Ёто фото медиков архивное. Ќынешние сотрудники √ Ѕ № 6 готовы говорить о своих квитках только анонимно, так как опасаютс€ главврача ¬иктора Ўепелева (справа)
Ёто фото медиков архивное. Ќынешние сотрудники √ Ѕ № 6 готовы говорить о своих квитках только анонимно, так как опасаютс€ главврача ¬иктора Ўепелева (справа)

ёжноуральские больницы и поликлиники после Ќового года начали переходить на новую систему оплаты труда: оклады подн€ли, а стимулирующие выплаты уменьшили. „иновники завер€ли, что от перемены мест слагаемых размер зарплаты не изменитс€ — не вырастет, но и не уменьшитс€, но в чел€бинской горбольнице № 6 врачи всЄ же недосчитались заработанных денег. Ќа этой неделе 66 сотрудников подписали и отправили обращени€ в прокуратуру, —ледственный комитет, трудовую инспекцию и губернатору.

— ѕервую зарплату по новой системе мы получили на прошлой неделе. ” мен€, например, в этом мес€це вышло на дес€ть тыс€ч меньше, чем обычно, — рассказала один из врачей √ Ѕ № 6. — Ќам говорили, что поднимут оклад и уменьшат надбавки, оклад действительно вырос, был 9400 рублей, стал 22 400 рублей. ѕри этом все стимулирующие надбавки убрали полностью. Ћюди, которые на две ставки отработали, получили в два раза меньше, чем ожидали. ” мен€ раньше только стимулирующа€ могла выйти в мес€ц 22 тыс€чи, а теперь это зарплата. ¬рачам, которые посмели раскрыть рот и спросить, почему зарплата маленька€, сказали: «ћы даЄм вам врем€, чтобы найти другое место работы».

Ќа этой неделе сотрудники больницы отправили обращени€ сразу в несколько инстанций
Ќа этой неделе сотрудники больницы отправили обращени€ сразу в несколько инстанций

ƒоктор утверждает, сотрудники попробовали вы€снить вопрос о зарплатах с главным врачом больницы ¬иктором Ўепелевым, но добитьс€ вн€тного ответа не смогли.

— ’одили к главврачу не только врачи, но и медсЄстры. —тарша€ медсестра сказала: « уда вы денетесь? ћожно подумать, уволитесь — вам идти некуда», — продолжает сотрудник больницы. — √лавврач никак уменьшение зарплаты не объ€сн€ет, как и отсутствие расходников — у нас зимой даже растворов дл€ обработки операционного пол€ не хватало, € молчу про таблетки и уколы — не добьЄшьс€.

Ќе получив ответов на свои вопросы, врачи решили идти дальше и составили коллективное письмо, которое подписали 66 сотрудников.

— ћы написали обращение в прокуратуру, —ледственный комитет, трудовую инспекцию и губернатору, его подписали 66 человек. ѕисьма мы отправили — это первый шаг, последуют и второй, и третий. Ћюди уже отказываютс€ брать дежурства, впереди майские праздники, и многие говор€т, что не будут работать, либо возьмут минималку. „ем это грозит? ћы — больница экстренна€, нам за ночь могут несколько ножевых привезти и ƒ“ѕ, и высотные травмы, представл€ете, если работать будет некому? Ёто „ѕ. ј люди настроены на радикальные меры.

¬рачи и медсЄстры утверждают, что их зарплаты стали меньше
¬рачи и медсЄстры утверждают, что их зарплаты стали меньше

Ќе согласны с зарплатами не только сотрудники стационара, но и поликлиники.

— ” нас ещЄ прошлой осенью зарплаты урезали, € получала около 30 тыс€ч, а за окт€брь получила 20, — рассказала ещЄ один доктор. — ѕошла к главврачу, он пригласил экономиста, а та отвела мен€ в кабинет и сказала, что не видит подвоха и разницы в зарплате тоже не видит. “огда же начали сокращать доплаты, например, за диспансеризацию одного пациента больница получает 1600 рублей, € как специалист за осмотр раньше получала из них 120 рублей, потом 100, потом 50, теперь 20. «а сн€тие Ё √ специалист тоже получает 20 рублей, за ”«» — 40 рублей. ” нас есть доктор, котора€ работает на 0,5 ставки и получает восемь тыс€ч, при этом есть распор€жение, что врач работает до последнего пациента, иначе начинаютс€ жалобы, так вот эта доктор вместо дев€ти пациентов в день принимает 18! ј девочки в процедурном кабинете за три часа умудр€ютс€ прин€ть 176 человек при норме в 40. » если раньше стимулирующие могли компенсировать переработки, то теперь осталс€ практически голый оклад. Ќам не смогли убрать компенсационные надбавки за вредность, но вместо 2,5 тыс€чи за март начислили 400 рублей, а за категорию вместо четырЄх тыс€ч € получила полторы.

 орреспондент 74.ru св€залс€ с руководителем больницы ¬иктором Ўепелевым, и он рассказал, что в среду, 17 апрел€, в очередной раз встречалс€ с сотрудниками, чтобы разъ€снить изменени€, которые произошли в начислении зарплат.

— — 1 марта произошли существенные изменени€ в оплате труда не только в шестой больнице, но и во всех муниципальных учреждени€х здравоохранени€, — сообщил главврач. — ”величены оклады медикам от 2,2 до 3,5 раза. ѕри этом доход учреждени€ и каждого конкретного сотрудника не мен€етс€, мен€етс€ структура оплаты — увеличиваетс€ окладна€ часть и, соответственно, те об€зательные выплаты, которые гарантированы государством, а стимулирующие выплаты и премиальные уменьшаютс€.

“ак, например, если раньше оклад заведующего отделением составл€л около 10 тыс€ч рублей, то теперь, по словам руководител€, он увеличилс€ до 35 тыс€ч.

— Ќа мой взгл€д, и на взгл€д каждого сотрудника, с которыми € общалс€, увеличение окладов €вл€етс€ большим плюсом, — говорит ¬иктор Ўепелев. —  роме того, сохранились доплаты за вредность, за категорию, за дежурства. —тоимость часа за дежурства увеличилась, они стали дороже оплачиватьс€. Ќо по решению городской думы теперь ежемес€чные премии не выплачиваютс€, их сотрудники не получили.

–уководитель утверждает, изменений в зарплатах в сторону уменьшени€ ни у кого из сотрудников не произошло, меньше чем в феврале могли получить только те, кто отработал меньше часов, ходил в отпуск или был на больничном.

— ћы рассматриваем каждый конкретный случай и отвечаем на эти вопросы, — говорит главный врач √ Ѕ № 6. — „то касаетс€ обращений от сотрудников в другие инстанции, € пока их не видел, поэтому не могу комментировать.

«арплата операционной медсестры в больнице далека от индикатива майских указов ¬ладимира ѕутина
«арплата операционной медсестры в больнице далека от индикатива майских указов ¬ладимира ѕутина

¬ чел€бинском горздраве говор€т, что к ним последн€€ жалоба на зарплаты из √ Ѕ № 6 поступала в прошлом году, в этом сотрудники пока не обращались.

— ‘актов обращени€ сотрудников к руководству учреждений и в управление здравоохранени€ по поводу недоплат стимулирующих выплат не зарегистрировано. –уководство больниц готово разобратьс€ в каждом конкретном случае, — ответили в ведомстве.

ј в региональном ћинздраве ещЄ раз подчеркнули, что нововведение не должно повлечь за собой изменени€ размера оплаты труда, а лишь повли€ть на еЄ структуру, то есть должна увеличитьс€ гарантированна€ государством посто€нна€ часть дохода, котора€ не будет зависеть от дополнительных факторов. ¬ ведомстве добавили, что средн€€ зарплата врача, по итогам феврал€ в „ел€бинской области составила 62 637 рублей, медсестры — 31 456,3 рубл€, младшего медперсонала — 30 697,7 рубл€.

¬иктор Ўепелев возглавил горбольниццу № 6 в апреле 2018 года. — 2004 по 2010 годы он работал министром здравоохранени€ „ел€бинской области.

Ќа минувшей неделе против сокращени€ отпусков и уменьшени€ зарплат также выступили сотрудники чел€бинской станции скорой помощи. ѕосле встречи министра здравоохранени€ —ерге€ ѕриколотина с медиками, решение о сокращении отпусков было заморожено.

ќ том, что в 2019-м зарплаты медработников перераспредел€т, ещЄ в декабре прошлого года сообщил журналистам —ергей ѕриколотин. ќн объ€снил, что окладна€ часть должна вырасти с 30% до 50%, при этом должен сократитьс€ объЄм стимулирующих выплат.