–аботники предпри€ти€ не знают, чего ждать от полиграфа
–аботники предпри€ти€ не знают, чего ждать от полиграфа

—отрудники чел€бинской птицефабрики «„епфа» пожаловались на странное нововведение — об€зательный детектор лжи. ѕод угрозой увольнени€, по их словам, заставл€ют всех проходить проверку на полиграфе. –уководство птицефабрики отказалось от комментариев. ёристы говор€т о растущей попул€рности полиграфа, но подчЄркивают, что дл€ такого исследовани€ нужно добровольное согласие работников.

ќ новом приказе директора ѕјќ «ѕтицефабрика "„ел€бинска€"» (работает под брендом «„епфа») — всех проверить на детекторе лжи — на 74.ru сообщили работники предпри€ти€. «„епфа» входит в семЄрку российских птицеводческих предпри€тий €ичного направлени€. —ам агрохолдинг состоит из трЄх подразделений: птицефабрики в посЄлке ќкт€брьском, ѕетропавловского зернового комплекса и ≈манжелинского хлебоприЄмного пункта. 

¬ апреле 2014 года правительство ’анты-ћансийского автономного округа, бывшее тогда собственником сельхозактива в „ел€бинской области, продало «„епфу» на аукционе за 1 миллиард 438 миллионов рублей. ¬ладельцем птицефабрики стало дочернее предпри€тие « орпорации развити€» (до 2012 года ќјќ « орпораци€ ”рал промышленный — ”рал ѕол€рный» — прим. –ед.) — ќќќ «ќвомир» из “юмени. ¬ апреле этого года јрбитражный суд “юменской области признал ќќќ «ќвомир» банкротом из-за долга в 2,1 миллиона рублей и ввЄл в отношении компании процедуру наблюдени€.

— ¬ конце ма€ сотрудников одного за другим начали вызывать к руководству и предлагать пройти проверку на детекторе лжи. —казали, что это приказ директора, не согласен — пиши за€вление [об увольнении], — рассказали в разговоре с корреспондентом 74.ru работники предпри€ти€, попросившие не называть имЄн. — ”же есть настораживающие примеры. „еловек сходил на проверку, на следующий день его вызывают. √овор€т, мол, прибор показал сомнительный результат — «возможно сотрудничество с другими фирмами». » предлагают: не хочешь портить трудовую книжку — пиши за€вление по собственному желанию. “о есть никаких €вных причин и доказательств нарушений не было, просто детектор лжи «ма€кнул».

—отрудники птицефабрики утверждают, что провер€ть на полиграфе решили не только тех, кого сейчас принимают на работу, а вообще всех работников. 

— —ама по себе процедура унизительна€ — устроили нервотрепку, заранее подозревают во всех грехах. Ќи в чЄм не виноват, а чувствуешь себ€ каким-то преступником, — возмущены работники «„епфы». — ќпасаемс€, что руководство будет использовать детектор лжи просто как способ выживать неугодных.

Ќеделю назад 74.ru направил письменный запрос руководству птицефабрики «„епфа» и попросил рассказать, с чем св€зано решение провер€ть сотрудников на детекторе лжи, кто именно должен пройти полиграф и как будут использованы результаты таких проверок. Ќо на насто€щий момент ответа от предпри€ти€ не последовало.

ћы позвонили в приЄмную руководства птицефабрики. Ќа прошлой неделе, услышав тему вопроса, журналисту 74.ru ответили:

—  омментариев по этому поводу не даЄм, — и положили трубку.

ѕозже секретарь генерального директора уточнила:

— ƒиректор видел, ваше письмо передано в отдел маркетинга. — вами св€жутс€, когда — € не могу сказать.

ћы готовы разместить комментарий представителей птицефабрики «„епфа» и ждем их реакции. 

Ёксперты говор€т, что раньше полиграф использовали только правоохранительные органы, а также некоторые госорганизации и предпри€ти€. ¬ последнее врем€ детектор лжи всЄ чаще примен€ют работодатели в коммерческих и некоммерческих организаци€х как при приЄме на работу, так и при проверке уже работающих сотрудников. ¬ основном полиграф используют дл€ проверки соискателей на должности, св€занные с материально-техническими ценност€ми, работе с деньгами, участием в распределении каких-либо ресурсов.

— —егодн€ отсутствует какое-либо детальное регламентирование использовани€ полиграфа в трудовых отношени€х. «апрета на проверку работодателем своих сотрудников на полиграфе нет. Ќо согласно “рудовому кодексу така€ проверка должна осуществл€тьс€ исключительно с добровольного согласи€ работника, — указал руководитель практики международного центра защиты прав Globallaw »ль€  расилов. — ќб€зать работника пройти полиграф под угрозой каких-либо дисциплинарных взысканий работодатель не вправе. ѕри исследовании на полиграфе работник в любое врем€ может прервать процесс и отказатьс€ от дальнейшей проверки. ѕри этом отказ от прохождени€ исследовани€ на полиграфе или неудовлетворительные его результаты не €вл€ютс€ основанием дл€ увольнени€.

–аботодатели имеют право использовать детектор лжи, но при согласии сотрудников
–аботодатели имеют право использовать детектор лжи, но при согласии сотрудников

≈сли всЄ же работодатель рассталс€ с сотрудником по выводам детектора лжи, работник может обжаловать увольнение в суде. ¬ажна€ деталь — срок обжаловани€ незаконного увольнени€ в соответствии со статьей 392 “рудового кодекса составл€ет один мес€ц со дн€ вручени€ копии приказа об увольнении либо со дн€ выдачи трудовой книжки, добавил эксперт. “акие же правила действуют и при приЄме кандидатов на работу. «а необоснованный отказ в прин€тии кандидата на должность или незаконное увольнение работодатель может быть привлечЄн к административной ответственности.

— Ќа практике надо учесть, что у работодател€, как правило, несколько кандидатов на должность. ѕри отказе одного из них проходить полиграф он может не вз€ть его на работу, сославшись на то, что по деловым и иным качествам он уступал другим кандидатам, — отметил »ль€  расилов. — ƒоказать в суде, что отказ в приЄме на работу св€зан исключительно с отказом от прохождени€ полиграфа или результатами его исследовани€, крайне сложно.

—о временем полиграф будут использовать всЄ чаще и чаще, прогнозируют эксперты. ѕричина — его доступность. ѕо словам полиграфолога чел€бинского центра правовой и психофизиологической экспертизы «√арант» ¬иктории  олесниковой, спрос на такие услуги начал расти три года назад. “олько с начала этого года заключить договоры на посто€нное обслуживание пожелали 16 организаций.

 ак вы относитесь к проверкам сотрудников компаний и предпри€тий на детекторе лжи?

јвторизируйтесь,  чтобы проголосовать ќпрос завершен ¬ы успешно проголосовали! –езультаты будут опубликованы по завершении опроса.
  • ќтдел кадров оп€ть чудит
  • —покойно: мне скрывать нечего
  • ¬орует руководство — вот их и провер€йте
  • Ёто способ уволить неугодных
  сожалению, ваш браузер сильно устарел и не поддерживает технологию голосовани€

ѕо данным сервисов по поиску работы, проверки на детекторе лжи проводит кажда€ дес€та€ компани€ в нашей стране. ѕри этом треть работников не готова проходить исследовани€ на полиграфе. ѕричины называют самые разные — одни бо€тс€ не справитьс€ с волнением, другие считают такой подход оскорбительным.

— „аще всего используют полиграф при приЄме на работу сети, торгующие сотовыми телефонами, комиссионные магазины и так далее.  рупные предпри€ти€ удел€ют больше внимани€ скринингу топ-звена, людей, которые вли€ют на прин€тие знаковых дл€ бизнеса решений, — уточнила ¬иктори€  олесникова. —  стати, люди зачастую преувеличивают дл€ себ€ опасности, св€занные с полиграфом. Ќаш опыт показывает, что при проверке коллективов с большим штатом итоги, как правило, положительные. “ак что у страха глаза велики.

13 феврал€ на «„ел€бинскую птицефабрику» («„епфа») нагр€нули силовики. ѕо словам очевидцев, вооружЄнные люди с надписью ‘—Ѕ на форме работали в здании, где расположены офисы руководства. ¬ ”‘—Ѕ по „ел€бинской области и на самой птицефабрике тогда отказались от комментариев. ѕо данным «»нтерфакса», выемку документов проводило управление « » ‘—Ѕ –оссии и еЄ региональные подразделени€, а также ‘Ќ—. ѕричина — возможное уклонение от уплаты налогов, незаконное возмещение (неуплата) сумм Ќƒ—, а также нарушение договорЄнностей, достигнутых при подписании ’артии в сфере оборота сельскохоз€йственной продукции. Ќашего фотокорреспондента, прибывшего к воротам предпри€ти€, силовики заставили удалить все фото, которые он успел сделать. ѕозже вы€снилось, что в тот день ‘—Ѕ вместе с ‘Ќ— проводили обыски в агрохолдингах в 13 регионах –оссии.