23% чел€бинцев признались, что с ними работают представители сексуальных меньшинств
23% чел€бинцев признались, что с ними работают представители сексуальных меньшинств

15% чел€бинцев рассказали, что их коллег-гомосексуалов притесн€ли на работе. 47% из них были свидетел€ми того, что коллектив вЄл себ€ агрессивно по отношению к представител€м Ћ√Ѕ“-сообщества. „етверть горожан слышала, что людей с нетрадиционной сексуальной ориентацией попросили уйти по собственному желанию, а 28% жителей областного центра знают ситуации, когда таким люд€м отказывали в трудоустройстве. “акие результаты показал опрос, проведЄнный экспертами портала по поиску работы «арплата.ру. 

¬ исследовании прин€ли участие 570 горожан и 140 представителей местных компаний.

23% чел€бинцев рассказали, что в их компании работают люди, принадлежащие к Ћ√Ѕ“-сообществу. 16% уверены, что у них на работе таких сотрудников точно нет. ј 61% горожан сообщили, что их коллеги не афишируют личную жизнь.

ѕри этом 57% опрошенных за€вили, что не измен€т отношение к коллеге, если узнают о его принадлежности к сексуальным меньшинствам. 13% даже начнут ближе общатьс€ с человеком и оказывать ему поддержку. 21% респондентов постараютс€ свести контакты с сотрудником-гомосексуалом до минимума, а 9% вообще перестанут общатьс€.

ј как бы вы отнеслись к коллеге нетрадиционной ориентации?

јвторизируйтесь,  чтобы проголосовать ќпрос завершен ¬ы успешно проголосовали! –езультаты будут опубликованы по завершении опроса.
  • ћне без разницы
  • ѕозитивно
  • ќтрицательно
  сожалению, ваш браузер сильно устарел и не поддерживает технологию голосовани€

— »нтересно, что 83% респондентов уверены в существовании сфер, где сотрудники с нетрадиционной сексуальной ориентацией встречаютс€ чаще, — отметил бренд-директор портала «арплата.ру »ван „ирков. — Ћидируют в этом списке шоу-бизнес, бьюти- и фешен-индустри€, а также дизайн, искусство и культура, PR и реклама, —ћ», сфера развлечений. —амыми толерантными сферами по результатам нашего опроса можно назвать сферы IT, бухгалтерии и финансов, образовани€ и науки — их представители отметили, что никак не помен€ли бы своЄ отношение к коллеге, принадлежащему к секс-меньшинствам, или оказали бы ему поддержку. ј вот свести общение до минимума или отказатьс€ от него в первую очередь хотели бы работники строительства и недвижимости, промышленности.

¬ то же врем€ только 2% чел€бинских работодателей рассказали, что им приходилось отказывать в трудоустройстве кандидатам из-за сексуальной ориентации.