отправляют в филиал. Постоянные драки, кражи и курение за углом школы. Безопасность в филиале не обеспечивается : из персонала уборщицы и вахтер. Хорошие учителя работать идти не хотят.В основном здании собирают по 400 руб. на охрану наличными в бухгалтерии тетрадочка есть. Охрана-вахтер, который и так получает з/п. Учителя молчат и запуганы.Страшно за детей с таким директором!!!Сычева довольна, видимо с ней делятся.

Гость

24 ноября 2014, 13:09

Гость

24 ноября 2014, 10:44

Гость

24 ноября 2014, 10:34

Это потому так у министерства - нету вакансий в школах - что школы вакансии в РУО не подают, ищут педагогов в разделах Работа и по знакомству... а подай реальные вакансии в РУО - по шапке настучат, выговор, лишении премии директора... Оно ему надо? вот и рапортуют, что вакансий нет, а физику, действительно, ведет кто попало... и иностранный язык тоже. Совместители, студенты, да и просто кто под руку попадется. Вот тебе и образование.

Гость

26 ноября 2014, 10:28

Гость

24 ноября 2014, 09:24

Гость

26 ноября 2014, 23:47

Гость

23 ноября 2014, 21:05

"В подавляющее большинство школ зайти не стыдно", г-н министр, благодаря финансовой поддержке РОДИТЕЛЕЙ, а не министерства образования! И эту "благотворительную" помощь организуют УЧИТЕЛЯ под тотальным контролем администрации школ. Почему не объявляете родителям благодарность за взносы и ежегодные сборы в фонд школы и учителям за проделанную работу?! И еще: у директора в наше время есть выбор не в сторону квалифицированного учителя (как утверждает министр), а выбор в сторону учителя, который молчит, со всем соглашается, не просит достойную зарплату!

Гость

23 ноября 2014, 12:54

Гость

23 ноября 2014, 12:38

И опять слова-слова-слова. Вакансии, говорите, закрыты? Так и закрыты, потому как внутри каждой отдельно взятой школы поделены, жить-то на что-то надо, вот и берут учителя по полторы-дев ставки, иногда непрофильных предметов. С инглишем особливо умилило. Знаю несколько школ, где студенты те часы прикрывают, без законченного профильного высшего, стало быть. Да, и почему, интересно, по поводу бурно растущей зарплаты промолчал г-н министр? Аль сказать нечего?

Гость

26 ноября 2014, 10:26

Гость

23 ноября 2014, 11:22

Гость

23 ноября 2014, 11:19

Вот министр пишет, что много теории и мало практика в профобразовании. Так учебные то планы ведь министерство подписывает. Или что, голова не знает, что делают ее руки? Тарифная ставка преподавателя 4100, мастера - 3800. Мы в месяц получаем по 11-12 тысяч рублей. И если в школах не раз было повышение, то у нас только одна говорильня. Похоже министр ждет, что вымрем мы и платить не надо. Таких проблемных детей сбрасывает школа, что плакать хочется. На лекарство работаем. А если учесть, что 80% - это преподаватели и мастера пенсионного возраста, то о каком профессионализме может идти речь.

Гость

23 ноября 2014, 08:50

Гость

26 ноября 2014, 17:38

Гость

23 ноября 2014, 01:18

Гость

22 ноября 2014, 23:50

Насчёт иностранного языка. На самом деле вопрос с нехваткой учителей решили очень просто - если в классе 24 человека (а не 25), класс просто не делят на группы, и вместо двух учителей работает один. Вот и всё!!! Какой иностранный язык, вы вообще о чём?! 24 человека невозможно обучить иностр. яз. Какое ЕГЭ по англ.?! Школа экономит деньги (на детях!!!), а министерство радостно сообщает, что нет вакансий. И такая ситуация в школах практически повсеместно. Удивляюсь, почему родители школьником молчат, не требуют нормальных условий обучения.

Гость

22 ноября 2014, 22:52

Гость

22 ноября 2014, 21:55

Бред!!! В школах не хватает специалистов!!! Где молодёжь?! Зарплату повысили..... да чтоб приличную зарплату получать надо на две ставки работать + классное руководство + участие во всевозможных конкурсах и т.д и т.п!!!!! В городах учителя по две смены работают, да ещё приработок ищут !

Гость

23 ноября 2014, 13:13

это нормально. работать нужно больше, чтобы хорошо жить. везде так. в нелюбимой нами америке рабочая неделя 55 часов. и т.д. в европе тоже самое. работать надо больше. учителя привыкли к расслабухе. я работаю директором в сфере питания. по образованию учитель - 3 года после института в школе отработала - бардак был и расслабуха всеобщая среди педперсонала. вкалывать уже потом научилась. и зарабатывать соответственно.

Гость

24 ноября 2014, 10:42

Гость

24 ноября 2014, 12:52

Гость

23 ноября 2014, 13:13

Гость

22 ноября 2014, 20:37

Гость

22 ноября 2014, 17:51

Гость

22 ноября 2014, 17:21