Розничная торговля нуждается в кадрах

Розничные продажи – одна из тех сфер деятельности, где острая нехватка специалистов ощущается практически всегда. Причин на это несколько. Во-первых, постоянная текучесть кадров, вызванная поиском лучших условий соискателей. Во-вторых, работа в сфере розничных продаж пользуется большой популярностью среди студентов, которые, получив образование, находят работу по специальности. Сумма этих и других факторов привела к тому, что на сегодняшний день в Челябинске спрос на линейный персонал данной отрасли в три раза превышает предложение.

С января 2014 года индекс соотношения вакансий и резюме, размещенных на проекте «Работа» 74.ru, не изменился – в начале года он также был равен 3,2. Однако внутри самого рынка предложений определенные перемены все-таки произошли. В первую очередь это касается уровня заработной платы. Если в начале года средняя зарплата продавца-консультанта составляла 15 000-25 000 рублей, то на сегодняшний день данный показатель вырос до 18 000-30 000 рублей. Верхний порог заработка во многих компаниях поднялся до 40 000-50 000 рублей, однако, как отмечают сами работодатели, на зарплатный потолок оказывают влияние множество различных факторов, начиная от усилий и возможностей самого работника, заканчивая сезонным спросом на товар и прочих независящих от сотрудника обстоятельств.

Второе изменение, затронувшее сферу розничных продаж – увеличение числа работодателей, предлагающих трудоустройство через обучение. Это означает, что от кандидата не требуется опыта работы в аналогичной сфере, однако соискатель должен пройти специальные тренинги компании. Срок обучения и стажировки чаще всего оплачивается организацией, однако в некоторых случаях работник оплачивает обучение самостоятельно. Большинство компаний сегодня предлагают работникам достаточно комфортные условия труда, льготы на питание, развоз сотрудников вечерних смен до дома и бесплатную форму. Требования же к линейному персоналу, напротив, остаются довольно лояльными – активная жизненная позиция, грамотная речь и желание работать.

Наибольшее число соискателей в сфере розничных продаж составляют женщины – 90% резюме на проекте «Работа». 18% кандидатов имеют высшее образование, 15% – неоконченное высшее, 52% – среднее специальное, 15% – среднее. Большинство кандидатов имеют опыт работы в аналогичной сфере.

Уровень зарплатных ожиданий по отрасли совпадает с реальной финансовой ситуацией на рынке труда и составляет в среднем 16 000-25 000 рублей.

Информация подготовлена на основе анализа данных проекта «Работа» 74.ru.