Медицина нуждается в кадрах

Стабильно растущий спрос наблюдается сегодня в Челябинске на специалистов в области медицины и фармации. Прирост количества вакансий в данной сфере объясняется прежде всего развитием частного медицинского сектора в нашем городе и увеличением числа частных клиник. Однако и в государственном секторе медицинских учреждений количество открытых вакансий остается довольно высоким. За последний месяц на проекте «Работа» 74.ru было размещено более 300 вакансий в разделе «Медицина», из них 105 принадлежат государственным учреждениям, 156 – частным клиникам, остальные – отрасли фармации.

Государственный сектор

Говоря о государственных медицинских учреждениях, следует отметить, что вакантные места здесь сегодня предлагаются преимущественно для врачей общей практики, медицинских сестер и санитарок. Из 105 открытых вакансий 30% – вакансии медицинской сестры, 15% – врача-терапевта, 10% – медицинского работника по физиотерапии, 7% – лаборанта. Из врачей узкой специализации наиболее востребованы в государственных учреждениях офтальмологи, ортопеды, реаниматологи, анестезиологи, травматологи.

Уровень спроса на специалистов в области медицины государственных учреждений по данным проекта «Работа» 74.ru

Строгих требований к кандидатам в государственных клиниках не наблюдается. Для врача обязательным условием будет являться только наличие действующего сертификата соответствующей специализации. Опыт работы не является приоритетом, государственные больницы и поликлиники готовы предложить работу выпускникам медицинских учебных заведений.

Условия труда стандартные для данной отрасли: оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата медицинской комиссии за счет работодателя. Кроме того молодые специалисты могут получить единовременную денежную выплату при заключении договора с работодателем об обязательной отработке в данном медицинском учреждении на определенный срок.

Негосударственный сектор

Наибольший рост открытых вакансий для квалифицированных специалистов сегодня наблюдается в частной медицине. Помимо активного развития частных стоматологических клиник, сегодня открываются новые и продолжают работу ранее созданные медицинские центры самых различных направлений. Наибольший процент занимают кардиологические и диагностические центры, клиники интимного здоровья, а также центры косметологии.

Процентное соотношение открытых рабочих мест выглядит здесь следующим образом. Из 156 вакансий, размещенных на проекте «Работа» в июле и августе, наибольшая часть (около 30%) – вакансии стоматолога и его ассистента, 15% – кардиолога. Примерно такая же доля открытых вакансий для специалистов в области ультразвуковой диагностики, гинекологии, дерматологии. Востребованы детские ортопеды, хирурги и массажисты.

Наиболее востребованные вакансии в области частной медицины по данным проекта «Работа» 74.ru

Требования к специалистам в частных клиниках гораздо более жесткие, чем в государственном секторе. Помимо действующего сертификата соответствующей специализации здесь необходим опыт работы в данной деятельности, а также определенные личностные качества. Врач частной клиники должен быть ответственным, коммуникабельным, уметь слушать пациента, оказывать не только медицинскую, но и моральную помощь и поддержку.

Детские врачи проходят еще более строгий отбор. При работе с детьми преимуществом кандидата является опыт работы более трех лет, наличие высшей категории и отсутствие вредных привычек.

Условия работы в частных клиниках отличаются повышенным комфортом и различными бонусами. Большинство клиник помимо стандартного официального трудоустройства и социального пакета готовы предложить своим сотрудникам корпоративное обучение, льготное медицинское обслуживание для сотрудников и их семей, участие в профессиональных программах, семинарах и повышение квалификации за счет работодателя.

Молодые специалисты имеют возможность для профессионального и карьерного роста.

Фармация

Спрос на специалистов в области фармации в последние месяцы не увеличивается, однако по-прежнему остается стабильным. Наиболее востребованы в Челябинске фармацевты, в то время как вакансии руководящих должностей данной отрасли занимают незначительную часть на рынке труда.

Уровень спроса на специалистов в области фармации по данным проекта «Работа» 74.ru

Работодатели готовы рассматривать молодых специалистов с фармацевтическим образованием как с опытом работы, так и без него. Кандидатам предлагаются выгодные условия труда: индивидуальный территориальный подбор работы в зависимости от района проживания специалиста, обучение за счет средств работодателя, полный социальный пакет и возможности для карьерного роста.

Обзор зарплат

Размер заработной платы специалиста в сфере медицины и фармации будет существенно различаться в зависимости от типа медицинского учреждения, квалификации, опыта кандидата и многих других факторов.

Средний уровень заработной платы врача государственного медицинского учреждения по статистике проекта «Работа» сайта 74.ru составляет 12 000 рублей за ставку. Помимо этого специалисту начисляются различные бонусы за медицинский стаж и категорию. Средний уровень заработной платы медсестры в Челябинске составляет 10 000 рублей.

Доход врача-специалиста частной клиники в Челябинске в среднем составляет 30 000–45 000 рублей и выше, медсестры – 15 000–20 000 рублей. В качестве бонусов сотрудникам предоставляется корпоративное обучение за счет работодателя и льготное медицинское обслуживание.

Зарплата фармацевта с среднем по Челябинску составляет 17 000–25 000 рублей, провизора – 25 000–30 000 рублей.

* В таблице приведены средние значения зарплат исходя из статистики раздела «Работа» сайта 74.ru.