5 комментариев к публикации

Риелторы: спрос больше, квалификация ниже

8 апреля 2013, 12:32

Гость

30 мая 2013, 13:21

Гость

9 апреля 2013, 22:06

Ай да бумага! по этим приметам немудрено будет вам отыскать Дубровского. Да кто же не среднего роста, у кого не русые волосы, не прямой нос, да не карие глаза! ("Дубровский" А. С. Пушкин) Это в отношении критериев подбора персонала. В отношении системы оплаты. При отсутствии фикса требовать лояльности к компании неразумно. Нет фикса, нет подтверждения, что компания готова поддержать своего сотрудника в трудную минуту, отсюда и такая текучесть, а с ней и профессиональная девальвация.Иногда у сотрудника нет даже организованного рабочего места. Откуда у него возникнет приверженность компании? Отсюда и "левые" сделки, и уводы баз клиентов, и профессиональное выгорание, и отсутствие профессионально этики. Всё по Дарвину. Только отдельные компании готовы вкладываться в поддержание высокого уровня обслуживания и деловой репутации. Из таких компаний я могу вспомнить только Владу Валге "Компаньон", с которой активно сотрудничали в по федеральной ипотечной программе с 2003 года и встречаемся иногда и сейчас. Её бизнес-модель на текущий момент самая удачная.

Гость

12 мая 2013, 23:41

Гость

27 мая 2016, 00:36

Гость

3 сентября 2013, 07:40

Риэлторов у нас городе грамотных по пальцам пересчитать, в основном основная часть представителей данной професси не образованные , хамоватые пустышки , без царя в голове и нормального образования. В этой сфере работать , очень сложно и нет никаких ни гарантий , ни перспектив ,, ни стабильности, схемы обучения ))) и обучение внутри компании , знаем , плавали , как говориться , чему можно научится у практикующего риэлтора , который даже договор купли составить бежит к грамотному юристу ? Чему ? Заказывать выписти из егрп ? Или объявления с фотографиями размещать на сайтах о продаже недвижимости . ))) смешно .