Сегодня в Челябинске утвердили положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования, культуры, спорта и туризма.
По новой системе зарплата бюджетников будет состоять из трех частей: базовой (должностные оклады), компенсационной и стимулирующей выплат, сообщает пресс-служба гордумы.
При выплатах компенсационного характера будут учитываться уровень профессиональной подготовки, наличие категории или ученой степени, сложность и объем работы. Стимулирующая часть зарплаты будет зависеть от интенсивности, результатов и качества, стажа, выслуги лет. К стимулирующим отнесены и надбавка молодым специалистам, и премиальные.
На новую систему оплаты труда с 1 января 2011 года перейдут работники учреждений культуры, спорта и туризма Челябинска, а с 1 ноября 2010 года – все образовательные учреждения города.
Напомним, апробация новой системы оплаты труда уже прошла в 11 школах города.