
Вопросы к диктанту разработали совместно со Службой крови Федерального медико-биологического агентства России
Объединенная металлургическая компания (ОМК) в честь Всемирного дня донора провела тотальный диктант по донорству крови, ее компонентов и костного мозга, став одной из первых компаний в России, кто использовал такой формат для продвижения темы донорства среди сотрудников и членов их семей. Онлайн-проект объединил сотрудников из девяти регионов, в которых работают предприятия компании, в том числе в Челябинске. Тут находится завод компании «ОМК Трубодеталь».
Вопросы к диктанту разработали совместно со Службой крови Федерального медико-биологического агентства России. Участники проверили свои знания об основных аспектах и истории донорства, правилах подготовки к сдаче крови, особенностях ее хранения и обработки крови после сдачи донором, видах помощи и правилах безопасного проведения процедур, основах биологии и строения человека. Отдельный блок вопросов был посвящен теме донорства костного мозга.

ОМК стала одной из первых компаний в России, кто использовал такой формат для продвижения темы донорства
Весной компания запустила медиапроект «Донорство — это стиль ОМК», где сотрудники рассказывают о своих мотивах стать донорами. Эти истории вдохновляют многих впервые пройти процедуру, а информационные ролики и статьи помогают развенчать мифы и снять страхи, связанные с донорством.
— По итогам прошлого года нам удалось вовлечь в корпоративное донорство почти каждого десятого сотрудника. Развитие корпоративного донорства объединяет команду и создает атмосферу доверия внутри компании. Мы применяем системный подход для информирования и вовлечения большего числа сотрудников в донорскую программу ОМК, — отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Екатерина Кощиенко.
В 2024 году ОМК провела шесть донорских акций, в которых приняли участие более 1800 сотрудников и было сдано 832 литра крови и ее компонентов. Донорская программа ОМК в прошлом году получила награду Российского Красного Креста в номинации «Лучшая мотивационная программа для волонтеров внутри организации». До этого программа также была отмечена на Всероссийском конкурсе лучших практик по развитию донорства «Корпоративная культура донорства».