Госинспекция труда вскрыла на ЗМЗ почти две сотни нарушений

По итогам комплексной плановой проверки ОАО «Златоустовский металлургический завод» выявлено 188 нарушений трудового законодательства, из них 165 – об охране труде, сообщили сегодня в государственной инспекции труда в Челябинской области.

Совместная с Горно-металлургическим профсоюзом России проверка, как сообщают в ведомстве, проходила в апреле-мае. Под ревизию попали 13 подразделений предприятия.

«Так, выявлены нарушения в обеспечении средствами индивидуальной защиты, отмечено неудовлетворительное содержание санитарно-бытовых помещений, имеется ряд серьезных упущений по проведению инструктажей, обучению и проверке знаний по охране труда, – говорится в сообщении госинспекции труда. – Отдельные производственные здания требуют капремонта. В сталеплавильном и прокатном цехах организация производства работ осуществляется с нарушениями. Во вспомогательных цехах также допускаются нарушения технологических процессов, в части безопасности труда. Состояние автомобильных дорог и железнодорожных путей (на территории предприятия. – Прим. автора) требует более качественного содержания».

По результатам проверки работодателю выдано 11 предписаний, отстранены от работы 12 человек. Возбуждено административное производство в отношении завода как юридического лица. Кроме того, к административной ответственности привлечены девять руководителей.

Сейчас на ЗМЗ совместно с прокуратурой Златоуста проводится внеплановая проверка по вопросам начисления зарплаты и ее повышения.

Напомним, 28 апреля на встрече Дмитрия Медведева с активом ЕдРо работник ЗМЗ Дмитрий Черяков пожаловался президенту на целый комплекс проблем на предприятии. На ситуацию незамедлительно отреагировали власти Челябинской области. В ближайшие месяц-полтора губернатор Михаил Юревич намерен снова посетить ЗМЗ с инспекционным визитом. Кроме того, в следственном управлении СК РФ по Челябинской области сообщили, что на заводе пройдет процессуальная проверка на наличие в действиях руководства признаков преступления, предусмотренного статьей 145.1 УК РФ (невыплата зарплаты).