25 мая суббота
СЕЙЧАС +8°С
  • 16 мая 2019

    Мы обновили 74.RU

    Если вы видите это сообщение, значит попали в 50% пользователей, которым мы уже готовы предложить наш новый дизайн! А чтобы вы быстро разобрались, что мы сделали и зачем, специально подготовили небольшую пояснялочку.
    Если возникли какие-то проблемы, пишите в нашу техподдержку support@iportal.ru.

    Подробнее
    7 мая 2019

    Авторы выходят из тени

    На 74.RU появилось интересное обновление. Теперь, щелкнув на фамилию автора (она указана под каждой статьёй), вы попадете на его персональную страничку. Там собраны все материалы этого журналиста. А еще указаны его почта и странички в соцсетях, так что делитесь мнением или идеей напрямую с автором.

    9 апреля 2019

    Такой ЧЕлябинск вы не видели!

    Мы думаем, что знаем свой город. Но так ли это? В спецпроекте «В ЧЕрте города» 74.ru рассказывает о самых необычных местах и их жителях. Каждый понедельник показываем то, чего вы никогда не увидите. Цыганский посёлок и жизнь у мелькомбината. А в следующем выпуске — городок чекистов.

    Подробнее
    Еще

Медцентр оштрафовали за вакансию для «девушки приятной внешности»

Поделиться

Прокуратура Центрального района Челябинска возбудила административное дело в отношении медцентра и его директора за размещение вакансии с ограничениями дискриминационного характера. За поиск девушки с приятной внешностью юрлицо оштрафовали на десять тысяч, его руководитель – на три тысячи рублей, сообщила старший помощник прокурора области Наталья Мамаева.

Медцентр на сайте «Работа 74» разместил информацию о свободном рабочем месте администратора, указав, что требуется «девушка приятной внешности».

«Таким образом медцентром допущено нарушение закона «О занятости населения в Российской Федерации», а именно распространение информации о свободных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера по половому признаку, – объяснила Наталья Мамаева. – Соответственно в отношении медицинского центра и его директора вынесены постановления о привлечении к административной ответственности по статье 13.11.1 КоАП».

Директору медцентра внесено представление с требованием принять меры к исключению случаев нарушений закона. Сотрудник, готовивший информацию о вакантной должности, привлечен к дисциплинарной ответственности.