В 2016 году прибавку к зарплате получили 17% челябинцев

Заработная плата в 2016 году выросла у 17% челябинцев, у 38% она, наоборот, снизилась, еще у 45% осталась на прежнем уровне, выяснили аналитики сайта по поиску работы Зарплата.ру.

– Среди тех, кто отметил рост зарплаты в прошлом году, у большинства прибавка составила от 10 до 30% от средней зарплаты, – комментирует руководитель пресс-службы Зарплата.ру Ольга Павлюченко. – Серьезно увеличить годовой доход (на 50% и более) получилось у единиц опрошенных. По данным СтатБюро, уровень инфляции в 2016 году составил 5,38%, а значит, большинство челябинцев не только не смогли подняться над инфляцией, но даже не догнали её.

Аналитики отмечают, что один из главных факторов, позволяющих сотруднику запросить повышение зарплаты, – это уверенность в своем профессионализме. Так, полностью уверенно себя ощущают лишь 22% опрошенных челябинцев, еще 43% просто уверены в своих рабочих качествах, треть (35%) сомневаются в себе или крайне не уверены.

При этом 19% считают, что имеют высокие шансы на трудоустройство в первом квартале 2017 года, 24% оценивают их как низкие, а 37% определяют их как средние. Еще 20% не собираются вновь трудоустраиваться в ближайшие три месяца.

В опросе с 9 по 17 января 2017 года поучаствовало 1347 жителей Челябинска, зарегистрированных на сайте Зарплата.ру. Как оказалось, большинство челябинцев (59%) в 2016 году не меняли работу, треть (28%) сменили её один раз и 13% меняли дважды и чаще.