Ѕолее восьми тыс€ч сотрудников ћагнитогорского металлургического комбината и членов их семей в прошлом году смогли пройти реабилитационно-восстановительное лечение в санатори€х и домах отдыха, а дети — отдохнуть в загородных лагер€х. ѕри этом до 80% стоимости путевки оплачивало градообразующее предпри€тие. «атраты на эти социальные программы в 2017 году достигли 200 миллионов рублей.

–аботников — в санаторий, детей — в загородный лагерь: ћћ  компенсирует расходы на отдых сотрудников

¬озможность полноценно отдыхать и восстанавливать здоровье в санатори€х и домах отдыха обеспечиваетс€ компенсацией части стоимости путевок. Ћьготы дл€ работников составл€ют 65–80% от полной стоимости в зависимости от сезона и вида оздоровлени€, дл€ детей работников льгота составл€ет 70%, дл€ супруги — 50%.

–аботники комбината в минувшем году смогли отдохнуть и поправить здоровье в санатории «ёбилейный», санатории-профилактории «ёжный», санатории «ћеталлург» (г. ≈ссентуки), домах отдыха «Ѕерезки» и «јбзаково», санаторном корпусе «јссоль» санатори€ «јссы».

ќздоровление детей работников предпри€ти€ также €вл€етс€ неотъемлемой частью социально ориентированной политики ћагнитки. ¬ период летних каникул реб€та имеют возможность побывать в детских оздоровительно-образовательных центрах «”ральские зори» и «√орное ущелье». «атраты комбината на предоставление компенсаций за путевки в детские загородные лагер€ составили в 2017 году почти 15 миллионов рублей. ≈ще свыше 10 миллионов рублей составили затраты на содержание детских оздоровительно-образовательных центров комбината.