«Дети — это мое вдохновение»: истории мам, у которых не садится батарейка

Быть многодетной мамой и одновременно строить карьеру — задачка со звездочкой. Ко Дню матери записали реальные истории сотрудниц ОАО «Челябинский завод сборно-монолитного каркаса», у которых и работа в руках спорится, и домашние всегда накормлены, довольны и счастливы. Немалую роль в этом сыграл сам завод — на предприятии оказывают особую поддержку сотрудникам с детьми. Читайте материал и вдохновляйтесь примером талантливых многомам. А если захотите присоединиться к команде ОАО «ЧЗСМК», звоните в местный отдел кадров — сегодня в коллектив как раз требуются сотрудники.

Продукция ОАО «ЧЗСМК» известна по всей России — от республики Саха в Якутии до Татарстана, хотя завод расположен в небольшом поселке Первомайский Коркинского района. Уже более двух десятков лет предприятие выпускает сборные железобетонные конструкции и изделия для жилых, коммерческих и промышленных объектов, запроектированных в сборно-монолитных каркасных системах. В портфолио производителя такие значимые объекты, как ЖК «Ньютон», «Манхэттен», «Академ Риверсайд», «Твоя Привилегия» и «Западный луч».

Производственная мощность предприятия сегодня составляет 150 000 квадратных метров готового жилья в год. Пять специализированных цехов и современные технологические линии обеспечивают полный цикл производства. Благодаря собственным железнодорожным путям, продукцию оперативно доставляют в любую точку России. География клиентов компании увеличивается с каждым годом. Железобетонные изделия ОАО «ЧЗСМК» покупают не только в России, но и в Казахстане, а также в странах СНГ.

На заводе сложился дружный коллектив инициативных сотрудников, среди них много женщин. Они не только выполняют производственные планы, но и успевают воспитывать детей.

Генеральный директор ОАО «ЧЗСМК» Александр Сербинов поздравил заводчанок и жительниц поселка Первомайского с наступающим Днем матери.

— Поздравляю всех вас с самым светлым и трогательным праздником для каждого человека — Днем матери! Сложно переоценить вашу роль в деле воспитания личности. Именно мама закладывает нравственные основы и ценности, под ее влиянием формируется характер ребенка. От того, каким человека воспитает семья, зависит общество, в котором мы все будем жить. В нашем коллективе трудится много женщин. Каждый день вы совершаете подвиг, совмещая непростую работу и воспитание детей. Дорогие коллеги, желаю вам всего самого наилучшего: счастья, здоровья, финансового и семейного благополучия, гордости за ваших детей. Благодарю вас за добросовестный самоотверженный труд и теплую, уютную, добрую атмосферу, которую вы создаете не только дома, но и в заводских цехах. Я всегда рад поддержать сотрудниц, ведь от них зависит не только сиюминутный результат работы целого завода, но и жизнь в стране и в мире в целом, — отметил Александр Игоревич.

В числе сотрудниц завода немало многодетных матерей. Екатерина Рой работает на ОАО «ЧЗСМК» уже 11 лет. В лаборатории она — ответственный сотрудник, дома — нежная и чуткая мама троих детей. Старшему сыну Сергею 17 лет, он учится на втором курсе горного техникума по специализации «автомеханик». Помимо учебы посещает дом школьника, занимается в театральном кружке, выступает на мероприятиях. Средний сын Константин учится в седьмом классе, он активный и веселый ребенок, любит походы, плавание и прогулки с друзьями. Пятилетняя Анастасия в семье Рой — настоящая принцесса. Настя ходит в детский сад, занимается лепкой, рисованием, обожает фотографироваться и мечтает стать балериной.

Несмотря на плотную занятость, Екатерина растит детей активными, творческими и любознательными. Ловко жонглировать ролями удается в том числе благодаря родному заводу.

— Я воспитываю троих замечательных деток — двух сыночков и лапочку дочку, — говорит многомама. — Совмещать работу и дом мне легко, потому что у нас отличный коллектив, коллеги всегда и во всём поддержат, а сыновья помогают мне с домашними делами. Я очень рада, что у меня и Насти есть такие замечательные заступники — наши мальчики. Я самая счастливая мама, меня переполняет гордость, когда я смотрю на своих ребят. Помимо воспитания детей увлекаюсь творчеством и рукоделием. Делаю для своей принцессы бантики, заколки, ободки, мастерю карнавальные костюмы.

Когда на плечах у женщины и работа, и домашнее хозяйство, важно вовремя подзаряжать батарейку. Несмотря на нескончаемые хлопоты, не стоит забывать о себе.

Благо за энергией для новых подвигов и позитивными эмоциями далеко ходить не нужно. Завод активно поддерживает сотрудников, устраивая для них неформальные встречи и мероприятия. Так, в октябре для заводчан организовали коллективный поход в театр «Манекен» на романтическую комедию Шекспира «Двенадцатая ночь». А недавно всем заводом болели за своих коллег на соревновании по настольному теннису. Получили незабываемые впечатления, всплеск эмоций и выброс адреналина.

Сотрудница ОАО «ЧЗСМК» Елена Золотарева с детства мечтала о большой семье. Сегодня она мама троих детей: старшая дочь Елены Дарья осваивает профессию стоматолога и подрабатывает в клинике, сын Илья учится на механика в строительном техникуме, а младшая дочь София ходит в детский сад.

Пока дети заняты своими делами, многомама усердно работает: вот уже 12 лет она трудится лаборантом на ОАО «ЧЗСМК». Елена признаётся — силы на то, чтобы всё успевать и при этом всегда быть в хорошем настроении, ей дают дети.

— Быть мамой — важная и ответственная миссия, приходится одновременно выполнять множество задач, — говорит Елена. — Все детки разные и требуют внимания, к каждому нужно найти свой подход, выслушать, дать совет, приласкать. Моя задача — создать в доме уют, и при этом сохранить силы и позитивный настрой, который мне, кстати, дают мои детки, я вообще очень счастливая мама и благодарна Богу, что дал мне моих прекрасных детей. В них заключается смысл моей жизни, если счастливы мои дети, то счастлива и я.

Чем больше в семье детей, тем выше расходы. На ОАО «ЧЗСМК» исключительно белая зарплата, которая регулярно индексируется. Еще одно хорошее подспорье к зарплате — компенсация обедов в заводской столовой.

Официальное трудоустройство позволяет получать декретные выплаты в полном объеме, так что можно смело уходить в отпуск по уходу за ребенком и чувствовать себя защищенной.

Офис-менеджер Мария Согрина и менеджер отдела сбыта Ксения Тищенко воспитывают сыновей-подростков. Сохранить доверительные отношения со своим в одночасье повзрослевшим ребенком, увлечь его чем-то, помимо гаджетов, не так просто, как кажется. Ресурс мамы черпают в бесплатных занятиях в новом спортзале прямо на территории завода, заодно вдохновляют личным примером детей. Посещение спортзала бесплатно для детей сотрудников, так что у подрастающего поколения есть шанс оздоровиться и стать чемпионами.

Завод заботится о здоровье своих сотрудниц — благодаря программе ДМС у них есть возможность бесплатно получить медицинскую помощь в лучших клиниках Челябинска. Это очень кстати, ведь мамам особенно важно всегда оставаться в строю.

ОАО «ЧЗСМК» поддерживает заводчанок в нелегком, но важном труде — воспитании детей. Семьи получают новогодние подарки, детей сотрудников поздравляют с 1 Сентября. Каждый год на площадке завода организуют грандиозный праздник в честь Дня строителя с развлекательной программой и угощением, призами и подарками. Многие приходят на мероприятие с детьми.

А как весело на заводе проходят корпоративы и праздники! Прямо сейчас ко Дню матери в ОАО «ЧЗСМК» идет фотоконкурс «Для них мы всегда дети». Главный приз — семейная фотосессия. На предприятии разрабатывают и другие программы поддержки сотрудников с детьми.

Сегодня на завод требуются новые сотрудники — в амбициозные планы компании на ближайшие пару-тройку лет входит устойчивое лидерство в сфере производства ЖБИ.

Условия, которые предлагают сотрудникам:

• официальное трудоустройство;

• белая зарплата, которую регулярно индексируют;

• компенсация питания в заводской столовой;

• корпоративное ДМС;

• общежитие для иногородних;

• бесплатный спортзал;

• насыщенная корпоративная жизнь.

Заводчане любят свою работу за стабильность, достойный доход, возможность карьерного и профессионального роста, здоровую атмосферу в коллективе. Руководство ОАО «ЧЗСМК» ценит вклад каждого сотрудника в общее дело и поощряет инициативность. Узнать больше о трудоустройстве можно в отделе кадров предприятия.

ОАО «Челябинский завод сборно-монолитного каркаса»,
Челябинская область, Коркинский район;
п. Первомайский, ул. Заводская, 5а;
телефоны: (35152) 5-55-31, +7 908 823-37-94;
karkas74.ru;
vk.com/public220752273;
отдел кадров: kadry@karkas74.ru.

_{ОАО «Челябинский завод сборно-монолитного каркаса», karkas74.ru.}