2020 год значительно перестроил рынок труда. Но если одни компании сокращают штат в кризисные времена, другие — наоборот, ищут новые возможности для развития и набирают новых сотрудников. В их числе — АО СКБ «Турбина». Одно из чистейших и автоматизированных оборонных производств региона в связи с наращиванием выпуска гражданской продукции увеличивает штат основных рабочих специальностей.
В этом году компания отметила 50-летний юбилей, а значит, самое время вспомнить о том, какой огромный вклад предприятие год за годом вносит в развитие отрасли.
Немного истории
История СКБ «Турбина» началась в далеком 1962 году, когда на Челябинском тракторном заводе был организован конструкторский отдел № 6 и производственно-экспериментальная база. Это позволило провести работы по созданию первого газотурбинного двигателя в интересах оборонной промышленности страны.
В 1970 году «отдел № 6» объединился с челябинским филиалом московского Всероссийского научно-исследовательского института транспортного машиностроения Министерства оборонной промышленности. Так было создано специальное конструкторское бюро «Турбина».
В 2003 году в соответствии с программой реформирования оборонного комплекса предприятие было преобразовано в ОАО СКБ «Турбина», а уже в 2004 году вошло в интегрированную структуру НПО «Электромашина».
В 2013 году ОАО СКБ «Турбина» вошло в состав интегрированной структуры ОАО «НПО «Высокоточные комплексы» (ГК «Ростех»), что обеспечило новый импульс и долгосрочные перспективы в развитии предприятия.
Уникальные разработки
Если до 2016 года «Турбина» специализировалась исключительно на выпуске продукции особого назначения, то сегодня список разработок существенно расширился, а номенклатура предприятия растет с каждым годом.
Например, знали ли вы о том, что инновационные энергоустановки для нефтегазового сектора, турбокомпрессоры для дизельных двигателей — заслуга челябинского предприятия? Кроме того, именно «Турбина» является единственным в России и ближнем зарубежье разработчиком и производителем малогабаритных газотурбинных двигателей и многофункциональных газотурбинных энергоагрегатов мощностью до 45 кВт.
Предприятие самостоятельно выполняет полный цикл работ. Это стало возможным благодаря наличию собственного конструкторского бюро, экспериментальной базы и целого комплекса отработанных методик и программ. Вот уже полвека предприятие выпускает изделия передового уровня и продолжает активно осваивать новые технологии.
Ежегодно предприятие посещает крупные российские и международные выставки, которые способствуют увеличению заказов выпускаемой продукции.
Сегодня деятельность АО СКБ «Турбина» включает в себя: литейное и механообрабатывающее производство, токарную, электроэрозионную, гальваническую обработку, зубо- и термообработку, шлифовальный передел, лазерную резку, гибку и контроль качества. Также предприятие оказывает услуги по проведению энергоаудита, разработке продукции, производству и интеграции энергоустановок.
Автоматизированное производство
Сотрудники «Турбины» отмечают, что это совсем не «завод» в его привычном понимании. Здесь нет грязных цехов, вместо этого — оборудованные по всем нормативам рабочие места, комнаты приема пищи, столовая, буфет и даже места для отдыха и занятий спортом. Защищенность прав сотрудников гарантируется заключенным с администрацией коллективным договором, ежегодно входящим в лидеры рейтинга коллективных договоров области.
Кроме того, предприятие оснащено новейшим оборудованием, благодаря чему многие процессы полностью автоматизированы. Например, с 2019 года на «Турбине» используется один из самых современных и прогрессивных роботизированных способов литья по выплавляемым моделям, а также подготовлена к запуску автоматическая формовочная линия (АФЛ).
Но и это далеко не все привилегии для сотрудников. Помимо возможности реализовывать себя в интересных проектах, получать уникальный опыт и достойную зарплату, индексация которой проводится не реже одного раза в год, все работники «Турбины» могут принять участие в социальных проектах. Например, программы, входящие в социальный пакет, позволяют получить дотацию на наем жилья (при стаже работы от шести месяцев в компании) и погашение процентов по ипотеке (при стаже работы от 1 года).
Корпоративная жизнь
На предприятии есть своя профсоюзная организация, которая защищает права и интересы своих членов на трудовом и социально-экономическом уровнях. Благодаря ее работе многие проблемы сотрудники могут решить максимально быстро.
А еще в профсоюзе понимают, насколько важен качественный и интересный отдых, поэтому здесь регулярно проводят развлекательные мероприятия. Выезды на природу летом, увлекательные поездки и экскурсии в разные города, командные соревнования, посещение кинотеатров — это лишь малая часть досуга сотрудников «Турбины». Да и цифры говорят сами за себя: из порядка 1000 человек, которые сегодня работают на предприятии, более 60% являются членами профсоюза.
Лучших сотрудников предприятия регулярно награждают почетными грамотами различного уровня, в том числе от администрации города и области, Министерства обороны и Министерства промышленности РФ. В этом году, к 50-летию компании, были награждены более 60 человек.
Сегодня на предприятии ждут новых специалистов с высокой квалификацией в связи с увеличением объема заказов, поэтому у каждого есть шанс стать частью профессиональной команды и принять участие в интересных проектах.
На АО СКБ «Турбина» открыты вакансии:
главный специалист по разработке турбореактивных двигателей;
ведущий инженер-конструктор по разработке топливно-масляных систем;
ведущий инженер-конструктор по компоновке и техническому дизайну изделий.
Также предприятие ждет узких специалистов: инженера по нормированию производства, инженера-технолога по термической обработке, инженера-конструктора по электрике, электронике, электросхемам и производственных рабочих.
Рабочие специальности:
токарь;
слесарь механосборочных работ;
слесарь-инструментальщик;
фрезеровщик;
зуборезчик;
инженер-технолог по термической обработке и т.д.
Посмотреть полный список открытых вакансий и ознакомиться с условиями можно на сайте.
По вопросам трудоустройства обращайтесь в управление по персоналу по телефону (351) 210-15-45.
АО СКБ «Турбина»:
адрес: Челябинск, пр. Ленина, 2б;
тел.: (351) 775-10-37, 775-10-36;
продажи гражданской продукции: (351) 737-01-53;
управление по персоналу: (351) 210-15-45;
email: ok@skb-turbina.com;
Skb-turbina.com
Gasturbina.ru
Turbina-tech.ru
