В Челябинске специалисты без опыта готовы работать за 15 000 рублей

24 марта 2016, 08:00 10 704

Служба исследований Зарплата.ру выяснила, в каких отраслях могут найти работу специалисты без опыта, а также на какую зарплату они рассчитывают. Наибольшее число предложений в Челябинске открыто в сфере розничных продаж – 41% вакансий. Основные требования работодателей: ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Преимуществом для кандидата будет являться навык работы в программе 1С.

Спрос на менеджеров по продажам без опыта работы в Челябинске составляет 34% от общего числа предложений работодателей. Большое количество вакансий для менеджеров открыто в сфере продажи недвижимости, интернет-провайдеров и сотовой связи.

14% вакансий для специалистов без опыта предлагают колл-центры, еще 11% компаний готовы принять на работу торговых представителей. Среди наиболее популярных требований работодателей – законченное высшее образование, коммуникабельность и умение работать в команде. Предпочтение на позицию торгового представителя отдается кандидатам с наличием водительского удостоверения и личным автомобилем.

Диапазон зарплат для начинающих челябинских специалистов составил от 15 000 до 25 000 рублей. При этом сами работники без опыта рассчитывают получать от 15 000 до 19 000 рублей.

ПО ТЕМЕ

Елена Иванова

Работа Вакансия Заработная плата

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

219

Гость

24 марта 2016, 19:19

Сейчас такое странное распределение заработной платы. 25 лет как техник получала 110 руб. Директор того же предприятия получал 650-700руб. Сейчас зарплата инженера аж 20 тыщ. Директор получает 200-250 тыщ. Генеральный, наверное, несколько миллионов. Кто работу работает? Понимаю, человек с образованием должен получать больше, но почему такие зарплаты у топов? А в результате из-за их "высокорискованной политики" предприятия несут убытки, а премий лишают в первую очередь почему-то рядовых рабочих. Принцип должен быть такой: не умеешь поставить работу так, чтобы и люди не ночевали на работе и прибыль была, значит уходи, не получился ты как работник. А зарплаты маленькие еще и благодаря конкуренции. Наши за такие деньги работать не хотят, а из ближнего зарубежья на заработки едут. Отделились в свое время, так пусть у себя дела налаживают. И наши дела может в гору пойдут, когда придется местным платить не подачки, а нормальную зарплату. Пусть топ менеджеры на себе экономят.

Гость

24 марта 2016, 15:58

Вопли и сопли-мало платят. Я уверен, что 90% страдальцев, которые описывают свою маленькую з/плату, сейчас это делают на рабочем месте. Успевают пожаловаться на сайте, успевают обзвонить и поговорить со знакомыми, а так же пообщаться в соц. сетях. Вот и вся работа. Я не думаю, что тут можно найти сталевара или его подручного, крановщика - этим людям нужно работать, а на пустую болтовню времени у них просто нет. Так, что жаловаться вы можите, в большинстве случаев только на свою лень и не желание, хоть что-то изменить в жизни. Переучитесь на сантехника, электрика, столяра и начните работать не в сидячем положении.

Читать все комментарии