Борису Дубровскому доложили о безубыточной работе ЗЭМЗ

Златоустовский электрометаллургический завод последние два месяца работает без убытков. Кроме того, завод готовится к модернизации производства. Об этом вчера, 3 июня, губернатору Борису Дубровскому сообщило руководство предприятия.

Руководство предприятия подготовило инвестиционный проект и бизнес-план, рассчитанный до конца 2017 года. Реализовать его планируют в рамках программы льготного субсидирования процентов. Планируемая сумма инвестиций – 4,8 миллиарда рублей. Проект предполагает модернизацию нескольких производств. Так, будет установлен новый кузнечно-прессовый комплекс. Это даст возможность производить четыре-пять тысяч тонн готовой продукции в месяц. Оборудование уже практически полностью поступило на предприятие, в ближайшее время оно пройдет необходимые таможенные процедуры. Ввод объекта запланирован на июнь 2016 года.

«Параллельно на сталеплавильном производстве будет установлена новая 40-тонная печь производительностью 280 тыс. тонн стали в год. Для того чтобы производство не загрязняло окружающую среду, будет установлена газоочистка. В планах строительство прокатного стана для выпуска продукции размерностью 125 мм и 5 мм. Эти производства планируется запустить в декабре 2017 года», – пояснил генеральный директор ЗЭМЗ Семен Лейбензон.

На ЗЭМЗ трудится 2630 человек, средняя заработная плата составляет 23 тыс. руб. Массовых сокращений не планируется.

Борис Дубровский поддержал инициативу предприятия глобально модернизировать производство, однако отметил, что необходима дорожная карта, по которой завод планирует развиваться. Там должны быть прописаны четкие сроки и ресурсы, которые потребуются для реализации стратегии. Также глава региона рекомендовал уже сейчас заняться подготовкой кадров, которые в будущем смогут работать на новом оборудовании.

«По своему опыту скажу, что реконструкция производства требует и изменения штата. Вам могут потребоваться специалисты, в которых вы раньше не нуждались, – отметил губернатор. – Их нужно готовить. Если первое оборудование запускается в 2016 году, то обучать их нужно уже сейчас. Мы можем вам помочь с поиском кадров, если от вас поступит соответствующая заявка в управление по труду и занятости региона».