На заводе тротуарной плитки в Челябинске погиб 38-летний рабочий
13 октября 2016, 11:25
Гость
14 октября 2016, 17:09
Случайность, элементарная невнимательность, на дорогах люди гибнут сотнями по своей невнимательности а здесь люди сразу хотят мастера или ещё кого-то назначить преступником. Сами в должности мастера оказались-бы по другому взгляды поменяли. У меня умер рабочий в маршрутке по дороге на работу. Сердце остановилось, парню 26 лет, работал на кровле. Служил в армии, справка о здоровье нормальная без патологий а если-бы на кровле умер тоже кого-то садить нужно? Мол сволочи технику безопасности не соблюдают т. д. В тридцатые годы много народу расстреляли без суда и следствия. И все режим винят. Но почти по каждому делу была анонимка (доброжелателя) а это наш народ писал друг на друга. Это от нехватки правильного воспитания. А то что наша безалаберность присутствует в нас так это каждый знает.
Гость
14 октября 2016, 09:49
Люди!! Да вы себя слышите!!!!??? вы ничего не знаете, а пишите ересь!!! какой миксер бетономешалки, вы правда думаете, что на таком заводе бетон мешают миксером!!??
Правду теперь уж точно не узнать, а валить на мастеров и нач.цехов тоже не вариант!! особенно удивляет комментарий "Им всем план нужен, любой ценой, премии за выполнение . А рабочих много за забором..." таких людей точно не найдешь за забором!!
Гость
13 октября 2016, 20:31
никто ничего из комментаторов не знает, а все такие умные... ве чё реально думаете что на заводах бетономешалками месят? особенно умный про план написал. этот завод в лучшем случае работает 10 дней в месяц. какой нафик план
Гость
13 октября 2016, 16:07
Я знал этого парня, учились с ним... Мои собалезнования родным.
Гость
13 октября 2016, 15:48
То. что как с гуся вода -это точно. КЗОТ в "ЧЕЛСИ",вообще не действует. Да, и Конституция РФ не распространяется. И все про это знают. "Единая Россия", однако же...
Да ладно Вам! Хорошего инженера никогда не сократят, потому что работодатель понимает, что именно инженер по ОТ прикрывает ж...у руководству!
Гость
13 октября 2016, 15:09
сейчас это пытаются навешать на кадровиков, кот не имеют ни спец. образования ни корочек. Сама несколько раз сталкивалась на собеседовании, мол совмещать еще ТБ, нет спасибо. У меня ни допуска, ни образования, я на себя ответственность брать не хочу.
Гость
13 октября 2016, 16:21
да ладно, не сократят,а дождутся пока сам не уйдет. Работодатель ищет кто на него за бесплатно хочет работать
Гость
13 октября 2016, 21:27
как раз таки принимают по принципу личной преданности или родству. таких просто так конечно не увольняют. а другим создают условия что бы сам ушел.
это говорит о том, что профессионалам надо платить. из-за хронических задержек зарплаты, профи ушли с этой организации, приняли " деревенских" "селюков", вот и результвт
Гость
13 октября 2016, 12:18
А кто допустил эти нарушения по охране труда на рабочем месте? В первую очередь это мастер этого участка, и начальник цеха.... Им всем план нужен, любой ценой, премии за выполнение . А рабочих много за забором... Отвертятся, ведь у нас дерьмократия.. ГИТ- не будет особо ковырять... Составят Н1, вынесут решение - рабочий сам виноват....
Вот так же меня в молодости, в бытность мастером, отчитывали, когда работяга сам, засмотревшись па проходивших мимо девушек, уронил деталь 10 кг себе на ногу. Тупее изречений не придумаешь.
Гость
13 октября 2016, 12:09
Вот она оптимизация и экономия на всем к чему приводит, плюс недостаток у работающих в финансах (низкий уровень з/пл)) - к тому что народ нарушает ТБ - смертельный случай....
Гость
13 октября 2016, 11:49
Посокращали всех инженеров по охране труда, должный инструктаж не проводится. Оптимизация ... Для увеличения прибыли и минимизации затрат на заработную плату- готовы к таким случаям? Вот и случилась трагедия.
Гость
13 октября 2016, 14:54
Ты откуда вещаешь, любезный? Ты на каком-нибудь производстве хоть раз бывал? Ты когда в последний раз инструктаж (кроме вводного при поступлении на работу) слушал? За инструктажи лишь в журналах расписываются и только. Я 20 лет проработал на разных заводах. Что-то я не припомню ни на одном, что-бы от инженеров по охране труда хоть на каком-то из них была ощутимая польза. Инспекторов по труду и ростехнадзоровских работодатели и руководители разного ранга боятся. А об этих ТБ-шников всегда ноги вытирали, они народ подневольный.
Гость
14 октября 2016, 06:42
Гость
13 октября 2016, 14:54
Ты откуда вещаешь, любезный? Ты на каком-нибудь производстве хоть раз бывал? Ты когда в последний раз инструктаж (кроме вводного при поступлении на работу) слушал? За инструктажи лишь в журналах расписываются и только. Я 20 лет проработал на разных заводах. Что-то я не припомню ни на одном, что-бы от инженеров по охране труда хоть на каком-то из них была ощутимая польза. Инспекторов по труду и ростехнадзоровских работодатели и руководители разного ранга боятся. А об этих ТБ-шников всегда ноги вытирали, они народ подневольный.
На нормальных заводах контролируют постоянно инструктаж, раз в квартал точно!
Гость
14 октября 2016, 09:08
Гость
13 октября 2016, 14:54
Ты откуда вещаешь, любезный? Ты на каком-нибудь производстве хоть раз бывал? Ты когда в последний раз инструктаж (кроме вводного при поступлении на работу) слушал? За инструктажи лишь в журналах расписываются и только. Я 20 лет проработал на разных заводах. Что-то я не припомню ни на одном, что-бы от инженеров по охране труда хоть на каком-то из них была ощутимая польза. Инспекторов по труду и ростехнадзоровских работодатели и руководители разного ранга боятся. А об этих ТБ-шников всегда ноги вытирали, они народ подневольный.
Просто любезному, есть с чем сравнивать, 20 лет это не тот срок давности. Нужно для сравнение брать, хотя бы, начало 80-х.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте