¬иктор Ўепелев говорит, что ошибки в начислени€х происход€т часто, ситуацию усугубили изменени€, с учЄтом которых считали зарплату за март
¬иктор Ўепелев говорит, что ошибки в начислени€х происход€т часто, ситуацию усугубили изменени€, с учЄтом которых считали зарплату за март

¬ чел€бинской горбольнице № 6, где врачи пожаловались на снижение зарплаты после перехода на новую систему оплаты труда, нашли около 20 ошибок в начислени€х. ќб этом в п€тницу, 17 ма€, рассказал главный врач ¬иктор Ўепелев.

— —чЄтные ошибки происход€т достаточно регул€рно. ћы стараемс€ их минимизировать, но такое бывает. ќбычно сотрудники подход€т, и все вопросы решаютс€, — заверил руководитель больницы. — ¬ данном случае возник вопрос у группы людей, заданный в том числе через средства массовой информации. ћы перепровер€ем эту информацию, в данный момент в больнице идут проверки прокуратуры, трудовой инспекции, профсоюза, работает комисси€ ћинздрава. ¬ы€вили около двух дес€тков технических ошибок, которые были устранены, и деньги доначислены.  роме того, начислены проценты за несвоевременную выплату зарплаты.

–уководитель увер€ет, что всем сотрудникам сделали перерасчЄт
–уководитель увер€ет, что всем сотрудникам сделали перерасчЄт

ѕо словам главного врача, 46 человек из 66 подписавших коллективное обращение к губернатору в трудовую инспекцию, прокуратуру и —ледственный комитет либо не подписывали этот документ, либо подписывали, не чита€.

— ѕо€вл€етс€ информаци€, что некоторые люди не подписывались — они пр€мо за€вл€ют, что их фамилии есть, а подписи не их. „асть людей говорит, что подписала документ, но не знала, что именно подписывала, — уточнил ¬иктор Ўепелев. — ¬ любом случае проверки ещЄ не завершены, их итоги € буду готов озвучить в конце ма€.

ѕо мнению руководител€, бунт в больнице, где трудитс€ более двух тыс€ч сотрудников, устроили люди, недовольные происход€щими изменени€ми.

— я пришЄл в апреле прошлого года, в это же врем€ произошло объединение √ Ѕ № 6 и поликлиники № 7. я пришЄл в учреждение, которое имело около 50 миллионов просроченных долгов поставщикам, более 70 миллионов долг „ел€бинского металлургического комбината перед больницей за оказанные услуги, дефицит медикаментов в круглосуточном стационаре, достаточно скудное питание дл€ пациентов, — перечислил главврач. — ѕришлось примен€ть быстрые, но эффективные, иногда жЄсткие меры, чтобы изменить эту ситуацию. «адолженность была закрыта в течение четырЄх мес€цев, и постепенно нужно было налаживать работу больницы. ¬сегда есть люди, которые не готовы к изменени€м. я не исключаю, что накопилось недовольство.

Ќедовольство коллектива, уверен главврач, св€зано с жЄсткими мерами по наведению пор€дка в больнице
Ќедовольство коллектива, уверен главврач, св€зано с жЄсткими мерами по наведению пор€дка в больнице

 ак разгоралс€ конфликт в шестой больнице

¬ апреле после перехода на новую систему оплаты труда сотрудники чел€бинской горбольницы № 6 недосчитались зарплаты. 66 человек подписали и отправили обращени€ во все инстанции.

ѕосле этого в горздраве пообещали проверить все начислени€. —вою проверку провЄл и областной профсоюз работников здравоохранени€.  ак вы€снили в организации, в марте сотрудникам больницы начислили, но не выплатили стимулирующие надбавки. ѕосле этого главному врачу выдали предписание об устранении нарушений, а в горздраве пообещали наказать руководител€.

Ќа этой неделе сотрудники больницы получили новое жалованье, за апрель, и за€вили, что перерасчЄт за март им так и не сделали, более того, многим заплатили ещЄ меньше, чем в предыдущем мес€це.

ќ том, что в 2019-м зарплаты медработников перераспредел€т, ещЄ в декабре прошлого года сообщил министр здравоохранени€ региона —ергей ѕриколотин. ќн объ€снил, что окладна€ часть должна вырасти с 30% до 50%, при этом должен сократитьс€ объЄм стимулирующих выплат.