Удаленная работа становится все более распространенной. Это удобно – позволяет специалистам не тратить время на дорогу в офис. С точки зрения работодателя, отдавая предпочтение удаленным работникам, можно существенно снизить расходы компании на оборудование рабочих мест, однако контролировать таких сотрудников бывает довольно сложно. О том, какие вакансии сегодня предлагаются челябинским соискателям для удаленной работы, – в материале «Рынка труда».
По статистике проекта «Работа» процент вакансий для специалистов, желающих трудиться, не присутствуя в офисе, постепенно увеличивается. Если до недавнего времени на такую лояльность могли претендовать лишь специалисты, деятельность которых непосредственно связана с выполнением заказа и не требует постоянного присутствия на рабочем месте, то сегодня работать удаленно могут и те сотрудники, которых принято считать исключительно офисными.
За последний месяц на проекте «Работа» 74.ru были открыты удаленные вакансии для следующих сотрудников:
Как видно из анализа базы вакансий проекта «Работа», наибольший спрос в Челябинске наблюдается на операторов колл-центров – 30% вакансий. Данные специалисты занимают лидирующую позицию, оставив за собой даже программистов и дизайнеров. Наибольшее число вакансий для «удаленных» операторов размещено от таксомоторных компаний. По-прежнему высоким остается спрос на удаленных программистов (28%) и дизайнеров (26%). Среди дизайнеров в Челябинске в равной степени востребованы как веб-дизайнеры, так и специалисты в сфере интерьера и графического дизайна. Оплата труда удаленного сотрудника сдельная.
Довольно высокий спрос сегодня наблюдается на специалистов швейного производства – 14% вакансий. Удаленная работа также предполагает сдельную оплату труда в зависимости от количества выполненных заказов. В связи с быстрым ростом количества интернет-магазинов наблюдается постепенное увеличение спроса на менеджеров. В обязанности сотрудника может входить работа с заказчиками и поставщиками, консультирование пользователей, обработка заявок, а также продвижение магазина в Сети.
Таким образом, для соискателей, не желающих быть привязанными к офису, сегодня существует достаточно широкий выбор профессий. Однако следует помнить, что удаленная работа всегда требует самодисциплины, организованности, усидчивости и постоянного самообразования.