Челябинец отсудил оплату больничного на работе по договору подряда

Ленинский районный суд Челябинска по иску прокурора обязал ООО «ИнтерМет» оплатить больничный 45-летнему мужчине, получившему травму на производстве. Компания отказывалась раскошеливаться на том основании, что пострадавший работал по договору подряда, а не по трудовому договору, сообщила старший помощник прокурора региона Наталья Мамаева.

Мужчина в сентябре прошлого года на работе в ООО «ИнтерМет» получил закрытый оскольчатый перелом обеих костей левой голени со смещением. Специалист стал нетрудоспособным, на момент судебного разбирательства оформлял инвалидность. Компания оплачивать больничные листы отказалась, заявив, что работник в силу закона не являлся застрахованным лицом, так как трудился по договору подряда. Таким образом, фирма не признала сам факт наличия трудовых отношений с пострадавшим.

«Прокурорская проверка показала, что фактически договором подряда регулировались трудовые отношения, – объяснила Наталья Мамаева. – Кроме того, имелись иные элементы таковых отношений: работник написал заявление о приеме на работу, сдал документы для трудоустройства. При исполнении должностных обязанностей подчинялся правилам внутреннего распорядка, работодатель вел учет отработанного пострадавшим времени».

Прокурор в интересах мужчины обратился суд, который полностью удовлетворил исковые требования. Решение не вступило в законную силу.