Сайт 74.ru продолжает вести Дневник конкурса «Меняющие мир» и знакомить жителей региона с теми компаниями, чьи социальные достижения заслужили особого внимания общества и областных властей. Из года в год к проекту Законодательного собрания подключается все больше организаций: безвозмездная помощь, уникальные социальные инициативы – с каждым годом круг предприятий, меняющих мир, только растет. В новом сезоне в конкурсе участвовали шестьдесят предприятий. В этом материале – очередная тройка победителей конкурса в номинации «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей».
Публичное акционерное общество «Ашинский металлургический завод» (г. Аша)
Номинация «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей»
ПАО «Ашинский металлургический завод» – многопрофильное производство, входящее в пятерку лучших поставщиков толстолистового проката из углеродистых, низколегированных, конструкционных и легированных марок сталей России. На протяжении всей истории существования предприятия его руководство уделяло большое внимание благотворительности и социальным программам для сотрудников.
Современное производство невозможно без науки. Руководствуясь этим принципом, завод на протяжении многих лет поддерживает сферу образования.
Предприятие финансирует развитие материально-учебной базы Ашинского индустриального техникума. На средства завода для будущих специалистов приобретены комплекты оборудования для лабораторий. С помощью новой техники сегодня здесь готовят электромонтеров.
Ашинскому филиалу ЮУрГУ завод регулярно оказывает материальную помощь в целях развития и совершенствования образовательного процесса. Металлургическое предприятие смотрит в будущее и готовит кадры со школьной скамьи. ПАО «АМЗ» финансирует профессиональную подготовку учеников старших классов местных образовательных учреждений. Молодых людей готовят по профессиям, востребованным на рынке труда, выпуская токарей и электромонтеров.
Одной лишь работой с молодежью завод не ограничивается. Немалые средства предприятие вкладывает в благоустройство города и района. С помощью компании преобразилась основная магистраль на въезде в Ашу: ПАО «АМЗ» выделило деньги на асфальтирование улицы Гагарина. Газификация территорий – еще одно перспективное направление, которое поддержано заводом. Так, в ходе реализации проекта «Излучина Сима» газопровод дотянется до поселка Аминовка.
Являясь градообразующим и социально ориентированным предприятием, ПАО «Ашинский метзавод» вкладывает средства в развитие социальных объектов. На предприятии есть все необходимое для лечения, отдыха, культурного и физического развития работников завода и их семей, жителей города. Материальная помощь ветеранам завода, бесплатное лечение в поликлинике и профилакториях «Березки» и «Металлург», а также подарки первоклассникам и их экипировка к школе – это далеко не полный перечень деятельности предприятия на благо ашинцев.
– Безусловно, в период непростой экономической ситуации в отрасли и в целом по стране предприятию непросто выполнять функции градообразующего, – отмечает генеральный директор АМЗ Владимир Мызгин. – Но Аша – наш родной город, и металлурги никогда не оставят проблемы малой родины без внимания. Неслучайно подавляющее число депутатов городского Совета депутатов – металлурги. Это знак доверия со стороны горожан. По-прежнему в городе силами завода ведется строительство многоэтажных жилых домов для ашинцев, облагораживается территория. Из крупных проектов последних лет – создание Аллеи Мира на центральной улице города в честь 70-летия Победы в Великой Отечественной войне, строительство которой продолжается, двухэтажное здание музея. Это не считая постоянных мероприятий – субботников, расчистки русла реки после штормовых ветров, подсыпки дамбы, отсыпки дорог. Мы нацелены не только на рост АМЗ. Мы ставим своей целью развитие города, благополучие ашинцев, обеспечение образованием, трудоустройством и стабильной заработной платой как можно большего количества горожан.
Акционерное общество «Ильмен-Тау» (г. Миасс)
Номинация «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей»
Акционерное общество «Ильмен-Тау» – это юридическое название компании, больше известной жителям Миасса и всей Челябинской области, как горнолыжный центр «Райдер». В этом году предприятие стало победителем престижного конкурса «Меняющие мир», проводимого Законодательным собранием. Эта победа в очередной раз доказала, что учредители фирмы, которая осуществляет организацию культурных, спортивных, туристических и развлекательных мероприятий в Миассе, – социально активные и неравнодушные люди.
Секции по горнолыжному и конькобежному спорту, велоспорту, вейкборду и сноуборду миасского центра «Райдер» насчитывают более 220 воспитанников. Каждый год на территории «Ильмен-Тау» проходят всероссийские и региональные состязания по конькобежному спорту, велоспорту, сноуборду, горным лыжам и вейкборду. Ребята, которые здесь тренируются, часто становятся членами региональных и российских сборных.
Осенью прошлого года горнолыжный центр «Райдер» запустил проект «Лыжи мечты». Это инновационная социальная программа спортивной терапии для взрослых и детей с ограниченными возможностями – с синдромом Дауна, аутизмом, ДЦП, нарушениями слуха, зрения и другими. Каждый год «Ильмен-Тау» поддерживает проведение городских, областных и всероссийских состязаний и спортивных мероприятий. Организация традиционно помогает в проведении лыжного марафона «Азия-Европа-Азия», «Веломарафона чистой воды» и ежегодного Мемориала имени Виталия Масленникова в память о погибших сотрудниках органов внутренних дел.
Стоит добавить, что акционерное общество «Ильмен-Тау» выступило инвестором для технопарка «Экспериментальная лаборатория информационных технологий», открывшегося в ДДТ «Юность». В этом технопарке бесплатно обучается программированию, 3D-моделированию и робототехнике более 60 детей.
Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «СантехУрал» (г. Челябинск)
Номинация «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей»
Торговый Дом «СантехУрал» уже во второй раз становится победителем конкурса «Меняющие мир». В 2013 году компанию наградили за поддержку образования. Теперь – за благотворительную деятельность и целую серию полезных социальных проектов. Внушительная доля мероприятий этой компании направлена на просветительскую работу – развеивание мифов о профессии сантехника.
Так, Торговый Дом «СантехУрал» совместно с кинокомпанией «Парамульт» снял для детей и взрослых мультфильм «Сантехник», в котором супергерой Сантехмен рассказывает о том, с чем он сталкивается каждый день в ходе своей работы, а также о важных навыках, необходимых любому рабочему. Цель проекта – профориентация детей школьного возраста, воспитание у них уважения к труду и рабочим профессиям, содействие образовательному процессу. Целевая аудитория мультфильма – школьники, воспитанники детских домов и интернатов. Мультфильм демонстрировали профессиональные сантехники, заодно они проводили занятия по специально созданному методическому пособию, отвечали на вопросы детей и показывали практические мастер-классы по простейшему монтажу и сантехремонту. В Челябинской области такие мероприятия прошли на территории детских домов и интернатов в Челябинске, Магнитогорске, Златоусте, Копейске и Карабаше.
Для взрослых был создан новый мультфильм о профессии сантехника. Его демонстрировали на праздновании Дня работников ЖКХ в Челябинске, а затем разместили в открытом доступе для показа в центрах занятости населения Челябинской области и в учебных заведениях. Цель этого проекта – переориентация безработных, привлечение кадров в сферу ЖКХ, а целевая аудитория обширна – абитуриенты, студенты, безработные и люди, планирующие сменить сферу деятельности.
Торговый дом пошел дальше и открыл школу Сантехмена. По замыслу организаторов, команды участников регулярно проводят профориентационные занятия в образовательных учреждениях, детских домах и интернатах, где знакомят школьников с профессией сантехника. Всем участникам показывают специально придуманный мультсериал «Навигатум: Калейдоскоп профессий». В серии «Сантехник» супергерой рассказывает братьям Дотошкиным о том, с какими проблемами каждый день сталкивается сантехник, что многие стереотипы уже давно устарели. На дискуссионном клубе после просмотра мультфильма участники обсуждают его с учениками, а затем проводят мастер-класс по простейшему монтажу и сантехремонту. После выполнения работ, ребята присылают фото- и видеоотчеты, которые будет оценивать экспертный совет конкурса, а по итогам онлайн-голосования на сайте лучшим вручаются приятные призы.
Ежегодно организация проводит масштабный чемпионат «Лучший сантехник. Кубок России».
– Я уверен, что только социально ответственный бизнес может быть эффективным. Именно поэтому наша компания активно участвует в социальных и благотворительных программах. В 2012 году мы организовали конкурс профмастерства среду управляющих компаний Челябинска. Сейчас это уже международный чемпионат «Лучший сантехник. Кубок России», в котором принимают участие все федеральные округа страны, а также Казахстан, Узбекистан и Грузия. Уникальность нашего чемпионата в том, что участники делают добрые дела и проводят профориентационные занятия со школьниками, – резюмирует генеральный директор ТД «СантехУрал» Сергей Ермаков.
В 2016 году финал конкурса состоялся во Дворце спорта «Метар-Спорт» при поддержке Министерства строительства и ЖКХ России, правительства Челябинской области и Южно-Уральской торгово-промышленной палаты. В мероприятии приняли участие 60 лучших сантехников из разных регионов страны, а также Казахстана, Узбекистана и Сербии. Участники выполняли практические и теоретические задания. Призовой фонд чемпионата составил 600 000 рублей. Цель конкурса – поднять престиж рабочих профессий в глазах общественности, поощрить лучших работников сферы ЖКХ, привлечь в отрасль молодые кадры. Мероприятие посетили сотрудники управляющих, монтажных, строительных компаний, преподаватели и студенты образовательных учреждений, болельщики из регионов.
Конкурс детского рисунка «Сантехмен. История одного супергероя» – еще одна традиция компании «СантехУрал». Творческое состязание дает возможность детям от 3 до 14 лет изобразить сантехников в образе супергероев. Тем самым у подрастающего поколения воспитывается уважение к труду и рабочим профессиям. В прошлом сезоне в конкурсе поборолись за приз 574 ребенка из разных регионов страны.
