Город ЧТПЗ наградил лучших студентов стипендией фонда имени Якова Осадчего

ЧТПЗ наградил лучших студентов стипендией фонда имени Якова Осадчего

Все стипендиаты получат преимущество при трудоустройстве в ТМК и смогут претендовать на включение в кадровый резерв

В течение года учащиеся старших курсов ЮУрГУ будут получать корпоративную стипендию в размере 10 000 рублей ежемесячно | Источник: Илья БархатовВ течение года учащиеся старших курсов ЮУрГУ будут получать корпоративную стипендию в размере 10 000 рублей ежемесячно | Источник: Илья Бархатов

В течение года учащиеся старших курсов ЮУрГУ будут получать корпоративную стипендию в размере 10 000 рублей ежемесячно

Источник:

Илья Бархатов

На Челябинском трубопрокатном заводе (ЧТПЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), наградили стипендиатов фонда имени Якова Осадчего — легендарного директора ЧТПЗ и Героя Социалистического Труда. Именными дипломами и памятными подарками отмечены пятеро студентов Южно-Уральского государственного университета (ЮУрГУ).

Конкурсный отбор претендентов включал в себя два этапа | Источник: Илья БархатовКонкурсный отбор претендентов включал в себя два этапа | Источник: Илья Бархатов

Конкурсный отбор претендентов включал в себя два этапа

Источник:

Илья Бархатов

В течение года учащиеся старших курсов ЮУрГУ Анастасия Липовцева, Ильнур Янгильдин, Захар Соколов, Кирилл Домбровский и Денис Шевченко будут получать корпоративную стипендию в размере 10 000 рублей ежемесячно. Кроме этого, все стипендиаты получат преимущество при трудоустройстве в ТМК и смогут претендовать на включение в кадровый резерв.

Все стипендиаты получат преимущество при трудоустройстве в ТМК | Источник: Илья БархатовВсе стипендиаты получат преимущество при трудоустройстве в ТМК | Источник: Илья Бархатов

Все стипендиаты получат преимущество при трудоустройстве в ТМК

Источник:

Илья Бархатов

Конкурсный отбор претендентов включал в себя два этапа. На первом этапе студенты подавали заявку из резюме, мотивационного письма и эссе на одну из пяти предложенных тем — «ТМК — работа мечты!», «Металлургия — мир на пороге больших открытий», «Вчера, сегодня, завтра — завод навсегда», «Кем я вижу себя в ТМК», «Почему я металлург…». На втором этапе участники проходили собеседование с руководителями ЧТПЗ. Конкурсанты, получившие наибольшее количество положительных оценок от руководителей предприятия, стали стипендиатами фонда имени Якова Осадчего.

Анастасия Липовцева | Источник: Илья Бархатов

Анастасия Липовцева

Денис Шевченко | Источник: Илья Бархатов

Денис Шевченко

Ильнур Янгильдин | Источник: Илья Бархатов

Ильнур Янгильдин

Кирилл Домбровский | Источник: Илья Бархатов

Кирилл Домбровский

1 из 4

Анастасия Липовцева

Источник:

Илья Бархатов

— Больше 20 лет эта стипендия является эффективным карьерным стартом для десятков молодых людей, выбравших металлургию делом жизни. При поддержке ТМК они развивают компетенции, проходят производственную практику и возвращаются на предприятие после получения диплома. Именно молодые профессионалы с прогрессивным мышлением, которые стремятся оставить свой след в трубной промышленности, — это движущая сила нашего завода и компании в целом, — отметил управляющий директор ЧТПЗ Евгений Губанов.

Больше 20 лет эта стипендия является эффективным карьерным стартом для десятков молодых людей | Источник: Илья БархатовБольше 20 лет эта стипендия является эффективным карьерным стартом для десятков молодых людей | Источник: Илья Бархатов

Больше 20 лет эта стипендия является эффективным карьерным стартом для десятков молодых людей

Источник:

Илья Бархатов

Именная стипендия Я. П. Осадчего учреждена ЧТПЗ в 2001 году в честь столетия со дня рождения знаменитого директора завода, выдающегося металлурга Якова Павловича Осадчего. Обладателями стипендии за это время стали более 200 студентов российских вузов. Многие из них сделали успешную карьеру и занимают руководящие посты в ТМК.

Реклама. АО «ЧТПЗ», ИНН 7449006730

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Скидка на первый и все повторные заказы: 15% от 4 000 ₽ / 20% от 8 000 ₽ / 25% от 12 000 ₽Скидка на первый и все повторные заказы: 15% от 4 000 ₽ / 20% от 8 000 ₽ / 25% от 12 000 ₽
Скидка на первый и все повторные заказы: 15% от 4 000 ₽ / 20% от 8 000 ₽ / 25% от 12 000 ₽
Заканчивается 17 ноября, 2025
80 дней доступа к сервису за 1 ₽ для всех пользователей без активной подписки, далее 399 ₽80 дней доступа к сервису за 1 ₽ для всех пользователей без активной подписки, далее 399 ₽
80 дней доступа к сервису за 1 ₽ для всех пользователей без активной подписки, далее 399 ₽
Заканчивается 11 ноября, 2025
Скидка 30% на первый заказ от 3000 ₽, не суммируется c акциями (не более 1000 ₽)Скидка 30% на первый заказ от 3000 ₽, не суммируется c акциями (не более 1000 ₽)
Скидка 30% на первый заказ от 3000 ₽, не суммируется c акциями (не более 1000 ₽)
Заканчивается 14 ноября, 2025
Все промокоды