Тут разговор заходил, о том какие работяги все пьянчуги и офисной богеме не пристало водиться в этой среде) Не всегда так у нас менеджеры глушат водку похлеще ИТР. Из коллектива 15 человек 3 ИТР вообще не пьют и не курят, в отличии от менеджеров продажников и снабженцев. Еще многим неинтересна офисная работа сама по себе. А так да правильно сказали, что без нормальной зарплаты мало людей будет у нас в производстве работать.
P.S. Работаю инженером в сельском хозяйстве. ЗП - 30 тыс. руб. В офисе и то больше получают, но интересно новое оборудование и машины запускать в разных хозяйствах и предприятиях. Общаться с простыми людьми и быть в разных местах страны. На этом весь интерес к этой работе держится. Раньше люди неплохо в этой отрасли получали, когда был западный подход и начальство. Сейчас до русских хозяев дошло, что работнику можно просто платить среднюю зарплату по региону в отрасли и никуда он не денется.
Тут такое дело. Где-то по 12 получают, где и больше. В нормальном хозяйстве механизаторы по 30 получают, а где и по 60 в посевную или уборочную. Зимой естественно на минимальном окладе сидят 10-15 тыс. руб. Молодежи, конечно, мало в деревне работает. Есть и пьянство. Везде по разному. Ещё стоит учесть, что за эти 30 тысяч приходится работать и в выходные и в праздники и ночью. Нередко когда в "жаркий сезон" в месяц по табелю у меня 350 часов отработано было. Так что если привести к норме по часам, то 30 тысяч - это мало за такую работу. Люди несколько лет назад по 60-80 тыс за такую работу в среднем получали. Но теперь если ты не в нефтянке, то соси лапу.
Тут такое дело. Где-то по 12 получают, где и больше. В нормальном хозяйстве механизаторы по 30 получают, а где и по 60 в посевную или уборочную. Зимой естественно на минимальном окладе сидят 10-15 тыс. руб. Молодежи, конечно, мало в деревне работает. Есть и пьянство. Везде по разному. Ещё стоит учесть, что за эти 30 тысяч приходится работать и в выходные и в праздники и ночью. Нередко когда в "жаркий сезон" в месяц по табелю у меня 350 часов отработано было. Так что если привести к норме по часам, то 30 тысяч - это мало за такую работу. Люди несколько лет назад по 60-80 тыс за такую работу в среднем получали. Но теперь если ты не в нефтянке, то соси лапу.
Сколько минималка в с/х? Это может у управления колхоза такая?
Сколько минималка в с/х? Это может у управления колхоза такая?
Минималка тыс 10. Это если, например, всю зиму он в МТМ чай пьет и немного технику ремонтирует. Зависит от хозяйства очень сильно. Где-то только в сезон нанимаются работать. Если там мясное и молочное производство или переработка - то там стабильная зарплата круглый год. На каком-нибудь погрузчике или оператором установки - 20-25. Зависит от переработок. У управления "колхоза" совсем другие зарплаты. Нередко когда главный инженер или агроном на Крузаке катается.
Минималка тыс 10. Это если, например, всю зиму он в МТМ чай пьет и немного технику ремонтирует. Зависит от хозяйства очень сильно. Где-то только в сезон нанимаются работать. Если там мясное и молочное производство или переработка - то там стабильная зарплата круглый год. На каком-нибудь погрузчике или оператором установки - 20-25. Зависит от переработок. У управления "колхоза" совсем другие зарплаты. Нередко когда главный инженер или агроном на Крузаке катается.
то то за месяц заработанные 4 тыс перечисляют аж через пол года. Это может в хозяйствах где по 100500 гектар? Или на фермах где по 100500 голов ската/птицы?
то то за месяц заработанные 4 тыс перечисляют аж через пол года. Это может в хозяйствах где по 100500 гектар? Или на фермах где по 100500 голов ската/птицы?
Это в совсем уже в запущенных случаях Вы говорите. Никто не заставляет человека работать за такие деньги. Если нет нормальной работы в деревне. Что тогда там делать? Ждать когда государственные мужья вам помогут? Я сам из небольшого городка переехал ради лучших условий. Потому что понимаю, что сам в ответе за свою жизнь. Там получал зарплату 6 тыс. руб после института в 2010 году. Максимум на что я там рассчитывать мог - 10-12 тыс. руб.
А так, вроде, Крепостное право ещё в 1861 году отменили. Люди любят жаловаться, хотя если внимательней присмотреться, то не на что им жаловаться. А то что людям зарплату задерживают есть такая проблема. Но тут сильно влияет яркая сезонность в С/Х. Урожай собирают весной. А весной сильный спад на закупочную цену. Так что его хранят зиму, что бы продать подороже. И не обязательно на успешность хозяйства влияет его размер - есть и небольшие фермерские хозяйства, которые развиваются и покупают технику. Ещё бы государство не лезло со свой "поддержкой"
Это в совсем уже в запущенных случаях Вы говорите. Никто не заставляет человека работать за такие деньги. Если нет нормальной работы в деревне. Что тогда там делать? Ждать когда государственные мужья вам помогут? Я сам из небольшого городка переехал ради лучших условий. Потому что понимаю, что сам в ответе за свою жизнь. Там получал зарплату 6 тыс. руб после института в 2010 году. Максимум на что я там рассчитывать мог - 10-12 тыс. руб.
А так, вроде, Крепостное право ещё в 1861 году отменили. Люди любят жаловаться, хотя если внимательней присмотреться, то не на что им жаловаться. А то что людям зарплату задерживают есть такая проблема. Но тут сильно влияет яркая сезонность в С/Х. Урожай собирают весной. А весной сильный спад на закупочную цену. Так что его хранят зиму, что бы продать подороже. И не обязательно на успешность хозяйства влияет его размер - есть и небольшие фермерские хозяйства, которые развиваются и покупают технику. Ещё бы государство не лезло со свой "поддержкой"
Тут такое дело. Где-то по 12 получают, где и больше. В нормальном хозяйстве механизаторы по 30 получают, а где и по 60 в посевную или уборочную. Зимой естественно на минимальном окладе сидят 10-15 тыс. руб. Молодежи, конечно, мало в деревне работает. Есть и пьянство. Везде по разному. Ещё стоит учесть, что за эти 30 тысяч приходится работать и в выходные и в праздники и ночью. Нередко когда в "жаркий сезон" в месяц по табелю у меня 350 часов отработано было. Так что если привести к норме по часам, то 30 тысяч - это мало за такую работу. Люди несколько лет назад по 60-80 тыс за такую работу в среднем получали. Но теперь если ты не в нефтянке, то соси лапу.
Ну если б я 60-80 получал - я б тоже пил горькую до зеленых слонов. Все вон говорят, что 15 - это огого, то 45 надо осваивать куда-то!
А я - офисный планктон, работаю бухгалтером. Занимаюсь выставлением счетов-фактур, сверками с контрагентами и т.д. и т.п. Делаю я это для того, чтобы, когда придет проверка из налоговой инспекции, наша организация не "попала" на деньги. Занимается наша организация производством металлоизделий. Если я не буду делать свою работу, то при налоговой проверке за отсутствие всевозможных бухгалтерских документов накрутят приличные суммы штрафов, и организация наша будет в убытках, а прибыли сейчас и так практически нет. И почему тогда считается, что моя работа (т.е. офисного планктона) бесполезная???
Одна моя подруга работает в офисе - с утра до обеда пьют кофе, начальница приходит к обеду, обедают, после обеда стонут как тяжела их судьбинушка по наживанию геморроя))) Другая подруга работает на заводе - с 7 утра до 16, пятидневка - за 3 месяца зарплаты получила 7 тыр. Обещанный месячный оклад специалиста 10 тыр. С утра поработали часик, далее все засыпают, сидя на своих местах. Вотс, показательные примеры.
Куда в Челябинске можно сварщиком устроиться,что бы хоть 25-30 тыс. на руки получать,без задержек,и чтобы график нормальный был,а не по 10-12 часов 6 дней в неделю,и соц пакет,и отопление в цеху,и вытяжки?
Завод??? Насмешили право! А рабом на галеру" Ротенбергус" не стоит явится со своими кандалами, пока вроде за морские мили не берут по 3,6 рубликов за дин взмах весла!
Пришлось в молодости поработать на заводах. Не испытываю презрения к "людям труда", однако на завод работать не пойду, если не случится что-то совсем уж экстремальное. Просто это - не моё. Есть всего пять групп профессий, условно их делят так - человек-человек; человек-природа; человек-художественный образ; человек-техника; человек-знаковая система. Я совершенно точно всю жизнь работаю хоть и в разных отраслях, но по профессиям из группы "человек-человек". Я знаю точно о себе, что не могу работать на конвейере, заниматься одной и той же операцией изо дня в день, мне не нравится запах металла и машинного масла, хотя, повторюсь, в случае жесточайшей необходимости я смогу это делать. Так что завод - не для всех.
интересно было мнение HR-директора, много слов "эффективно", "цели", "мотивация", "коммуникация". Кажется, что девочка работает не на заводе. Все эти вещи могут быть применимы в работе офиса, магазина или рекламного агентства. На заводе работают другие люди - их этими сказками про эффективность не прошибешь. Они сами видят где возникают проблемы (и возникает она где-то "наверху") и что пытаются свалить на них. Конечно, есть среди простых рабочих дураки, которые предлагают "оптимизацию" (т.е. увеличение нагрузки без увеличения зарплаты), но опыт бьет так сильно (а иногда и коллеги), что эта дурь сразу же и пропадает. Вообще вся эта ерунда про мотивацию и эффективность работает только с неспециалистами. Со специалистом разговор прост - я свою работу сделал качественно, мне должно быть заплачено как положено, а все иное - обман со стороны руководства (как правило тут стоит нецензурное слово). А учитывая, как часто это происходит, можно понять и отношение к этому самому руководству.
А предложите как токарю и сварщику продать их конвейер к примеру Уралкалию. При этом объясните им, что продав один конвейер они получат от 4 до 25% от его стоимости. Все завит от того по чем продаст. И посмотрите потом, как что получится. Так что гнать тут смысла нет. Каждому свое. И каждый найдет себя там, где ему по душе.
п.сы. у меня товагищ работает фрезеровщиком на заводе, ЗП в районе 55 т.р. Главное ребят,работать. А не ныть и тыкать пальцем.
Чё о заводах вспомнили, от которых уже ничего не осталось. На завод идти что на войну, раньше комиссии проверяли все оборудования и здания и т.д. А сейчас халатность и разгром полный...даже врагу не посоветую...с голоду умру, но не пойду на верную смерть..пусть кто за миллионы машины покупают, сами там пашут и нюхают своё д-мо неочищенное...
Поясните в учебно-производственном комбинате на заводе ВПК сколько выплачивается стипендия на период обучения? Что-то парни говорили о 500 рублей в месяц. А питаться на что? Вечерами воровать?
Я с высшим экономическим образованием, отработал 4 года ведущим экономистом и... мне это надоело! Пошел и отучился на машиниста экскаватора, бульдозера и водителя погрузчика, получил четыре категории тракторов... три рабочие профессии... и что? Меня ни куда не берут! Опыт вам подавай! А где я его возьму, если меня ни куда не берут без опыта? И чем я хуже машинистов без опыта? Да я медленней копаю, но это продлиться недолго: 2-3 месяца и я буду также копать и двигать землю как машинисты с 5 летним опытом - для этого много ума не надо - посмотрите интернет - дети 10-и летние управляют экскаваторами и прочей техникой! А у вас шаблоны - опыт от 3 лет - мать вашу! Я согласен для ремонта тракторов нужен опыт: пока я целиком трактор не разберу и не соберу я его знать не буду, и для этого нужны годы... но это другая должность и другая работа! А для того чтобы им управлять... какой опыт? Долой поганые статьи для отчета!!! Дайте людям работать!!! Дайте достойную зарплату!!!
меня мотивируют только конкурентная зарплата т.к. я ИДУ РАБОТАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ, а все остальное - от лукавого... Человек хочет иметь жилье, кормить семью, ездить отдыхать, иметь машину и на эти материальные блага нужно заработать. Хороший заработок и увлекательная, интересная работа - вот правильная и единственная мотивация.
Сергей, Вас не берут, потому что некому голос за Вас отдать. Я проработал в образовании 31 год, и никогда бы не подумал, что в колледжах/лицеях/техникумах/училищах можно встретить учителя русского языка, который преподаёт компьютерную графику, основы философии, историю, а деятель фемиды читает разработку дизайн, рекламу, иностранный ведёт без опыта учитель начальных классов, социальный педагог типологию и ит, географию, право и т.д. И всё под эгидой - работать некому. Я думал это просто разговоры, ан нет - на сайтах нашёл подтверждение. А все эти театральные разводы рук, статейки, подобные этой, разговоры на тему про нетспециалистов и никтонеидёт - для отмазки своих, которых нужно пристроить. Можно и про завод насочинять.
Что бы работать на заводе, его надо любить. Причин по которым стоит идти работать на завод или не идти туда много и каждый сам для себя их находит, но винить один класс людей в несостоятельности части крупных производственных предприятий бессмысленно - каждый свою лепту вносит (рабочие (с этим я столкнулся проходя токарную практику на производстве) и руководители), а это заставляет думать что причина в менталитете и воспитании.
P.S. Лично я не готов идти на завод где в итоге начинаешь стагнировать от ненужности и бесперспективности собственных идей и начинаний, хотя при этом работать хочу ИМЕННО в области производства и выход вижу в новой эпохе ремесленничества - малые, но высокотехнологичные предприятия c гибкой производственной базой.
Впечатление такое, что тут коментарии школяры или откровенные трутни. Про офисных работников пишут не имея представления кто там и чем занимается. А ведь это продвинутые ребята организовавшие своё дело и привлекающие способных рабочих и инженеров к работе на определённых условиях. Вы же об этом ни чего не знаете , а только трындите. Кто мешает открыть контору? Я вам скажу - ваша глупость, лень, жадность и неверие в свои силы. Глупость - вы не знаете чем заниматься. Лень - вы не можете посвятить образованию несколько лет. Жадность - сначала необходимо вложить силы и средства в любое дело. Так что жрите сухарики ленивые трутни.
Очень хочу на завод, но где его взять? Все заводы в Китае. А те единицы, которые есть у нас вакансиями не блещут, а если и появляются вакансии то распространяются по блату и не бесплатно! А за деньги и блат приходят совсем не те, кто мог бы принести реальную пользу.
Как почитаешь комментарии белых пушистых офисных крысок, так смешно и жалко их становится. Они видите ли не матерятся...ага, в офисах...ну возможно, мы же культурные, а выйдя за порог...эх понеслась. И хлещете вы не только пивасик...корпоратив каждую пятницу! Так что не нужно тут таким как dsadsa выделываться и мнить себя высшим существом, на деле вы и есть заевшееся быдло, которое в жизни только и может по клавиатуре клацать. А как чуть что, так и бежите к электрикам и сантехникам за помощью. Или вы умники считаете что работягами должны быть сплошь мигранты? Ну тогда не войте о наплыве выше указанных!
Я с небольшого города где было три предприятия и все они закрылиь ( обанкротились ). Люди у кого были деньги уезжают кто куда.Работы как таковои нет,проидёт наверно ещё лет 5 и нашего города не будет...
Хотел расписать что нет перспектив, зарплата продавца(не в обиду им, а в том что на рабочих еще учится надо да еще и условия отличаются ОГРОМНО!). Но напишу просто у нас есть автосалон ягуара зайдите и спросите кто из покупателей рабочий! И еще почему чинуши сами к станкам не становится или своих детей не учат на токарей, фрезеровщиков, слесарей!!!
Мигрантов берут, потому что ЭТО ДЕШЁВАЯ РАБСИЛА, над которой можно издеваться, а они за копейки на все согласны....видела таких на заводе...русского языка вообще не знают...а бригадир-переводчик забирал у них зарплату...Выгодно предприятию и выгодно этому бригадиру, поэтому и работают, а не потому что туда никто не идёт...платите нормально будут у вас русские специалисты..
1. Да, я тружусь на Высоте-239.
2. Да, у меня высшее образование.
3. Да, я мою полы в цехе...протираю перила...крашу...убираю снег...и т.д.
4. Да, я содержу семью, плачу ипотеку.
5. Да, я зарабатываю 50 т.р. в среднем.
И я согласен иногда слушать мат, работать с таким начальством, выполнять свою работу и немного больше. Друзья мы живем в капитализме. Или соглашайтесь на такие условия или стройте свой завод.
1. Очень низкая зарплата.
2. Сильные задержки зарплаты.
3. Часто не соблюдена техника безопасности.
4. Тяжёлый труд за еду.
5. Опоздал на 5 минут - остался без премии.
6. Низкий IQ и воспитание коллег (кругом трёхэтажный мат).
7. Неуважение со стороны начальства.
8. Везде грязь.
9. Везде шум.
10. Однообразная работа.
Государство - это частная собственность бюрократов. Между бюрократами и олигархами существует договоренность: бюрократы обеспечивают защиту олигархам от трудовых масс, олигархи добывают из трудовой массы блага и делятся благами с бюрократами.
Человек, вынужденный продавать свой труд, богатым никогда не станет.
Богатым станет человек, который покупает чужой труд за недорого, получая экономию и накапливая экономию в богатство.
Когда человек становится достаточно богат, он переходит на следующий уровень - становится олигархом. Когда богатство олигарха достигнет определенного размера, олигарх может обменять богатство или его часть на статус бюрократа.
Нет в мире более бесправных и униженных людей, чем рабочий пролетариат. Поэтому идти на завод нужно только в самом крайнем случае, когда вообще никуда не берут.
А что там на заводе с проф заболеваниями? Сколько уходит на пенсию без них, сколько вообще доживают до пенсии?
Менять здоровье на деньги - на хрен оно надо.
Самое интересное, что я не раз ходил на заводы с прозьбой меня устроить на работу. А в итоге оказывалось что "мест нет".
Тогда где требуются работники? Что вы лепите? Заводы сами не хотят брать новый персонал, устроиться можно только "по блату".
Каждый гражданин должен зарегистрировать на себя фирму (не ИП!) - ООО из одного человека (себя). Это нужно для того, чтобы вам лично шел непрерывный пенсионный стаж независимо от наличия трудоустройства. Важно никого не трудоустраивать в свою фирму - ты должен быть в своей фирме единственным учредителем и работником.
Налогообложение надо выбрать упрощенка (УСН 15%). Это нужно для того, чтобы фактически платить 1% с оборота (т.е. минимальный налог), а не 6% и тем более не 15%. ООО выгодно отличается от ИП тем, что не платит никаких фиксированных платежей и налогов. Есть работа - платишь минимум, нет работы - не платишь ничего.
Далее фирме надо открыть расчетный счет в банке - чтобы юрлица эпизодически могли оплачивать вам за работы/услуги. Не открывайте расчетный счет в Сбере - разденут махом.
Когда все это сделаете, ищите работу фрилансера.
Непрерывный пенс. стаж вам уже идет, для клиента удобна оплата безналом, вы можете участвовать в освоении бюджетных денег.
Работать на заводе? Я пять лет проработала, за это время требования работодателей изменились. И когда я, после очередной задержки зарплаты на ЧТЗ стала искать новую работу, то меня просто не взяли. Никуда.
Тут разговор заходил, о том какие работяги все пьянчуги и офисной богеме не пристало водиться в этой среде) Не всегда так у нас менеджеры глушат водку похлеще ИТР. Из коллектива 15 человек 3 ИТР вообще не пьют и не курят, в отличии от менеджеров продажников и снабженцев. Еще многим неинтересна офисная работа сама по себе. А так да правильно сказали, что без нормальной зарплаты мало людей будет у нас в производстве работать.
P.S. Работаю инженером в сельском хозяйстве. ЗП - 30 тыс. руб. В офисе и то больше получают, но интересно новое оборудование и машины запускать в разных хозяйствах и предприятиях. Общаться с простыми людьми и быть в разных местах страны. На этом весь интерес к этой работе держится. Раньше люди неплохо в этой отрасли получали, когда был западный подход и начальство. Сейчас до русских хозяев дошло, что работнику можно просто платить среднюю зарплату по региону в отрасли и никуда он не денется.
А я - офисный планктон, работаю бухгалтером. Занимаюсь выставлением счетов-фактур, сверками с контрагентами и т.д. и т.п. Делаю я это для того, чтобы, когда придет проверка из налоговой инспекции, наша организация не "попала" на деньги. Занимается наша организация производством металлоизделий. Если я не буду делать свою работу, то при налоговой проверке за отсутствие всевозможных бухгалтерских документов накрутят приличные суммы штрафов, и организация наша будет в убытках, а прибыли сейчас и так практически нет. И почему тогда считается, что моя работа (т.е. офисного планктона) бесполезная???
работаю на заводе зп вовремя, есть все условия
Огласите список заводов где платят зарплату! я чето не видела объявлений чтоб на Мечел принимали народ или на цинковый! где вакансии!???
Одна моя подруга работает в офисе - с утра до обеда пьют кофе, начальница приходит к обеду, обедают, после обеда стонут как тяжела их судьбинушка по наживанию геморроя))) Другая подруга работает на заводе - с 7 утра до 16, пятидневка - за 3 месяца зарплаты получила 7 тыр. Обещанный месячный оклад специалиста 10 тыр. С утра поработали часик, далее все засыпают, сидя на своих местах. Вотс, показательные примеры.
Куда в Челябинске можно сварщиком устроиться,что бы хоть 25-30 тыс. на руки получать,без задержек,и чтобы график нормальный был,а не по 10-12 часов 6 дней в неделю,и соц пакет,и отопление в цеху,и вытяжки?
Завод??? Насмешили право! А рабом на галеру" Ротенбергус" не стоит явится со своими кандалами, пока вроде за морские мили не берут по 3,6 рубликов за дин взмах весла!
Пришлось в молодости поработать на заводах. Не испытываю презрения к "людям труда", однако на завод работать не пойду, если не случится что-то совсем уж экстремальное. Просто это - не моё. Есть всего пять групп профессий, условно их делят так - человек-человек; человек-природа; человек-художественный образ; человек-техника; человек-знаковая система. Я совершенно точно всю жизнь работаю хоть и в разных отраслях, но по профессиям из группы "человек-человек". Я знаю точно о себе, что не могу работать на конвейере, заниматься одной и той же операцией изо дня в день, мне не нравится запах металла и машинного масла, хотя, повторюсь, в случае жесточайшей необходимости я смогу это делать. Так что завод - не для всех.
интересно было мнение HR-директора, много слов "эффективно", "цели", "мотивация", "коммуникация". Кажется, что девочка работает не на заводе. Все эти вещи могут быть применимы в работе офиса, магазина или рекламного агентства. На заводе работают другие люди - их этими сказками про эффективность не прошибешь. Они сами видят где возникают проблемы (и возникает она где-то "наверху") и что пытаются свалить на них. Конечно, есть среди простых рабочих дураки, которые предлагают "оптимизацию" (т.е. увеличение нагрузки без увеличения зарплаты), но опыт бьет так сильно (а иногда и коллеги), что эта дурь сразу же и пропадает. Вообще вся эта ерунда про мотивацию и эффективность работает только с неспециалистами. Со специалистом разговор прост - я свою работу сделал качественно, мне должно быть заплачено как положено, а все иное - обман со стороны руководства (как правило тут стоит нецензурное слово). А учитывая, как часто это происходит, можно понять и отношение к этому самому руководству.
столько разговоров про то, кому где комфортнее... и никто не пишет, что на заводы не берут на рабочие специальности людей старше 35 лет
А предложите как токарю и сварщику продать их конвейер к примеру Уралкалию. При этом объясните им, что продав один конвейер они получат от 4 до 25% от его стоимости. Все завит от того по чем продаст. И посмотрите потом, как что получится. Так что гнать тут смысла нет. Каждому свое. И каждый найдет себя там, где ему по душе.
п.сы. у меня товагищ работает фрезеровщиком на заводе, ЗП в районе 55 т.р. Главное ребят,работать. А не ныть и тыкать пальцем.
Чё о заводах вспомнили, от которых уже ничего не осталось. На завод идти что на войну, раньше комиссии проверяли все оборудования и здания и т.д. А сейчас халатность и разгром полный...даже врагу не посоветую...с голоду умру, но не пойду на верную смерть..пусть кто за миллионы машины покупают, сами там пашут и нюхают своё д-мо неочищенное...
Поясните в учебно-производственном комбинате на заводе ВПК сколько выплачивается стипендия на период обучения? Что-то парни говорили о 500 рублей в месяц. А питаться на что? Вечерами воровать?
Да... Быть патриотом в России непросто. Хочешь помочь возрождению разворованной промышленности?
Заложи свой дом на пропитание и иди рабочим на завод.
Этим ты поможешь патриоту Кремля - твой дом все равно достанется ему, банкиру.
Я с высшим экономическим образованием, отработал 4 года ведущим экономистом и... мне это надоело! Пошел и отучился на машиниста экскаватора, бульдозера и водителя погрузчика, получил четыре категории тракторов... три рабочие профессии... и что? Меня ни куда не берут! Опыт вам подавай! А где я его возьму, если меня ни куда не берут без опыта? И чем я хуже машинистов без опыта? Да я медленней копаю, но это продлиться недолго: 2-3 месяца и я буду также копать и двигать землю как машинисты с 5 летним опытом - для этого много ума не надо - посмотрите интернет - дети 10-и летние управляют экскаваторами и прочей техникой! А у вас шаблоны - опыт от 3 лет - мать вашу! Я согласен для ремонта тракторов нужен опыт: пока я целиком трактор не разберу и не соберу я его знать не буду, и для этого нужны годы... но это другая должность и другая работа! А для того чтобы им управлять... какой опыт? Долой поганые статьи для отчета!!! Дайте людям работать!!! Дайте достойную зарплату!!!
меня мотивируют только конкурентная зарплата т.к. я ИДУ РАБОТАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ, а все остальное - от лукавого... Человек хочет иметь жилье, кормить семью, ездить отдыхать, иметь машину и на эти материальные блага нужно заработать. Хороший заработок и увлекательная, интересная работа - вот правильная и единственная мотивация.
Сергей, Вас не берут, потому что некому голос за Вас отдать. Я проработал в образовании 31 год, и никогда бы не подумал, что в колледжах/лицеях/техникумах/училищах можно встретить учителя русского языка, который преподаёт компьютерную графику, основы философии, историю, а деятель фемиды читает разработку дизайн, рекламу, иностранный ведёт без опыта учитель начальных классов, социальный педагог типологию и ит, географию, право и т.д. И всё под эгидой - работать некому. Я думал это просто разговоры, ан нет - на сайтах нашёл подтверждение. А все эти театральные разводы рук, статейки, подобные этой, разговоры на тему про нетспециалистов и никтонеидёт - для отмазки своих, которых нужно пристроить. Можно и про завод насочинять.
Пускай работает железная пила...
Что бы работать на заводе, его надо любить. Причин по которым стоит идти работать на завод или не идти туда много и каждый сам для себя их находит, но винить один класс людей в несостоятельности части крупных производственных предприятий бессмысленно - каждый свою лепту вносит (рабочие (с этим я столкнулся проходя токарную практику на производстве) и руководители), а это заставляет думать что причина в менталитете и воспитании.
P.S. Лично я не готов идти на завод где в итоге начинаешь стагнировать от ненужности и бесперспективности собственных идей и начинаний, хотя при этом работать хочу ИМЕННО в области производства и выход вижу в новой эпохе ремесленничества - малые, но высокотехнологичные предприятия c гибкой производственной базой.
Впечатление такое, что тут коментарии школяры или откровенные трутни. Про офисных работников пишут не имея представления кто там и чем занимается. А ведь это продвинутые ребята организовавшие своё дело и привлекающие способных рабочих и инженеров к работе на определённых условиях. Вы же об этом ни чего не знаете , а только трындите. Кто мешает открыть контору? Я вам скажу - ваша глупость, лень, жадность и неверие в свои силы. Глупость - вы не знаете чем заниматься. Лень - вы не можете посвятить образованию несколько лет. Жадность - сначала необходимо вложить силы и средства в любое дело. Так что жрите сухарики ленивые трутни.
Заводы нужно вернуть государству. Акционерные общества разогнать к чёрту!!!
идите Вы сами на завод!!!!!(Новодвинск)
Очень хочу на завод, но где его взять? Все заводы в Китае. А те единицы, которые есть у нас вакансиями не блещут, а если и появляются вакансии то распространяются по блату и не бесплатно! А за деньги и блат приходят совсем не те, кто мог бы принести реальную пользу.
Ну их в топку, заводы! Расшевелил старые болячки и получил новые, на жизнь так и не заработал, на лечение едва хватает.
завод заводу рознь, а то, что имеем, в основном - жалкое зрелище!
Как почитаешь комментарии белых пушистых офисных крысок, так смешно и жалко их становится. Они видите ли не матерятся...ага, в офисах...ну возможно, мы же культурные, а выйдя за порог...эх понеслась. И хлещете вы не только пивасик...корпоратив каждую пятницу! Так что не нужно тут таким как dsadsa выделываться и мнить себя высшим существом, на деле вы и есть заевшееся быдло, которое в жизни только и может по клавиатуре клацать. А как чуть что, так и бежите к электрикам и сантехникам за помощью. Или вы умники считаете что работягами должны быть сплошь мигранты? Ну тогда не войте о наплыве выше указанных!
Я с небольшого города где было три предприятия и все они закрылиь ( обанкротились ). Люди у кого были деньги уезжают кто куда.Работы как таковои нет,проидёт наверно ещё лет 5 и нашего города не будет...
тут прям баталл городов
только один вопрос а вы, что тут забыли))
на нашем портале своих, что ли мало ))
а давайте клич бросим "белым воротничкам" все на завод в соответствии с полученным образованием? и посмотрим кто пойдет, и пойдет ли...
а ну быстро работать !!!
Хотел расписать что нет перспектив, зарплата продавца(не в обиду им, а в том что на рабочих еще учится надо да еще и условия отличаются ОГРОМНО!). Но напишу просто у нас есть автосалон ягуара зайдите и спросите кто из покупателей рабочий! И еще почему чинуши сами к станкам не становится или своих детей не учат на токарей, фрезеровщиков, слесарей!!!
Мигрантов берут, потому что ЭТО ДЕШЁВАЯ РАБСИЛА, над которой можно издеваться, а они за копейки на все согласны....видела таких на заводе...русского языка вообще не знают...а бригадир-переводчик забирал у них зарплату...Выгодно предприятию и выгодно этому бригадиру, поэтому и работают, а не потому что туда никто не идёт...платите нормально будут у вас русские специалисты..
1. Да, я тружусь на Высоте-239.
2. Да, у меня высшее образование.
3. Да, я мою полы в цехе...протираю перила...крашу...убираю снег...и т.д.
4. Да, я содержу семью, плачу ипотеку.
5. Да, я зарабатываю 50 т.р. в среднем.
И я согласен иногда слушать мат, работать с таким начальством, выполнять свою работу и немного больше. Друзья мы живем в капитализме. Или соглашайтесь на такие условия или стройте свой завод.
Пролетариат - могильщик буржуазии. Правительство олигархов, наученное историческим опытом, не допустит роста пролетариата в России.
10 Причин, почему НЕ стоит работать на заводе!
1. Очень низкая зарплата.
2. Сильные задержки зарплаты.
3. Часто не соблюдена техника безопасности.
4. Тяжёлый труд за еду.
5. Опоздал на 5 минут - остался без премии.
6. Низкий IQ и воспитание коллег (кругом трёхэтажный мат).
7. Неуважение со стороны начальства.
8. Везде грязь.
9. Везде шум.
10. Однообразная работа.
Государство - это частная собственность бюрократов. Между бюрократами и олигархами существует договоренность: бюрократы обеспечивают защиту олигархам от трудовых масс, олигархи добывают из трудовой массы блага и делятся благами с бюрократами.
Человек, вынужденный продавать свой труд, богатым никогда не станет.
Богатым станет человек, который покупает чужой труд за недорого, получая экономию и накапливая экономию в богатство.
Когда человек становится достаточно богат, он переходит на следующий уровень - становится олигархом. Когда богатство олигарха достигнет определенного размера, олигарх может обменять богатство или его часть на статус бюрократа.
Нет в мире более бесправных и униженных людей, чем рабочий пролетариат. Поэтому идти на завод нужно только в самом крайнем случае, когда вообще никуда не берут.
А что там на заводе с проф заболеваниями? Сколько уходит на пенсию без них, сколько вообще доживают до пенсии?
Менять здоровье на деньги - на хрен оно надо.
Получайте образование в России и уезжайте за границу. Выбирайте страны с низким уровнем коррупции.
ага на завод конечно , еще скажите на чтпз , показушные цеха.
Самое интересное, что я не раз ходил на заводы с прозьбой меня устроить на работу. А в итоге оказывалось что "мест нет".
Тогда где требуются работники? Что вы лепите? Заводы сами не хотят брать новый персонал, устроиться можно только "по блату".
Учусь на металлурга еще 2 года осталось но поступил в колледж после 11 и не хочу учиться что делать ?в армию пойти что ли ....
Каждый гражданин должен зарегистрировать на себя фирму (не ИП!) - ООО из одного человека (себя). Это нужно для того, чтобы вам лично шел непрерывный пенсионный стаж независимо от наличия трудоустройства. Важно никого не трудоустраивать в свою фирму - ты должен быть в своей фирме единственным учредителем и работником.
Налогообложение надо выбрать упрощенка (УСН 15%). Это нужно для того, чтобы фактически платить 1% с оборота (т.е. минимальный налог), а не 6% и тем более не 15%. ООО выгодно отличается от ИП тем, что не платит никаких фиксированных платежей и налогов. Есть работа - платишь минимум, нет работы - не платишь ничего.
Далее фирме надо открыть расчетный счет в банке - чтобы юрлица эпизодически могли оплачивать вам за работы/услуги. Не открывайте расчетный счет в Сбере - разденут махом.
Когда все это сделаете, ищите работу фрилансера.
Непрерывный пенс. стаж вам уже идет, для клиента удобна оплата безналом, вы можете участвовать в освоении бюджетных денег.
Работать на заводе? Я пять лет проработала, за это время требования работодателей изменились. И когда я, после очередной задержки зарплаты на ЧТЗ стала искать новую работу, то меня просто не взяли. Никуда.
не ищите работу на заводах - оставите там свое здоровье и станете только беднее.
Открывайте ООО из одного учредителя (себя) и работайте на себя.