Нормальные работодатели НИКОГДА не будут гоняться за сотрудниками, если у них открылась вакансия. Они просто размещают вакансию и ждут отклика. Им нет никакого смысла звонить и рассылать "письма счастья" всем подряд - у них и так все хорошо и вниманием соискателей они не обделены.
Конечно есть исключения: если им нужен уникальный спец с солидным опытом работы по специальности, например инженер по проектированию ядерных установок с соответствующим опытом. Разумеется работодатель тоже должен быть соответствующего уровня.
Но если же у Вас обычное высшее образование, например экономиста, и опыт работы продавцом, кассиром, рекламщиром и риелтером - всего понемногу. И Вы получаете письмо от якобы дочерней компании Газпрома, в котором они пишут что очень хотели бы нанять Вас на должность заместителя финдиректора - понятно, что это бред чистой воды. И подобное предложение работы - обман, а за этой "дочкой Газпрома" скрываются обычные мошенники - охотники за дешевой или бесплатной рабсилой.
если все приторно , значит обман , только приди, а там мы вам лапши навещаем , все свои знания тренингов, психологии и нлп применим и многие внушаемые мож и клюнут, не на долго , но поработают, а там и следующие жертвы на подходе.....
Не правда, много солидных компаний, в том числе и банки не размещают свои вакансии, чтобы не слали всякий шлак. У них есть службы персонала, которые сами выбирают более подходящие резюме сотрудников.
Не правда, много солидных компаний, в том числе и банки не размещают свои вакансии, чтобы не слали всякий шлак. У них есть службы персонала, которые сами выбирают более подходящие резюме сотрудников.
"В том числе банки" это банки в которых сотрудники работают максимум полгода,а потом не выдерживают планов продаж,давления руководства,атмосферы в коллективе,зарплаты... и уходят,вот как раз эти банки и ищут по объявлению (шарашкины конторы). А в более-менее нормальных,всё по знакомству и по рекомендации от уже работающих сотрудников.
Помнится ходил на собеседование в "московский банк" (название изменено) там мне блондинка задала вопрос: "а кто в по гороскопу",причём этот вопрос был поставлен сразу, а не между делом,как это делается у нормальных кадровиков. Вот до сих пор и думаю,что от таких вот "квалифицированных" кадровиков,зависит буду ли я работать и получать зарплату....
Очень рад,что народ у нас понимает такие...прописные истины. Но мать ваш,найдутся ведь те кто поведётся на всё это как в своё время повелись на МММ2!!!
"В том числе банки" это банки в которых сотрудники работают максимум полгода,а потом не выдерживают планов продаж,давления руководства,атмосферы в коллективе,зарплаты... и уходят,вот как раз эти банки и ищут по объявлению (шарашкины конторы). А в более-менее нормальных,всё по знакомству и по рекомендации от уже работающих сотрудников.
Помнится ходил на собеседование в "московский банк" (название изменено) там мне блондинка задала вопрос: "а кто в по гороскопу",причём этот вопрос был поставлен сразу, а не между делом,как это делается у нормальных кадровиков. Вот до сих пор и думаю,что от таких вот "квалифицированных" кадровиков,зависит буду ли я работать и получать зарплату....
Ну причем здесь кадровик? Кадровику глубоко безразлично кто вы там по гороскопу, т.к. она будет видеть вас два раза в жизни - первый раз в день приема, второй в день увольнения.
100% это требование руководителя - среди Боссов полно чудиков. И если она не тот знак боссу приведет, который он просил - то получит "по шапке". А требования такие бывают, диву даешься.
Вы ошибаетесь насчет того что "Нормальные работодатели НИКОГДА не будут гоняться за сотрудниками". Вы просто не знаете что творится на рынке труда. Сейчас на него вышли профессионалы (не все конечно!!!) от которых компании освобождаются под предлогом "кризис", и вот они присылаю мне свои резюме - например на должность директора магазина - а он всегда продавал автомобили и весьма посредственно....(это к примеру).
Поэтому я вынуждена гоняться за нужными соискателями, и в том числе таким способом как - отсылка информации о вакансии, если не могу до него дозвониться.
Вы ошибаетесь насчет того что "Нормальные работодатели НИКОГДА не будут гоняться за сотрудниками". Вы просто не знаете что творится на рынке труда. Сейчас на него вышли профессионалы (не все конечно!!!) от которых компании освобождаются под предлогом "кризис", и вот они присылаю мне свои резюме - например на должность директора магазина - а он всегда продавал автомобили и весьма посредственно....(это к примеру).
Поэтому я вынуждена гоняться за нужными соискателями, и в том числе таким способом как - отсылка информации о вакансии, если не могу до него дозвониться.
Ну это естественно, что приходят такие резюме. Не вы ли, господа эйчары, подаете сокращение сотрудника как "прекрасную возможность развить себя в другой области".
Вы ошибаетесь насчет того что "Нормальные работодатели НИКОГДА не будут гоняться за сотрудниками". Вы просто не знаете что творится на рынке труда. Сейчас на него вышли профессионалы (не все конечно!!!) от которых компании освобождаются под предлогом "кризис", и вот они присылаю мне свои резюме - например на должность директора магазина - а он всегда продавал автомобили и весьма посредственно....(это к примеру).
Поэтому я вынуждена гоняться за нужными соискателями, и в том числе таким способом как - отсылка информации о вакансии, если не могу до него дозвониться.
извините, что вы подразумеваете под "посредственно"? низкий показатель чистой прибыли? сейчас время такое:интернет,реклама,отзывы,сокращения. плюс человек сто раз подумает о соотношении цена/качество и доход/расход. если товар дороговат,хоть как ты распинайся,за исключением гипноза, толковый не поведется. а предложений на рынке много.
Я давно (несколько лет) изучал варианты удаленной работы на себя, через интернет. Создавал для этого даже специальный ящик, который сейчас завален кучей обучающих курсов и прочим бесполезным хламом. Я снчала думал что просто трачу время впустую, но мне просто интересно было. Но недавно я так подумал, оказалось что время трачу не зря, по крайней мере я отлично знаю, какие из способов получения дохода реальны, а какие развод и шляпа. На самом деле их очень немного и действительно около 95 % это все мусор.
. Реальный работодатель, откликнувшись на резюме, всегда обратится по имени, а не начнет сообщение с шаблонных фраз.
Лохотрон, к сожалению, реже, но встречается и среди реальных работодателей. Разыскали где-то моё резюме. Позвонили и пригласили на собеседование. Я ещё удивился, вроде учреждение не из последних. Может зарплата не устраивает соискателей или бывших сотрудников.Зарплату получил и понял о чём не договорили - дыру нужно закрыть, потому что проверка нарисовалась. Потом меня любезно вытурили, потому что в случае сокращения под него попадает приятельница администраторши без надлежащего образования. Сейчас на это место приняли двух "девочек на побегушках"с курсами, которые могут работать за себя и за того парня.
А ещё, даже если вам приходит спам, и даже обращаются по имени-отчеству, и даже тема письма правильная, и адресат - только Вы, обратите внимание на телефон. Он не должен быть сотовый, какой-нибудь там 8 (912) и так далее. Он должен быть коротким и местным, и зачастую добавочный, допустим 106, спросить того-то. Если Вам звонят, а не пишут по почте, опять же обратите внимание на номер звонящего. Ни один работодатель, за очень-очень редкими исключениями, не станет вам звонить с сотового. Вот у меня код города 3452. Если звонок начинается с этих цифр, значит звонят со стационарного, рабочего телефона. Если какая-то бодяга, типа +7956781ххх я даже трубку не беру
В резюме пишите левые фамилии, адреса. Используйте ящик только для рассылки по работодателям
Ваши базы утекают, сотруднику получающему каждый день сотни анкет с малейшими деталями, ничего не стоит складировать их себе в карман и продавать всяким спаммерам, мошенникам.
Сами себе копаем проблемы)
Однажды попал на собеседование в риэлторское агентство, офис отличный, условия обычные, сотрудники приветливые, кадровик девушка тоже, ну в общем все вроде нормально. Собеседование прошел и попросили завтра с документами на знакомство с директором, на ознакомлении с которым были еще 5 человек. Говорил про свою компанию, что она отличная и перспективная, что имеется поддержка начинающих на всех уровнях. Смутило одно, для начала работы в его компании необходимо было приобрести за 45000 рублей обучающий курс, состоящий из 3 видео и инструкции по работе с клиентами, напоминающей мошенническую схему работы с клиентами в плане как продать квартиру при любых условиях, даже в убыток клиента. Главное-прибыль агентства)
Уважаемые "работнички"! Я , как работодатель, скажу, что в последнее время лень и наглость наймитов просто выше всяких пределов. Вы хотите всего и сразу, и , желательно, чтобы вообще не ходить на работу! Адекватезируйтесь! В кризис вам просто придётся умерить свои амбиции
А ещё платят реально за информацию о персональных данных, которые используют спамеры для своих атак. Не оставляйте в торговых сетях свои телефоны и эмейлы, не заполняйте глупые анкеты. Даже разместив резюме на сайте поиска работы - Вы будете атакованы спамерами. Эти ищут инфу всюду: в соцсетях, в анкетах, в визитках, в объявлениях и т.д.
По поводу трейдинга и подобных Форексов - это как в картежной игре в "Дурака", тебе раздали карты (видеокурс-обучение, немножко денежек на счет) и рассказали правила игры, но сами опытные шулера играют краплеными картами и по сговору против Вас, в результате дадут Вам немного подзаработать, а потом резко Вас "опускают" (а Вы уже большую часть своих денег в "тему" вбухали). Бинарные опционы - это экономическое шулерство!
Нормальные работодатели НИКОГДА не будут гоняться за сотрудниками, если у них открылась вакансия. Они просто размещают вакансию и ждут отклика. Им нет никакого смысла звонить и рассылать "письма счастья" всем подряд - у них и так все хорошо и вниманием соискателей они не обделены.
Конечно есть исключения: если им нужен уникальный спец с солидным опытом работы по специальности, например инженер по проектированию ядерных установок с соответствующим опытом. Разумеется работодатель тоже должен быть соответствующего уровня.
Но если же у Вас обычное высшее образование, например экономиста, и опыт работы продавцом, кассиром, рекламщиром и риелтером - всего понемногу. И Вы получаете письмо от якобы дочерней компании Газпрома, в котором они пишут что очень хотели бы нанять Вас на должность заместителя финдиректора - понятно, что это бред чистой воды. И подобное предложение работы - обман, а за этой "дочкой Газпрома" скрываются обычные мошенники - охотники за дешевой или бесплатной рабсилой.
Это всё 100%-е фуфло. Они даже "тяньшистов" уже обскакали.
Дельная статья!
Я давно (несколько лет) изучал варианты удаленной работы на себя, через интернет. Создавал для этого даже специальный ящик, который сейчас завален кучей обучающих курсов и прочим бесполезным хламом. Я снчала думал что просто трачу время впустую, но мне просто интересно было. Но недавно я так подумал, оказалось что время трачу не зря, по крайней мере я отлично знаю, какие из способов получения дохода реальны, а какие развод и шляпа. На самом деле их очень немного и действительно около 95 % это все мусор.
В данной статье не затронут еще один вариант "спама":
"Ваше резюме рассмотрено и одобрено. Вам надо позвонить "Марии Петровне Мухосранской по тел...
Помощник руководителя Люся Ущербная..."
Когда их вежливо посылаешь, то искренне недоумевают и обижаются.
Прокомментировать могу только на великом могучем русском матерном.
. Реальный работодатель, откликнувшись на резюме, всегда обратится по имени, а не начнет сообщение с шаблонных фраз.
Лохотрон, к сожалению, реже, но встречается и среди реальных работодателей. Разыскали где-то моё резюме. Позвонили и пригласили на собеседование. Я ещё удивился, вроде учреждение не из последних. Может зарплата не устраивает соискателей или бывших сотрудников.Зарплату получил и понял о чём не договорили - дыру нужно закрыть, потому что проверка нарисовалась. Потом меня любезно вытурили, потому что в случае сокращения под него попадает приятельница администраторши без надлежащего образования. Сейчас на это место приняли двух "девочек на побегушках"с курсами, которые могут работать за себя и за того парня.
А ещё, даже если вам приходит спам, и даже обращаются по имени-отчеству, и даже тема письма правильная, и адресат - только Вы, обратите внимание на телефон. Он не должен быть сотовый, какой-нибудь там 8 (912) и так далее. Он должен быть коротким и местным, и зачастую добавочный, допустим 106, спросить того-то. Если Вам звонят, а не пишут по почте, опять же обратите внимание на номер звонящего. Ни один работодатель, за очень-очень редкими исключениями, не станет вам звонить с сотового. Вот у меня код города 3452. Если звонок начинается с этих цифр, значит звонят со стационарного, рабочего телефона. Если какая-то бодяга, типа +7956781ххх я даже трубку не беру
Лохов во все времена кидают, они для этой цели и нужны :)
Как говорил Мавроди:" л** не мамонт, не вымрет".
В резюме пишите левые фамилии, адреса. Используйте ящик только для рассылки по работодателям
Ваши базы утекают, сотруднику получающему каждый день сотни анкет с малейшими деталями, ничего не стоит складировать их себе в карман и продавать всяким спаммерам, мошенникам.
Сами себе копаем проблемы)
Однажды попал на собеседование в риэлторское агентство, офис отличный, условия обычные, сотрудники приветливые, кадровик девушка тоже, ну в общем все вроде нормально. Собеседование прошел и попросили завтра с документами на знакомство с директором, на ознакомлении с которым были еще 5 человек. Говорил про свою компанию, что она отличная и перспективная, что имеется поддержка начинающих на всех уровнях. Смутило одно, для начала работы в его компании необходимо было приобрести за 45000 рублей обучающий курс, состоящий из 3 видео и инструкции по работе с клиентами, напоминающей мошенническую схему работы с клиентами в плане как продать квартиру при любых условиях, даже в убыток клиента. Главное-прибыль агентства)
Уважаемые "работнички"! Я , как работодатель, скажу, что в последнее время лень и наглость наймитов просто выше всяких пределов. Вы хотите всего и сразу, и , желательно, чтобы вообще не ходить на работу! Адекватезируйтесь! В кризис вам просто придётся умерить свои амбиции
В интернете денег нет! Ходите дальше на завод :D
Я уже море таких писем стерла и многих спамеров забанила. Меня настораживает всегда отстутствие обращения ко мне и подозрительно выгодные условия.
А ещё платят реально за информацию о персональных данных, которые используют спамеры для своих атак. Не оставляйте в торговых сетях свои телефоны и эмейлы, не заполняйте глупые анкеты. Даже разместив резюме на сайте поиска работы - Вы будете атакованы спамерами. Эти ищут инфу всюду: в соцсетях, в анкетах, в визитках, в объявлениях и т.д.
По поводу трейдинга и подобных Форексов - это как в картежной игре в "Дурака", тебе раздали карты (видеокурс-обучение, немножко денежек на счет) и рассказали правила игры, но сами опытные шулера играют краплеными картами и по сговору против Вас, в результате дадут Вам немного подзаработать, а потом резко Вас "опускают" (а Вы уже большую часть своих денег в "тему" вбухали). Бинарные опционы - это экономическое шулерство!