В минздраве не обнаружили диспропорции в зарплатах челябинских врачей

В зарплатах работников медицинских организаций области нет диспропорции, в частности, в зарплатах главных врачей и их подчиненных. Об этом сегодня заявил исполняющий обязанности министра здравоохранения Челябинской области Виталий Щетинин.

По закону предельно допустимое соотношение зарплаты руководителя учреждения и зарплат рядовых сотрудников не должно превышать восемь к одному. В здравоохранении Южного Урала этот показатель не превышает шести к одному. Так, из 74 подведомственных минздраву учреждений в 23 это соотношение сейчас составляет шесть к одному, в 45 – четыре к одному, в шести – два к одному. Из 131 муниципального медучреждения в 36 он составляет шесть к одному, в 81 – четыре к одному, в 14 – два к одному.

«По состоянию на 1 января 2016 года данных о превышении рекомендуемого соотношения кратности заработной платы руководителя и средней заработной платы работников в подведомственных Министерству здравоохранения области учреждениях нет», – сообщил Виталий Щетинин. Он также добавил, для того, чтобы не допустить диспропорции в дальнейшем, проводится ежемесячный мониторинг и анализ уровня заработной платы по всем категориям работников и ежеквартальный мониторинг соотношения уровня заработной платы руководителей и работников.